מעלות

דרישות התפקיד

ניסיון

1. תואר מדעי החברה, מדעי התנהגות, חינוך, עו"ס - יתרון.
2. 2 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, הנחייה\ הדרכת מבוגרים.
3. יכולת עבודה בצוות.
4. השתתפות בישיבות צוות נוער+ישיבות צוותים טיפוליים.
5. הגעה להכשרות מטעם התכנית הלאומית.
6. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות הכוללות בוקר וערב.
7. יכולת יצירת קשר עם בני נוער.
8. יכולת עבודה עם גורמים פורמליים ובלתי פורמליים.
9. אוריינטציה קבוצתית.
10. יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים.
11. יכולת הנעת תהליכים ואנשים.
12. יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
13. בעל/ת יוזמה אישית.
14. ניסיון אישי בהתנדבות.
15. יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת.

הכשרה

התחייבות להשתתפות בהכשרות מטעם התכנית הלאומית.

רישיון לעיסוק בתפקיד

מחוייב/ת בקבלת רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, ובמרכז הערכה של משרד החינוך.

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

• תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעדיים על ניסיון מקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה: 31/01/2024

ניסיון בניהול בחברה יצורית מעל שנה- חובה
ידע בחדרים נקיים ן-ISO-13485- חובה
היכרות עם עבודה לפי נהלי GMP- חובה
הכרת מתודות LEAN, 5S ומצוינות תפעולית- חובה
תואר הנדסאי ומעלה- חובה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למפעל באזור מעלות, למחלקה הטכנית דרוש/ה הנדסאי/ מכוונת(עדיפות עם ניסיון מתעשיית עץ)
חובה לימודים הנדסאי מכונות. ללא לימודים נסיון של מינימום 5 שנים בתחום.
משרה חשובה לא לשלוח מועמדים לא רלוונטים. שכר יתואם מול כל מועמד בנפרד

ניסיון קודם כמבקר/ת איכות מתחום המתכת- חובה
ידע וניסיון בקריאת שרטוטים- חובה
ניסון בהפעלת מערכות CMM/XYZ- חובה.
נכונות לעבודה באזורים: כפר ורדים, נהריה, מעלות, כרמיאל, עכו, הקריות והסביבה.

היכרות עם תורת המדידה- חובה
ידע בקריאת שרטוטים- חובה
ידע בתוכנת PAAS/ קוסמוס- יתרון משמעותי
נכונות לעבודה מאיזורים: כפר ורדים, נהריה, מעלות, כרמיאל, עכו, הקריות והסביבה

ידע והשכלה:

בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל

הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה. תואר שני-יתרון.

או תעודת רואה חשבון בתוקף.

.ניסיון מקצועי:

ידע מוכח בבניית תקציב ובקרה תקציבית.

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

 עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

 עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

 עבודה באקסל ברמה גבוהה.

ניסיון ניהולי:

ידע חשבונאי והכרת עולם החשבונות, גבייה, תזרים מזומנים ורכש.

יכולת עבודה עם מספר גורמים במקביל.

רשות רמה ב':  שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון ניהולי ומקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשת קו"ח:  24/01/2024

ניסיון קודם ממפעל תעשייתי- חובה.
ניסיון קודם מתחום המתכת- יתרון.
נכונות לעבודה מאזורים: כפר ורדים, נהריה, מעלות, כרמיאל, עכו, הקריות והסביבה.

ניסיון קודם ממפעל תעשייתי- חובה
ידע וניסיון עם תוכנת SOLIDWORK- חובה
ניסיון קודם מתחום המתכת- יתרון
נכונות לעבודה מאזורים: כפר ורדים, נהריה, מעלות, כרמיאל, עכו, הקריות והסביבה.

דרישות ניסיון:

• ניסיון מקצועי-  ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

• ניסיון ניהולי-לא נדרש.

דרישות נוספות:

• שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב-היכרות עם תכנית ה- OFFICE
• רישום פלילי- היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות בהתאם לתקנה 15ב לתקנות התחבורה תשכ"א- 1961
• תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• נסיעות מרובות במסגרת העבודה.
• אחריות לחיי אדם.

כפיפות: מנהל מח' תחבורה

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל: Jobs@matar.co.il, או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה:    17/01/2024

דרישות התפקיד

• בעל/ת תואר ראשון בחינוך לגיל הרך או תעודת מטפלת מוסמכת.
• ניסיון בעבודה עם ילדים-חובה.
• ניסיון ויכולת עבודה בצוות.
• אחריות, מסירות, יצירתיות וגמישות, יכולת התמודדות במצבים מורכבים ,  יכולת הכלה וטיפול בילדים בעלי קשיים רגשיים .
• העבודה בשעות בלתי שגרתיות 12:30 – 17:30 .
• תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון.  

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל: coah-10@maltar.co.il, או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות.

טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשה: 17/01/2024