דרישות המשרה:
- השכלה של 12 שנות לימוד.
- ידיעת השפה העברית על בוריה (קריאה וכתיבה.
- ניסיון בפעילות ציבורית / קהל ותושבים..
- יכולת לעבודה קבוצתית.
- יכולת למידה.
- סיום קורס עובדים שכונתיים תוך 8 חודשים לכל היותר מיום קבלתו לעבודה.
- יכולת עבודה מול מחשב.
- זמינות לעבודה במצבי חירום.
- חיוני שהעובד/ת יהיו חדור/ת מוטיבציה ובעל/ת רגישות לבעיות אנוש.
מסלול הקידום:
דרגה התחלתית: 5 בדרוג המנהלי.
לאחר שהייה של שנתיים: קידום לדרגה 6.
לאחר שהייה של 3 שנים נוספות: קידום לדרגה 7.
הערות:
- העבודה מתבצעת בעיקר בשעות אחה"צ והערב.
- העובד יחוייב לעבור קורס הכשרה שבסיומו המוצלח תינתן לו תעודה מוכרת.
- העבודה תלווה בהדרכה מקצועית ע"י העובד הקהילתי ותחויב בהשתלמויות תקופתיות.
- חיוני שהעובד יהיה חדור מוטיבציה לפיתוח המקום וברגישות לבעיות אנוש.
תושבי/ות מעלות-תרשיחא- יתרון.
עדיפות לדוברי השפה הרוסית.
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים
להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
רישום פלילי: העדר רישום פלילי
רק מועמדים מתאימים ייענו 
קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.
מועד אחרון להגשת קו"ח 02/03/2025
