ארגון מ.א. מטה אשר

*  בוגר/ת 12 שנות לימוד– חובה ! יש לצרף העתק התעודה.

* סיום קורס עזרה ראשונה, או נכונות להשלים קורס כנ"ל טרם הכניסה לעבודה- יש לצרף את

  העתק התעודה לקרות החיים. 

* יתרון לבעלי ניסיון רלוונטי בעבודה עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים.

*  כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית .

*  יכולת ליצירת קשר אישי טוב עם הילדים וההורים.

*  יכולת עבודה בצוות.

*  סבלנות רבה, יכולת הקשבה ולמידה.

* תואר ראשון – רלוונטי – חובה ! (יש לצרף העתק תעודה לקורות החיים. לא תישקל  

  מועמדתו של מי שלא יצרף את העתק התעודה לק"ח).   

* ניסיון משמעותי בפעילות בתחום הקהילתי (הדרכה בתנועת נוער, התנדבות ביישוב,

    פעילות באגודת סטודנטים וכו')

 * שליטה מלאה בשפה הערבית ברמת שפת אם, שליטה טובה בעברית.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:

• מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
• מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה.  יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
• בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

* השכלה : תואר אקדמי (או תעודת סמיכות לרבנות - "יורה יורה", או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך כלל הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית

שתיים מתוכם יהיו בתחומי דיני שבת ואיסור והיתר) שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים : חינוך, רווחה, בריאות וחברה – חובה ! יש לצרף. את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

* עדיפות לבעלי/ות  התמחות בגיל הרך או לבעלי/ות תואר המשלב לימודי גיל רך.

* ניסיון מקצועי – לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה על גילאי לידה עד 6 (גיל רך) - חובה ! יש לפרט בק"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד) לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

* ניסיון ניהולי – לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה, או פיקוח חינוכי – חובה  ! יש לפרט בק"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד) לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

מרכיבי עשייה ייחודיים לתפקיד :  

* הכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.

* הכרות עם המסגרות הנורמטיביות, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום הגיל הרך. 

* תקשורת בין אישית  מעולה וכישורי עבודת צוות.

* יכולת ארגון וניהול ברמה גבוהה.

* יכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.

* ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תוכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.

*  ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.

* עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.

* אסרטיביות ומנהיגות.

* גמישות מחשבתית ופרגמטיות.

השכלה : תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים – חובה ! לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודה לקורות החיים.

* תעודת הוראה - חובה ! לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודתה לקורות החיים.

* המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה – קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת

  מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות במהלך חמש השנים האחרונות בתחום החינוך היסודי. חובה ! יש לפרט את הניסיון בקורות החיים, כולל משך העיסוק מחודש ושנה ועד חודש ושנה  יש לצרף אסמכתאות על הניסיון הנ"ל - לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף אישורים כנדרש.

ניסיון ניהולי:  ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות - חובה ! יש לפרט את הניסיון בקורות החיים, כולל משך העיסוק מחודש ושנה ועד חודש ושנה יש לצרף אסמכתאות על הניסיון הנ"ל - לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף אישורים כנדרש.

דרישות נוספות :

שפות : עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב : שליטה מלאה בעבודה במשרד ממוחשב ובתוכנותOFFICE .  לרבות אקסל.

הגבלת כשירות : מועמד איננו יוכל לעסוק בתחום אם נתקיים אחד מאלה : הורשע בעברה שיש בה בכדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעברה אחרת שיש עמה קלון והמנכ"ל סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך, הוכח למנכ"ל שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר שהורשע בעברות מין.

מאפייני עשייה ייחודיים :

ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ למועצה, מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים

ייצוגיות, עבודה בצוותי עבודה

* 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה- חובה ! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

* שליטה מלאה בעבודה עם תוכנות ה- office , כולל שליטה מלאה באקסל !!

* שפות - עברית ברמה גבוהה

* תעודת זכאות ל- 12 שנות לימוד – חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים,  

  לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף אישור כנ"ל ).

* סיום קורס עזרה ראשונה – חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים, לא

  תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף אישור כנ"ל ).

נדרש ניסיון קודם באחזקת מכונות חריטה/כרסום.

*  בוגר/ת 12 שנות לימוד– חובה ! יש לצרף העתק התעודה.

* סיום קורס עזרה ראשונה, או נכונות להשלים קורס כנ"ל טרם הכניסה לעבודה- יש לצרף את

  העתק התעודה לקרות החיים. 

* יתרון לבעלי ניסיון רלוונטי בעבודה עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים.

*  כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית .

*  יכולת ליצירת קשר אישי טוב עם הילדים וההורים.

*  יכולת עבודה בצוות.

*  סבלנות רבה, יכולת הקשבה ולמידה.

*  יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).                                        

* תואר M.A  לפחות בפסיכולוגיה יישומית, עדיפות לבעלי תואר בפסיכולוגיה חינוכית או קלינית של הילד או בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות, אשר השלים את כל חובת השמיעה לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית (למעט תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים  חובות לימוד – חובה ! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים. 

* רישום בפנקס הפסיכולוגים – חובה ! (אלא אם מדובר על סטודנט)- יש לצרף את הרישום  לק"ח, לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים. 

* עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה במסגרות חינוכיות ובעבודה במסגרת שפ"ח.

* שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמת קריאה של ספרות מקצועית. לשתי המשרות 

  יתרון לבעלי שליטה בערבית. 

* נדרשת יכולת ניידות והגעה למסגרות החינוך ברחבי המועצה.

* יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).

המועצה מוגדרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בשע"ח     

* השכלה – תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים : קידום נוער בסיכון, עו"ס, פסיכולוגיה, חינוך,

   חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה. או לימודי שנה רביעית (שנת סטאז') ללימודי תואר

   ראשון בקידום נוער בלבד ! -  חובה ! יש לפרט את הניסיון המקצועי בקורות החיים. לא תישקל מועמדתו

   של מי שלא יצרף העתק תעודה כנ"ל. 

 * עדיפות - לבעלי תעודת עובד חינוך עם התמחות בקידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.

* הכשרה – העובד/ת שיבחרו לתפקיד ידרשו לסיים בהצלחה קורס אוריינטציה מטעם אגף לילדים ונוער בסיכון

   או במסגרת שאושרה מראש לכך , עד שנתיים ממועד תחילת העבודה.

* ניסיון מקצועי -  של שנה לפחות בעבודה עם נוער בסיכון – חובה ! יש לפרט את הניסיון המקצועי בקורות

  החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט כנ"ל.

* יועדפו מועמדים השייכים למגזר הערבי.

כישורים אישיים:

* יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.

* אמפתיה.

* יכולת התמודדות במצבי לחץ.

* יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית,  מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות. 

* יכולת ביטוי בכתב ובעל פה

* יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.

* יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

רישום פלילי:

יכולת להציג אישור משטרה להעסקה וכי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.