ארגון מ.א. מטה אשר

* תואר M.A  לפחות בפסיכולוגיה יישומית, עדיפות לבעלי תואר בפסיכולוגיה חינוכית או קלינית של הילד או בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות, אשר השלים את כל חובת השמיעה לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית (למעט תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים  חובות לימוד – חובה ! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים. 

* רישום בפנקס הפסיכולוגים – חובה ! (אלא אם מדובר על סטודנט)- יש לצרף את הרישום  לק"ח, לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים. 

* עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה במסגרות חינוכיות ובעבודה במסגרת שפ"ח.

* שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמת קריאה של ספרות מקצועית. לשתי המשרות 

  יתרון לבעלי שליטה בערבית. 

* נדרשת יכולת ניידות והגעה למסגרות החינוך ברחבי המועצה.

* יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).

המועצה מוגדרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בשע"ח     

* 12 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה - חובה !  יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

* שליטה בעבודה עם תוכנות ה- office  

* עברית ברמה גבוהה.

* דיסקרטיות ושמירת סודיות

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

*  ארגון מידע וסדר

* שירותיות 

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:

• מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
• מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה.  יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
• בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

* השכלה – תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים : קידום נוער בסיכון, עו"ס, פסיכולוגיה, חינוך,

   חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה. או לימודי שנה רביעית (שנת סטאז') ללימודי תואר

   ראשון בקידום נוער בלבד ! -  חובה ! יש לפרט את הניסיון המקצועי בקורות החיים. לא תישקל מועמדתו

   של מי שלא יצרף העתק תעודה כנ"ל. 

 * עדיפות - לבעלי תעודת עובד חינוך עם התמחות בקידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.

* הכשרה – העובד/ת שיבחרו לתפקיד ידרשו לסיים בהצלחה קורס אוריינטציה מטעם אגף לילדים ונוער בסיכון

   או במסגרת שאושרה מראש לכך , עד שנתיים ממועד תחילת העבודה.

* ניסיון מקצועי -  של שנה לפחות בעבודה עם נוער בסיכון – חובה ! יש לפרט את הניסיון המקצועי בקורות

  החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט כנ"ל.

* יועדפו מועמדים השייכים למגזר הערבי.

כישורים אישיים:

* יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.

* אמפתיה.

* יכולת התמודדות במצבי לחץ.

* יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית,  מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות. 

* יכולת ביטוי בכתב ובעל פה

* יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.

* יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.

רישום פלילי:

יכולת להציג אישור משטרה להעסקה וכי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.

* תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, רצוי בתחומים הבאים : הנדסה אזרחית, אדריכלות, משפטים, גאוגרפיה, לימודי סביבה, תכנון עירוני ואזורי ; או הנדסאי או טכנאי רשום באותם התחומים )בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 ; )או בעל תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל ; או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(- חובה ! יש לצרף יש לצרף העתק התעודה לק"ח. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל. * המועמד/ת שיבחרו יחויבו לסיים בהצלחה הכשרה למפקחים בכירים, לא יאוחר משנה וחצי מתחילת מינוי. * שפות - בהתאם לצורך. * יישומי מחשב - שליטה בהפעלת מחשב ובשימוש בתוכנות OFFICE ,היכרות עם מערכת מידע גיאוגרפית GIS * רישיון נהיגה – חובה ! * העדר רישום פלילי. * מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד : בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה. עבודה בשעות לא שגרתיות עבודת שטח ונסיעות מרובות יכולת עמידה לחצים

השכלה : תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים – חובה ! לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודה לקורות החיים.

* תעודת הוראה - חובה ! לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודתה לקורות החיים.

* המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה – קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת  מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות במהלך חמש השנים האחרונות בתחום החינוך היסודי. חובה ! יש לפרט את הניסיון בקורות החיים, כולל משך העיסוק מחודש ושנה ועד חודש ושנה  יש לצרף אסמכתאות על הניסיון הנ"ל - לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף אישורים כנדרש.

ניסיון ניהולי:  ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות - חובה ! יש לפרט את הניסיון בקורות החיים, כולל משך העיסוק מחודש ושנה ועד חודש ושנה יש לצרף אסמכתאות על הניסיון הנ"ל - לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף אישורים כנדרש.

דרישות נוספות :

שפות : עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב : שליטה מלאה בעבודה במשרד ממוחשב ובתוכנותOFFICE .  לרבות אקסל.

הגבלת כשירות : מועמד איננו יוכל לעסוק בתחום אם נתקיים אחד מאלה : הורשע בעברה שיש בה בכדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעברה אחרת שיש עמה קלון והמנכ"ל סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך, הוכח למנכ"ל שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר שהורשע בעברות מין.

מאפייני עשייה ייחודיים :

ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ למועצה, מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים ייצוגיות, עבודה בצוותי עבודה

בעל/ת תודעת שירות גבוהה, נכונות לעבודה פיזית.
קו"ח חיים יש לשלוח למייל: kikar@kabri.biz או לפקס: 04-9952757 

יכולת קבלת והוצאת סחורות 

יכולת פריקת מכולות , קליטה מסודרת למלאי במחסני החברה,

ליקוט והכנת הזמנות , ביצוע ריענוני מלאי לפי דרישה

יכולת ארגון וסידור ואיתור מלאי ,

העמסת סחורות והזמנות במשאיות החברה .

יכולת עבודה בצוות.

רשיון מלגזה חובה!

ניסיון בעבודה ממוחשבת יתרון

ניסיון בעבודה מול חשבשבת -יתרון

נכונות לעבודה פיזית ובשעות נוספות לפי צורך.

יכולת הגעה עצמית( בעל/ת רכב פרטי)

השכלה:

בעל/ת תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תאריך אקדמיים בחו"ל.

או - הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום.ה בהתאם לסע' 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים תשע"ג-2012.

או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות ("יורה" יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל

או – בעל/ת אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 ומעבר לשלוש הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתי משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

או - בעל/ת השכלה אחרת וניסיון מקצועי כמפורט להלן.

ניסיון מקצועי: בתחום המוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי

עבור בעל/ת תואר אקדמאי או השכלה תורנית – שנתיים ניסיון כאמור.

עבור הנדסאי/ת רשום – 3 שנות ניסיון כאמור. 

עבור טכנאי מוסמך – 4 שנות ניסיון כאמור.

עבור בעל/ת השכלה אחרת – 5 שנות ניסיון כאמור.

מועמדות שתוגש ללא תעודות / אישורים תומכים (השכלה, ניסיון וכו') לרבות קורות חיים - לא תיבחן.

דרישות נוספות:

שפות : שליטה מלאה בעברית ואנגלית.

יישומי מחשב : שליטה מלאה בעבודה במשרד ממוחשב ובתוכנותOFFICE .  

מאפייני עשייה ייחודיים:

* נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל שעות נוספות

* ייצוגיות

* התמודדות עם שינויי לוחות זמנים

* ריבוי משימות ואירועים לא מתוכננים.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

* בריאות תקינה - התפקיד כרוך במאמץ פיזי. * עברית ברמה טובה. . * יכולת לעבודה בסביבה חינוכית. * יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין )בהתאם לחוק(.

אחריות/ אמינות שירות