ארגון מ.א. מטה אשר

השכלה –

• תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012,  או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.– חובה !!!  (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

• תעודת הוראה חובה !!!  (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

• יתרון לבעלי הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.

ניסיון מקצועי –

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר –במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת  )מגילאי חוק לימוד חובה (  במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. -עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה –כגננת  )מגילאי חוק לימוד חובה(  במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת –(מגילאי חוק לימוד חובה( במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.  עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון (יש לצרף לקורות החיים אסמכתאות, כולל פירוט תקופת עבודה מחודש ושנה עד חודש ושנה. לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יפרט את הניסיון הנ"ל כנדרש).

דרישות נוספות-

• שליטה בשימוש ביישומי מחשב.
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
• רישיון נהיגה- בתוקף (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

הגבלת כשירות-   עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.

העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:

• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

מאפייני עשייה הייחודיים בתפקיד:

• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
• נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
• עבודה עם ילדים ונערים (גילאי3-18 חינוך מיוחד עד גיל 21)

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בשעת חירום

• השכלה: יתרון לבוגר בי"ס מקצועי / ניסיון בתחום
• יכולת ביצוע עבודות תחזוקה בסיסיות .
• ידע בהפעלת מחשב ושימוש בתוכנת אופיס
• ידע וניסיון בהפעלת ציוד אור קולי, הגברה ומחשוב.
• ידע וניסיון בתחום המיזוג- תיקון ואיתור תקלות.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות לפי צורך
• ידע בחשמל ותקשורת – יתרון

עבודה במשרה מלאה, נדרשת גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות

השכלה:

תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו"ל

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התע"ג-2012.

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

דרישות מקצועיות:

ניסיון מקצועי של שנה לפחות בתחומי החירום או הרווחה (עיסוק בתחומי ביטחון, צ"חי, מחלקה לשרותים חברתיים וכו'.)  חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא חתומה ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא  יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

כישורים נדרשים:

• יכולת תיאום, ארגון וייזום.
• יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עמידה במצבי לחץ.
• זמינות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
• ראייה קהילתית.

השכלה:

תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו"ל

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התע"ג-2012.

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

דרישות מקצועיות:

ניסיון  מקצועי של שנה לפחות בתחומי החירום או הרווחה (עיסוק בתחומי ביטחון, צ"חי, מחלקה לשרותים חברתיים וכו'.)  חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא חתומה ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא  יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

כישורים נדרשים:

• יכולת תיאום, ארגון וייזום.
• יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עמידה במצבי לחץ.
• זמינות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
• ראייה קהילתית.

• בוגר/ת 12 שנות לימוד– חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים,  לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף אישור כנ"ל ).
• סיום קורס עזרה ראשונה, או נכונות להשלים קורס כנ"ל טרם הכניסה לעבודה- יש לצרף את העתק התעודה לקרות החיים. 
• יתרון לבעלי ניסיון רלוונטי בעבודה עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים.
• כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית .
• יכולת ליצירת קשר אישי טוב עם הילדים וההורים.
• יכולת עבודה בצוות.
• סבלנות רבה, יכולת הקשבה ולמידה.
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).  

השכלה ודרישות מקצועיות:

• תואר אקדמאי בתחום העיסוק הרלוונטי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל – חובה! יש לצרף העתק התעודה לקו"ח. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצטרף את המסמכים כנדרש.

  דרישות ניסיון:

• ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחומי אדמיניסטרציה – חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא   ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא  יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 
• יכולת עבודה בצוות.
• תודעת שירות.
• יכולת הקשבה ואמפטיה לאוכלוסייה מבוגרת.
• יסודיות, אחריות, מסירות ואכפתיות.
• שפות- עברית ברמה גבוהה.

יישומי המחשב- היכרות עם תוכנות הoffice-.

• תואר B.A  בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים - חובה ! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
• עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה סוציאלית מרחבית במועצות אזוריות/ מחלקות לשירותים חברתיים.
• עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות קצה.
• ניידות ורכב- חובה!

דרישות נוספות:

• יכולת טובה לעבודת צוות ועבודה עצמאית במקביל

• יכולת עבודה בשעות לא שגרתיות
• התגייסות במצבי חירום
• יכולת התבטאות בכתב ובעל פה ברמה גבוה
• מסוגלות לעבודה בתנאי לחץ והתערבויות חירום, יחסי אנוש טובים.
• התמודדות עם לחץ ושחיקה.
• בעל/ת יוזמה ותושייה.
• עבודה בסביבה ממוחשבת.

• השכלה – תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה  או שקיבל הכרה המחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים : הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים, או הנדסאי/טכנאי רשום באותם התחומים – חובה ! (יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף את העתק התעודות הנדרשות).

• ניסיון מקצועי-

      עבור בעל תואר אקדמאי-  4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

      עבור הנדסאי – 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

      עבור  טכנאי – 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון.

דרישות נוספות:

• שפות- שליטה בשפה העברית.
• יישומי מחשב- שליטה עם יישומי   office.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

• כושר ניהול רב ערוצי (כח אדם, פרויקטים מרובים בו זמנית)
• ייצוגיות
• שירותיות
• סדר וארגון
• יכולת הובלה
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

• תואר אקדמי רלוונטי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחוץ לארץ במשרד החינוך או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 – חובה ! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

• סיום קורס תחשיבנים בתוך שנה מיום הקליטה במשרה.
• הכרת מערכת המחשוב ברמת השימוש עצמאית.

תנאי סף :

השכלה :

תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו'ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים : הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים, או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג – 2012 – באותם תחומים - חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל. 

ניסיון מקצועי :

עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל– 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.

עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.

עבור טכנאי מוסמך – 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.

חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

 הניסיון המקצועי נדרש בנושאים הבאים:

• ידע וניסיון מוכח בתהליכי תכנון ואישור של תכניות- תכנון ארצי/אזורי/מקומי. תכנון במרחב העירוני והכפרי במרקמים בנויים ובשטחים פתוחים. אסטרטגיות וקשרים בין התכנון לשימור, השלכות התכנון על עיצוב המרחב והתפתחותו.
• הכרת ההיררכיה התכנונית, מדיניות התכנון הארצית והשלכותיה.
• מיומנות בשימוש במערכות מידע גאוגרפיות.
• בקיאות בחוק התכנון והבניה, תקנותיו ועדכוניו.
• הכרת תהליך רישוי הבניה.
• הכרת חוק המקרקעין.

ניסיון ניהולי :

שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה - חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

דרישות נוספות :

שליטה מלאה בעברית

הכרת עם יישומי מחשב

מאפייני עשייה ייחודים :

ייצוגיות

שירותיות

סדר וארגון

יכולת הובלה

עבודה בשעות לא שגרתיות