ארגון מ.א. מטה אשר

איש/ה סבלנ/ית ונעימ/ה 

.מאבטח נושא תעודת מאבטח של משרד הפנים (כלי ירייה ארגוני)- חובה !!! (חובה לצרף תעודה

  לקו"ח).

2.בוגר/ת קורס בסיסי (מאבטחי מוס"ח, בתוקף) מתכונת חדשה (6 ימים), (חובה לצרף תעודה לקו"ח)

- בוגרי קורס כנ"ל בתוקף – בלבד ! אשר יתמידו בעבודה למשך שנה לפחות – יזכו למענק חד פעמי של 2500 ₪, בתום התקופה). המענק ישולם לעובדים שיעמדו בתנאים ויסיימו את עבודתם שלא בנסיבות שלא בגין ביצוע עברת משמעת

3..יכולת  להציג אישור על העדר הרשעה בעברות מין (בהתאם לחוק)  

4. נכונות לעבודה במשמרות, בסופי שבוע ובשעות לא שגרתיות.

5. רישיון נהיגה חובה – יתרון לבעלי רכב.

6. התחייבות לשנת עבודה אחת לפחות.

* לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרפו מסמכים כנדרש.

רישיון נהיגה חובה

ידע במחשבים חובה

הכרת פריוריטי - יתרון

לא נדרש ניסיון קודם

רצון ללמוד ולהתפתח

חשיבה יצירתית

* שליטה וניסיון בעבודה מול מערכות מידע ותוכנות מחשב. 

* יכולת לתפקוד וקבלת החלטות במצבי חרום.         

* שרות גבוה כולל במצבי עומס וריבוי פניות. 

* עמידה בלחצים וקור רוח.

* שליטה בעברית ברמה גבוהה – דיבור, כתיבה וקריאה.

* יכולת עבודה בצוות.

* נכונות לעבודה במשמרות (שתי משמרות בשבוע לפחות), כולל משמרות לילה, סופי שבוע וחגים .   

*התחייבות לשנת עבודה אחת לפחות.

- סובלנות ואהבת ילדים.

- יכולת עבודה בצוות.

- אחריות ומסירות לעבודה.

• בוגר/ת 12 שנות לימוד– חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים,  לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף אישור כנ"ל ).
• סיום קורס עזרה ראשונה, או נכונות להשלים קורס כנ"ל טרם הכניסה לעבודה- יש לצרף את העתק התעודה לקרות החיים. 
• יתרון לבעלי/ות ניסיון רלוונטי בעבודה עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים.
• כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית .
• יכולת ליצירת קשר אישי טוב עם הילדים וההורים.
• יכולת עבודה בצוות.
• סבלנות רבה, יכולת הקשבה ולמידה.
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).  

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

השכלה –

• תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012,  או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.– חובה !!!  (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

• תעודת הוראה חובה !!!  (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

• יתרון לבעלי הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.

ניסיון מקצועי –

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר –במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת  )מגילאי חוק לימוד חובה (  במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. -עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה –כגננת  )מגילאי חוק לימוד חובה(  במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת –(מגילאי חוק לימוד חובה( במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.  עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון (יש לצרף לקורות החיים אסמכתאות, כולל פירוט תקופת עבודה מחודש ושנה עד חודש ושנה. לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יפרט את הניסיון הנ"ל כנדרש).

דרישות נוספות-

• שליטה בשימוש ביישומי מחשב.
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
• רישיון נהיגה- בתוקף (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

הגבלת כשירות-   עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.

העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:

• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

מאפייני עשייה הייחודיים בתפקיד:

• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
• נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
• עבודה עם ילדים ונערים (גילאי3-18 חינוך מיוחד עד גיל 21)

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בשעת חירום

• בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות! – חובה !יש לצרף את העתק התעודה לקורות  החיים – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודה כנדרש.
• בוגר/ת קורס לסייעות המאושר על ידי משרד החינוך או נכונות להשלמות תוך שנתיים מיום המינוי. (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים)
• סיום בהצלחה של קורס עזרה ראשונה – חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים)
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק)
• עדיפות לבעלי ניסיון עבודה בגן ילדים.  

* בעל/ת תעודת משגיח/ת כשרות- חובה !! (יש לצרף את התעודה לק"ח)

* תעודת 12 שנות לימוד – חובה ! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים

* המלצה בכתב של רב על ניהול אורח חיים דתי – חובה ! יש לצרף את האישור לקורות החיים.   

* אישור מרופא משפחה לפיו למועמד אין מניעה רפואית מעיסוק במזון - חובה ! – יש לצרף

  את האישור לקורות החיים.

* יכולת להצגת תעודת יושר מהמשטרה (תדפיס מידע פלילי) - המועמדים שיבחר יופנה להוצאת אישור

  כנ"ל טרם הכניסה לתפקיד.   

* רישיון נהיגה + רכב- חובה !!
* זמינות ונכונות לעבודה בשעות נוספות ו/או מפוצלות כולל עבודה בערבים – חובה !!

* זמינות ונכונות להשגחת כשרות בשבת – חובה !!

* עדיפות לבעלי ניסיון כמשגיחי כשרות.

• בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות! – חובה !יש לצרף את העתק התעודה לקורות  החיים – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודה כנדרש.
• בוגר/ת קורס לסייעות המאושר על ידי משרד החינוך או נכונות להשלמות תוך שנתיים מיום המינוי. (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים)
• סיום בהצלחה של קורס עזרה ראשונה – חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים)
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק)
• עדיפות לבעלי ניסיון עבודה בגן ילדים.