ארגון מ.א. מטה אשר

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ידע כללי/ניסיון בעבודות כלליות כגון: גינון -יתרון
• נכונות לעבודה פיזית - נדרש.
• רכב –חובה !

השכלה:

תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.

חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.                 

ניסיון מקצועי:

עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.      

        חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתאממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקלמועמדתו של מי שלאיפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון.

ניסיון ניהולי:

ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא חתומה ממעסיקים קודמים הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

דרישות נוספות:

• שפות- שליטה בשפה העברית.
• יישומי מחשב- שליטה עם יישומי   office, בנארית, דקל והכנת כתבי כמויות.
• היכרות עם תוכנות לניהול לוחות זמנים כגון Project libre, Ms Project .

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

• ייצוגיות
• שירותיות
• סדר וארגון
• יכולת הובלה וניהול צוותים
• יכולת משא ומתן
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

השכלה:

• תואר B.A  בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים. חובה ! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים . לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
• עדיפות לבעלי תואר שני.

ניסיון מקצועי :

• שלוש שנות ניסיון לפחות בטיפול בטראומות מיניות. חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא   ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל  מועמדתו של מי שלא  יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

• עדיפות לבעלי הכשרה ייעודית לטיפול בפגיעות מיניות. או נכונות להשלמת קורס.
• נכונות לקבל הדרכה פרטנית שבועית ולהשתלבות בקבוצת הדרכה ייעודית למטפלים בנפגעי
•  
• שליטה ביישומי מחשב.
• יכולת טובה לעבודה צוות ועבודה עצמאית במקביל.
• ניידות ורכב - חובה !

• מאבטח נושא תעודת מאבטח של משרד הפנים (כלי ירייה ארגוני) – חובה ! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק התעודה.
• בוגר קורס בסיסי (מאבטחי מוס"ח, בתוקף) מתכונת חדשה (6 ימים), – חובה ! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק התעודה. בוגרי קורס כנ"ל בתוקף – בלבד ! אשר יתמידו בעבודה למשך שנה לפחות – יזכו למענק חד פעמי של 2500 ₪, בתום התקופה). המענק ישולם לעובדים שיעמדו בתנאים ויסיימו את עבודתם שלא בנסיבות שלא בגין ביצוע עברת משמעת.

• יכולת  להציג אישור על העדר הרשעה בעברות מין (בהתאם לחוק)  
• נכונות לעבודה במשמרות, בסופי שבוע ובשעות לא שגרתיות.
• רישיון נהיגה חובה – יתרון לבעלי רכב.
• התחייבות לשנת עבודה אחת לפחות.

תודעת שירות גבוהה

                                     אוריינטציה טכנית          

                                    יכולת עמידה בלחץ

                                    יחסי אנוש ויכולת עבודה בצוות

• בריאות תקינה - התפקיד כרוך במאמץ פיזי.
• עברית ברמה טובה. .
• יכולת לעבודה בסביבה חינוכית.
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).

• 12 שנות לימוד או בגרות מלאה. חובה ! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף את העתק התעודה לקורות חיים).
• רישיון נהיגה – בתוקף.  חובה !  יש לצרף את העתק הרישיון לקורות חיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף את העתק רישיון לקורות חיים.
• הפקח/ית שיבחרו ידרשו לסיים בהצלחה הכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות  

לו בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (אכיפה סביבתית – סמכויות פקחים ורישוי עסקים שלב א' ושלב ב', תוך שנתיים מיום המינוי)

• יתרון לבעלי ניסיון קודם בעבודה כפקח.
• שליטה בהפעלת מחשב ובשימוש בתוכנות OFFICE.
• כשירות רפואית מתאימה וכושר גופני מתאים לתפקידי אכיפה חובה!
• שפות – עברית ברמה גבוהה.
• גיל – מעל גיל 21. אזרח או תושב קבע בישראל.  חובה ! יש לצרף העתק תעודת זהות. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף את העתק התעודה לקורות חיים).
• ייצוגיות.
• רישום פלילי- לא הורשע/ה בעבירה מפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי, לדעת הגורם המסמיך כאמור באותם סעיפים קטנים, לפי העניין, לשמש כמפקח/ת ו אי התנגדות משטרת ישראל  להסמכתו  מטעמי בטחון הציבור ו/או עבר פלילי.   

• תעודת 12 שנות לימוד חובה ! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
• תינתן עדיפות לסטודנטים לעבודה סוציאלית.

דרישות נוספות:

• שפות : יכולות כתיבה ודיבור בשפה העברית.
• יישומי מחשב : מיומנות בתוכנות office.

מאפייני עשייה ייחודיים:

• יכולת הנעה של תהליכים.
• יחסי אנוש מעולים.
• זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

השכלה-

תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים: מערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסת מחשבים, מתמטיקה ומדעי המחשב, הנדסת תעשייה וניהול במסלול של מערכות מידע, הנדסת תוכנה, ניהול מערכות מידע או בעל תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע. או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים(. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות) או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, (ועמידה בחובת קורסים כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות (.או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) ובנוסף עמידה בחובת קורסים (כמפורט מטה בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות(. חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמ"רים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.

עדכון שכרו מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.

ניסיון מקצועי-

ניסיון מקצועי של חמש שנים במצטבר באחד או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל ניהול צוות עובדים טכנולוגי  )מינימום 3 עובדים) או תפקיד ניהולי טכנולוגי (פיתוח ו/או תשתיות) או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה והמערכות מידע.  חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא   ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא  יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

ניסיון ניהולי-

ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים. חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא חתומה ממעסיקים קודמים הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

קורסים והכשרות מקצועיות-

קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות מידע (cio ) או קורס ניהול טכנולוגיות ( cto ) , בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות וטכנולוגיה (כל קורס לפחות 30 שעות(. או קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע של לפחות 20 נ"ז.

דרישות נוספות-

• שפות- אנגלית ברמה גבוהה.
• העדר רישום פלילי – בהתאם להוראת סעיף 170 (ב 1) (2) לפקודת העיריות שהוחל גם על מועצות מקומיות או אזוריות מכוח סעיף 34 א' לפקודת המועצות המקומיות.      

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

• ידע מקצועי בתחום התפקיד: הבנה בתחומי פיתוח תשתיות ודיגיטל.
• ראיה כוללת ותפיסה מערכתית ואסטרטגית.
• עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
• שירותיות.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• חשיפה למידע לרגיש.
• דינמיות-יכולת לעקוב אחר ההתפתחות הטכנולוגית ויישומן.

השכלה :

• תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. חובה ! לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודה לקורות החיים.
• תעודת הוראה . חובה ! לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודה לקורות החיים.
• המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה – קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת  מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות במהלך 5 השנים האחרונות בתחום החינוך היסודי. חובה ! יש לפרט את הניסיון בקורות החיים, כולל משך העיסוק מחודש ושנה ועד חודש ושנה. יש לצרף אסמכתאות על הניסיון הנ"ל - לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף אישורים כנדרש.

ניסיון ניהולי:  ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות - חובה ! יש לפרט את הניסיון בקורות החיים, כולל משך העיסוק מחודש ושנה ועד חודש ושנה יש לצרף אסמכתאות על הניסיון הנ"ל - לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף אישורים כנדרש.

דרישות נוספות :

שפות : עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב : היכרות עם תוכנותOFFICE  לרבות אקסל.

הגבלת כשירות :

• עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנכ"ל.

• מועמד איננו יוכל לעסוק בתחום אם נתקיים אחד מאלה : הורשע בעברה שיש בה בכדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעברה אחרת שיש עמה קלון והמנכ"ל סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך, הוכח למנכ"ל שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר שהורשע בעברות מין בהתאם להוראות.

מאפייני עשייה ייחודיים :

• ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ למועצה
• מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים.
• עבודה בצוותי עבודה.
• ייצוגיות.