ארגון מ.א. מטה אשר

סיוע צמוד לילדים בעלי צרכים מיוחדים :

• יכולת למתן סיוע, תיווך והגשת עזרה לימודית, ליווי והשגחה.
• יכולת לפיתוח מיומנויות של התארגנות לקראת משימות לימודיות.
• יכולת להוות דמות סמכותית ומיצבת גבולות.
• יכולת למתן ליווי והשגחה בעת הפסקות ופעילות בלתי פורמלית בבית הספר. 
• בריאות תקינה, כושר גופני ויכולת לעבודה פיזית.
• כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית
• בשלות להתמודדות עם מצבים מורכבים.

למחלקת הרכבת רכבים, דרושים/ות עובדים/ות בעלי ידע וניסיון בתחום המכני

עבודה על בסיס שעתי

• יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת המועצה.
• זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.
• איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
• ארגון נציגות / קבוצות משימה לקדום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום המועצה.
• ייזום פרויקטים / מענים בהתאם לצרכי הקהילה במועצה.
• הכרת מערכת השירותים במועצה והנגשת השירותים לתושבים.
• הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע / מגזר שלישי מתאימים.
• סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
• זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסמכות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי גישור ובדיאלוג בקהילה.
• יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.

*העבודה תעשה בהנחיה שוטפת וקבועה ע"י עו"ס קהילתי או מדריך חיצוני מוכר על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים על ידי שירות עבודה קהילתית.

*העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.

התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.

על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.

יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.

ליווי ומתן סיוע לעובד הסוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:

• הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה ומיצוי זכויות.
• שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
• תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה.)
• תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
• ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
• ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.

*העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.

התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.

על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.

• עבודה משרדית– גביית תשלומים, קבלת קהל, מתן מענה לוותיקים ורישום לקורסים וסדנאות.

נהיגה באוטובוס השייך למועצה או משמש אותה לצורך הסעת תלמידים ו/או נוסעים אחרים

בהתאם לצרכי המועצה.

עיקרי התפקיד-

• הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי המועצה.
• הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.
• טיפול בבטיחות, תקינות וטיפול שגרתי באוטובוסים ורכבים נוספים במועצה.

• עבודות כלליות : סדר וניקיון ביצור ותחזוקת מבנה – דברים שמבצע כל צוות המחסן כולל המנהל עפ"י צורך  , מישהו שלא בכבודו לפנות שבבים – לא יתאים..
  • פינוי שבבים ופחים.
  • ריסוס חול, ושטיפת חלקים.
  • ניקיון מפעל.
  • עזרה בטיפולי מכונות על פי צורך
  • נסיעות לספקים, לקוחות ולכל מטרה שתידרש.

ל:

•  ניהול מחסן ממוחשב – פה הדגש . לא חייב להיות מישהו עם ניסיון , אבל חייב להיות מישהו עם ראש גדול , אחראי , מסודר אסרטיבי ובעל זיקה למחשב  – עבודה בתוכנת קיטרון , התנהלות עם  ניירת משלוח וכד'.. ניהול מלאים , הכנת משלוחים לחו"ל וקליטת סחורה .

משרת בוקר ושעות נוספות עפ"י צורך (הצורך קיים במיוחד בסוף חודש ) : 06:45-15:50

הסעות : קריות, נהריה , עכו , כרמיאל פתיחות לבעלי רכב מהאזור

שכר להתחלה : 38-40 ₪ ,גמיש

ריכוז תשלום נושא השכר לעובדים במועצה.

עיקרי התפקיד:

• הכנת תשלומי שכר לעובדים.
• חישוב רכיבי שכר העובד, על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינוי שכר מינימום ועוד, והזנתם למערכת המידע.
• בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
• בדיקת התאמת נתוני השכר בתלוש להסכמים הקיבוציים החלים על כל עובד ועובד באופן שוטף.
• הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס.
• ביצוע בקרות ודו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים.
• מתן מענה לעובדים, להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר.
• טיפול בפרישת עובדים כולל הסברים על טפסי פרישה, חישוב מענקי פרישה ותנאי פרישה.

המועצה האזורית מטה אשר מזמינה בזאת פסיכולוגים/יות, פסיכותרפיסטים/יות ואנשי טיפול לתת מענה טיפולי, רגשי ונפשי, לתלמידינו במועצה בתקופת מלחמת חרבות ברזל בעקבות פתיחת חדרי שלווה ב-12 בתי ספר יסודיים ועל יסודיים של המועצה.

• תקופת ההתקשרות הינה בין החודשים נובמבר 2024 עד יוני 2025.
• עם המטפלים ייחתם חוזה התקשרות לביצוע השירות.
• התמורה עבור שעת טיפול תעמוד על 290 ₪ לפסיכולוג ועבור שעת טיפול לפסיכותרפיסט 260 ₪ (הסכומים כוללים מע"מ).
• התמורה תשולם כנגד חשבונית בתנאי תשלום שוטף +30.
• בכל אחד מבתי הספר יוקם חדר שלווה אחד אשר יופעל יומיים בשבוע בחודשי ההתקשרות.
• ההתקשרות מותנית באישור משרד החינוך לקבלת תקציב "תנופה" להפעלת הפרויקט.
• הגשות בקישור https://mta.org.il/he/1659/?preview=d5ew6s16a41w15