העבודה היא עבודה פיזית הכוללת הרמת פרופילים, עבודה בעמדות עבודה, סידור ומיון חומר גלם ועוד.
נדרשות יכולות טכניות.
שעות העבודה:
07:00 עד 17:30, 3 פעמים בשבוע 07:00-18:30 , ואם יש עומסים יתכנו יותר שעות נוספות.
ימי שישי על פי צורך מ 07:00 עד 11:00.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרושה הגעה עצמית, אלא אם יגויסו מספר עובדים מאותו אזור ואז נוכל להוציא הסעה מסודרת.
שכר התחלתי דרך תגלית – 32 ₪ לשעה, אחרי 3 חודשים מעבר לעובד חברה.
יש חדר אוכל עם ארוחות מסובסדות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
אחר
שעות עבודה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתחום הנדסה / תמחור דרוש/ה מהנדס/ת כמויות משרה 1374
15/05/2024
מספר משרה:
27430
מועצה/אזור:
כרמיאל
חסוי
תחום:
אדריכלות / עיצוב
מהנדסים
מקצוע:
מהנדס/ת בניין
תאור תפקיד:
* אחריות לחישוב כמויות לביצוע המבוססים על תכניות ומפרטים
* הכנת כתב כמויות לפרויקט
* תמחור הפרויקט להגשה למכרז
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* מהנדס/ת בניין / קונסטרוקציה / אדריכל/ית עם ניסיון בפועל בענף הבנייה, יתרון לעיסוק בענף האלומיניום
* ידע בקריאת תכניות חובה
* ניסיון בחישוב כמויות חובה
* ידע מעשי בתוכנות REVIT ואוטוקאד - חובה
* ידע בתוכנות תלת מימד אחרות - יתרון
* נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה נדרשת:
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
אחר
שעות עבודה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
"מתאמ/ת תעסוקה ויזמות עסקית" בתחום שיקום תעסוקתי לנפגעי נפש
13/05/2024
מספר משרה:
27516
מועצה/אזור:
נהריה
תחום:
בריאות הנפש
מקצוע:
רכז/ת תעסוקה
תאור תפקיד:
עכשיו צריכים אתכם יותר מתמיד!!
אם הקריאה הזו תמיד הייתה בשבילכם/ן או אם המציאות הלא פשוטה הזו העירה בכם/ן צורך לתת, לתמוך ולהיתמך ולהיות חלק מארגון שעוסק בנתינה ושיקום.
למי העבודה מתאימה?
▪️ למי שמאמין/ה באנשים.
▪️ למי שרוצה להיות משמעותי/ת ומשפיע/ה.
▪️ למי שיש יכולת הקשבה והכלה.
▪️ למי שהסביבה שלו/ה מזהה אותו/ה כמניע/ה, מלהיב/ה יצירתי/ת ובעל/ת השפעה.
▪️ למי שחווה/תה משברים בעצמו/ה ורוצה לעזור מתוך ניסיון חייו/ה.
▪️ למי שרוצה להיות חלק מקבוצת אנשים איכותיים ויוצאי דופן.
▪️ למי שכבר עוסק/ת בתחום שנוגע ומשפיע על אנשים ורוצה לאמן, להתאמן ולהתפתח במקום בטוח ומקצועי.
▪️ למי שמחפש/ת להתאהב בעבודה שלו/ה.
❖ יישום מדיניות הוועד כפי שנקבעה בישיבות הועד
❖ הפעלת הועד ומוסדותיו
❖ ניהול עובדי הועד
❖ ביצוע החלטות הוועד
❖ תפעול השירותים באחריות הועד המקומי
❖ ניהול כספי של תקציב הועד
❖ ניהול מאגר התושבים
❖ ניהול מוניציפאלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, קהילתיים וחינוכיים
❖ איש הקשר עם המועצה ומוסדותיה
❖ הפעלת וועדות ניהול וכינוס ישיבות ואספות תושבים
❖ עבודה בשעות לא שגרתיות
❖ נוכחות בפעילויות/באירועי המושב השונים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
❖ בעל תואר אקדמי שנרכש המוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
❖ מחויבות לסיום קורס מנהלי קהילות לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו
❖ ניסיון מקצועי – לפחות 3 שנות ניסיון בתחום הקהילה, או לפחות 3 שנות כהונה בתפקיד
במגזר הציבורי שמתח דרגותיו 37-39 ומעלה.
❖ ניסיון ניהול - יתרון
בתפקיד זה הוא שותפות מרכזית ביצירה, טיפוח ותחזוקה של תרבות ארגונית המשקפת את ערכי הליבה של החברה. שימוש כיועץ/ת אסטרטגי/ת להנהלה ולמנהלים, הובלת יוזמות של משאבי אנוש ותמיכה בהשגת יעדים עסקיים של החברה בהתמקדות בהיבטים אנושיים ותרבותיים. כחלק מצוות משאבי אנוש של החברה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
- שותפות עם הנהלת החטיבות במתן ייעוץ, הכוונה ותמיכה בנושאי משאבי אנוש
- תכנון כוח אדם אסטרטגי, מבנה ארגוני ותכנון המשאב האנושי ביחידות השונות
- איתור צרכי הדרכה ארגוניים ואישיים, השתתפות בתכניות הכשרה וביצוע מעקב להשגת יעדים
- ניהול יחסי עובדים, שיפור תקשורת והגברת שימור עובדים
- הטמעת תהליכים, בניית כלים וליווי שינויים ארגוניים לחיזוק תרבות וערכי הארגון
- ליווי תהליכי גיוס, קליטה, ניהול ביצועים, קידום, ניוד פנימי וסיום העסקה
- הובלת פרויקטים של HR בהתאמה לאסטרטגיה ולצרכים העסקיים
- בניית מדיניות, נהלים ותוכניות הדרכה ופיתוח חדשים במשאבי אנוש
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון רלוונטי – חובה! תואר שני - יתרון משמעותי
- 5 שנות ניסיון לפחות בתפקיד HRBP בארגון גלובלי – חובה!
- הבנה מעמיקה של דיסציפלינות HR כגון תגמול, הערכה ארגונית, L&D, ניהול ביצועים, חוקי עבודה וגיוון
- יכולות תקשורת, בינאישיות ושירותיות גבוהות
- כישורי ארגון, תעדוף משימות וניהול זמן מעולים
- יכולת אנליטית ופתרון בעיות ברמה גבוהה
- ניסיון באימון ויעוץ למנהלים
- ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות תרבותית
- יכולת תיעדוף משימות מרובות ולחוצות
- שליטה מלאה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה
- שליטה מלאה ביישומי Office וניסיון במערכות ERP
זוהי הזדמנות מצוינת להוביל שינוי, להשפיע ולתרום להצלחת החברה דרך ההון האנושי.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.