ארגון מ.א. מטה אשר

אהבה לילדים, מקצועית,  רכב  חובה.

דרישות:

רישיון למלגזה בתוקף- חובה
ניסיון בתחום המחסנים ובפרט במחסן גבוה
הכרות עם מחסן ממוחשב ומסופונים
הכרות עם פריורטי - יתרון
אנגלית ברמה בסיסית

נסיון מוקדם לא חובה, אבל רצוי

מוטיבציה ורצון לעבוד עם צוות ניהול ומולצצוות עובדים

• השכלה רלוונטית- חובה. • ניסיון בניהול משאבי אנוש - חובה. • ניסיון בניהול משאבי אנוש בקיבוץ- יתרון. • היכרות מעמיקה בנושא דיני עבודה- יתרון. • יכולת הובלת תהליכים וראייה מערכתית. • יחסי אנוש טובים ויכולת הקשבה. • יושרה, אמינות ודיסקרטיות- חובה. • כושר ניהול וארגון. • יכולת עבודה בצוות.

• עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים. חובה ! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש. עדיפות לבעל תואר שני רלוונטי.

• ניסיון של 3 שנים כעובד סוציאלי. ניסיון טיפולי בילדים- יתרון, ו/או באלימות במשפחה. חובה ! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

• השתתפות בהכשרות ייעודיות לטיפול באלימות במשפחה בהתמחות בטיפול בילדים נפגעי אלימות בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים סוציאליים באלימות במשפחה.

• מאבטח נושא תעודת מאבטח של משרד הפנים (כלי ירייה ארגוני) – חובה ! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק התעודה.
• בוגר קורס בסיסי (מאבטחי מוס"ח, בתוקף) מתכונת חדשה (6 ימים), – חובה ! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק התעודה. בוגרי קורס כנ"ל בתוקף – בלבד ! אשר יתמידו בעבודה למשך שנה לפחות – יזכו למענק חד פעמי של 2500 ₪, בתום התקופה). המענק ישולם לעובדים שיעמדו בתנאים ויסיימו את עבודתם שלא בנסיבות שלא בגין ביצוע עברת משמעת.

• יכולת  להציג אישור על העדר הרשעה בעברות מין (בהתאם לחוק)  
• נכונות לעבודה במשמרות, בסופי שבוע ובשעות לא שגרתיות.
• רישיון נהיגה חובה – יתרון לבעלי רכב.
• התחייבות לשנת עבודה אחת לפחות.

השכלה :

• תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. חובה ! לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודה לקורות החיים.
• תעודת הוראה . חובה ! לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודה לקורות החיים.
• המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה – קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת  מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות במהלך 5 השנים האחרונות בתחום החינוך היסודי. חובה ! יש לפרט את הניסיון בקורות החיים, כולל משך העיסוק מחודש ושנה ועד חודש ושנה. יש לצרף אסמכתאות על הניסיון הנ"ל - לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף אישורים כנדרש.

ניסיון ניהולי:  ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות - חובה ! יש לפרט את הניסיון בקורות החיים, כולל משך העיסוק מחודש ושנה ועד חודש ושנה יש לצרף אסמכתאות על הניסיון הנ"ל - לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף אישורים כנדרש.

דרישות נוספות :

שפות : עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב : היכרות עם תוכנותOFFICE  לרבות אקסל.

הגבלת כשירות :

• עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנכ"ל.

• מועמד איננו יוכל לעסוק בתחום אם נתקיים אחד מאלה : הורשע בעברה שיש בה בכדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעברה אחרת שיש עמה קלון והמנכ"ל סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך, הוכח למנכ"ל שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר שהורשע בעברות מין בהתאם להוראות.

מאפייני עשייה ייחודיים :

• ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ למועצה
• מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים.
• עבודה בצוותי עבודה.
• ייצוגיות.

השכלה:

• תעודת 12 שנות לימוד– חובה !יש לצרף את העתק התעודה לקורות  החיים – לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודה כנדרש.

קורסים והכשרות מקצועיות:

• הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8/8/2023.
• חלה חובה על תומכ/ת החינוך לסיים קורס עזרה ראשונה ובנוסף קורס הכשרת בטיחות לא יאוחר מסיום שנת הלימודים של אותה שנה בה החל/ה את תפקידו/ה.

רישום פלילי:

• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.
• היעדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע.

• 12 שנות לימוד. חובה ! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים.  לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק הנ"ל.
• ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בעבודה עם אוכלוסיית היעד או דומה לה. חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים (חודש ושנה) ולצרף אסמכתא   ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל  מועמדתו של מי שלא  יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

•  שליטה בערבית ברמת שפת אם – חובה !
• יכולת לתקשורת טובה עם הנערות
• יכולת הפעלת קבוצה.

אין