ארגון מ.א. מטה אשר

.מבקר/ת איכות CMM

תיאור התפקיד:

לחברה מובילה בתחום ייצור מכשור רפואי דרוש/ה מבקר/ת איכות עם ניסיון בהפעלת מכונות CMM

דרישות התפקיד:

ידע בקריאת שרטוטים

ניסיון עבודה בהפעלת מכונות CMM

ידע בכתיבת תוכניות-יתרון

יכולת למידה ואמינות גבוהה.

משרת בוקר, משרה מלאה.

השכלה אקדמית - חובה
אנגלית ברמה טובה - חובה

רקע וניסיון:

• השכלה - אקדמאית - עדיפות למהנדס.ת - תעו"נ/כימיה/מכונות/חומרים. 
• ניסיון קודם כמנהל.ת איכות בחברה תעשייתית.
• ניסיון בחברה תעשייתית-גלובאלית, יתרון לתעשיה  תהליכית, תעשייה כימית, פלסטיקה.
•  ניסיון בניהול צוות עובדים.
• שליטה טובה מאוד  באנגלית – קריאה , כתיבה ודיבור – חובה  .
• שליטה מלאה בעברית .

כישורים ומאפיינים אישיים:

•  דומיננטיות ואסרטיביות.
• יחסי אנוש טובים.
•  יכולת עבודה סדורה ומאורגנת, כולל תיעוד, מעקב  ובקרה.
•  חריצות, מוסר עבודה גבוה ונכונות לעבודה תחת לחץ.
•  יכולת הנעה עצמית והוצאת דברים לפועל.
•  יכולות אישיות גבוהות ושאיפה למצוינות.
•  יכולת להתמודד עם  חריגות איכות ותחקירים תוך עמידה על עקרונות ותרבות איכות .                                         
•  יכולת שילוב בין עבודה משרדית לעבודת שטח .
•  יכולת להוות סמכות מקצועית מול גורמים במפעל ומחוצה לו.
•  הבנה טכנית ומקצועית ברמה גבוהה.
• יכולת למידה מהירה וסקרנות.

כפיפות ואחריות:

מנהל/ת  האיכות יהיה כפוף לסמנכ"ל התפעול .

דרישות נוספות:

• התפקיד דורש הגעה לאתר בקיבוץ חניתה.  
• מגורים: גליל מערבי, גבול דרומי-קריות.

עמידה ביעדים ולוחות זמנים

3 שנים ניסיון בתכנות NC לחלקי עב"ש כרסום.

ניסיון בתוכנת SOLID CAM / CIMATRON /GIBBS CAM

שליטה מלאה בקריאת שרטוטים שליטה טובה בטולרנסים גיאומטרים GD T

ידע וניסיון בטכנולוגית עיבוד שבבי כרסום / חריטה

יתרון ניסיון בפיתוח מתקני דפינה חכמים לעיבוד

שליטה בישומי מחשב OFFICE

יכולת עבודה בממשקים בדגש על הנדסה ויצור

עברית ואנגלית ברמה טובה

יש צורך בידע בסיסי באקסל, עברית שפת אם, טלפון לקיום שיחות.
אחראי/ת, מסודר/ת, יסודי/ת, ומדויק/ת. 

תואר ראשון/שני

תעודת הוראה

לב רחב

השכלה:

• תואר אקדמי רלוונטי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים או תעודת הנדסאי. יתרון לבעלי תואר בתחומי איכות הסביבה ו/או חינוך – חובה ! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

דרישות מקצועיות:

• ניסיון בעבודה בתחומי איכות הסביבה או ביחידה סביבתית בארגון-יתרון.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
• יחסי אנוש טובים ויכולת לרתום מתנדבים ושותפים לעשייה.

 דרישות נוספות:

• שפות : עברית ברמה גבוהה כולל יכולת ניסוח
• יישומי מחשב : מיומנות בתוכנות office.

מאפייני עשייה ייחודיים:

אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, משימתיות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, סדר וארגון, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע”פ .

השכלה –

• תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012,  או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.– חובה !!!  (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

• תעודת הוראה חובה !!!  (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

• יתרון לבעלי הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.

ניסיון מקצועי –

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר –במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת  )מגילאי חוק לימוד חובה (  במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. -עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה –כגננת  )מגילאי חוק לימוד חובה(  במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת –(מגילאי חוק לימוד חובה( במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.  עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון (יש לצרף לקורות החיים אסמכתאות, כולל פירוט תקופת עבודה מחודש ושנה עד חודש ושנה. לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יפרט את הניסיון הנ"ל כנדרש).

דרישות נוספות-

• שליטה בשימוש ביישומי מחשב.
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
• רישיון נהיגה- בתוקף (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

הגבלת כשירות-   עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.

העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:

• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

מאפייני עשייה הייחודיים בתפקיד:

• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
• נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
• עבודה עם ילדים ונערים (גילאי3-18 חינוך מיוחד עד גיל 21)

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בשעת חירום

מפורט בהודעה המצורפת

השכלה:

תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו"ל

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התע"ג-2012.

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

דרישות מקצועיות:

ניסיון מקצועי של שנה לפחות בתחומי החירום או הרווחה (עיסוק בתחומי ביטחון, צ"חי, מחלקה לשרותים חברתיים וכו'.)  חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא חתומה ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא  יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

כישורים נדרשים:

• יכולת תיאום, ארגון וייזום.
• יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עמידה במצבי לחץ.
• זמינות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
• ראייה קהילתית.