ארגון מ.א. מטה אשר

• תואר ראשון בכלכלה ו/או בחשבונאות – חובה; תעודת רו"ח – ייתרון
• ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקיד חשב בארגון עם מחזור של 10 מיליון ₪ לפחות; ניסיון בעמותות – ייתרון
• ניסיון של ניהול חשבונות והכרת תוכנת חשבשבת; שליטה במחולל דוחות בחשבשבת - יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה
• שליטה מלאה באקסל
• יושרה, נאמנות ומסירות – נכונות לשעות נוספות
• יכולת עבודה אנליטית, דייקנות ויסודיות ותשומת לב גבוהה לפרטים לצד יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודה מטריציונית.

• בוגר/ת 12 שנות לימוד– חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים,  לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף אישור כנ"ל ).
• סיום קורס עזרה ראשונה, או נכונות להשלים קורס כנ"ל טרם הכניסה לעבודה- יש לצרף את העתק התעודה לקרות החיים. 
• יתרון לבעלי ניסיון רלוונטי בעבודה עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים.
• כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית .
• יכולת ליצירת קשר אישי טוב עם הילדים וההורים.
• יכולת עבודה בצוות.
• סבלנות רבה, יכולת הקשבה ולמידה.
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).  

דרישות התפקיד:

• ניסיון קודם בפיתוח משאבים לארגון ישראלי;
• עברית – יכולת ניסוח מצוינת בעל פה ובכתב – חובה;
• עברית – יכולת ניסוח בסיסית בעל פה ובכתב – חובה;
• כושר שכנוע, יוזמה ויצירתיות – חובה;

o        מוכנות לעבודה עצמאית – חובה;

o        הכרת תשתיות פיתוח משאבים מודרניות;

• יכולת ניתוח נתונים, יסודיות ודייקנות – חובה;
• עמידה בלוחות זמנים צפופים ובריבוי משימות.

למעוניינים, נא לשלוח קורות חיים בצירוף דוגמת כתיבה ל- kesher@philantrom.com

רק מועמדים רלוונטיים ייענו. 

• אחריות, יוזמה ושירותיות גבוהה.
• חוש סדר ואסתטיקה מפותחים.
• יחסים בין אישיים ברמה גבוהה.
• סובלנות ויכולת לתת יחס מיוחד לאוכלוסייה מבוגרת.

יכולת טובה לעבודת צוות, ורצון לסייע לזולת.

• השכלה: יתרון לבוגר בי"ס מקצועי / ניסיון בתחום
• יכולת ביצוע עבודות תחזוקה בסיסיות .
• ידע בהפעלת מחשב ושימוש בתוכנת אופיס
• ידע וניסיון בהפעלת ציוד אור קולי, הגברה ומחשוב.
• ידע וניסיון בתחום המיזוג- תיקון ואיתור תקלות.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות לפי צורך
• ידע בחשמל ותקשורת – יתרון

עבודה במשרה מלאה, נדרשת גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות

השכלה –

• תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012,  או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.– חובה !!!  (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

• תעודת הוראה חובה !!!  (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

• יתרון לבעלי הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.

ניסיון מקצועי –

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר –במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת  )מגילאי חוק לימוד חובה (  במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. -עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה –כגננת  )מגילאי חוק לימוד חובה(  במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת –(מגילאי חוק לימוד חובה( במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.  עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון (יש לצרף לקורות החיים אסמכתאות, כולל פירוט תקופת עבודה מחודש ושנה עד חודש ושנה. לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יפרט את הניסיון הנ"ל כנדרש).

דרישות נוספות-

• שליטה בשימוש ביישומי מחשב.
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
• רישיון נהיגה- בתוקף (יש לצרף לקורות החיים את התעודה, לא תישקל מועמדותו שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).

הגבלת כשירות-   עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.

העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:

• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

מאפייני עשייה הייחודיים בתפקיד:

• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
• נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
• עבודה עם ילדים ונערים (גילאי3-18 חינוך מיוחד עד גיל 21)

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בשעת חירום

• השכלה: יתרון לבוגר בי"ס מקצועי / ניסיון בתחום
• יכולת ביצוע עבודות תחזוקה בסיסיות .
• ידע בהפעלת מחשב ושימוש בתוכנת אופיס
• ידע וניסיון בהפעלת ציוד אור קולי, הגברה ומחשוב.
• ידע וניסיון בתחום המיזוג- תיקון ואיתור תקלות.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות לפי צורך
• ידע בחשמל ותקשורת – יתרון

עבודה במשרה מלאה, נדרשת גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות

השכלה:

תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו"ל

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התע"ג-2012.

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

דרישות מקצועיות:

ניסיון מקצועי של שנה לפחות בתחומי החירום או הרווחה (עיסוק בתחומי ביטחון, צ"חי, מחלקה לשרותים חברתיים וכו'.)  חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא חתומה ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא  יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

כישורים נדרשים:

• יכולת תיאום, ארגון וייזום.
• יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עמידה במצבי לחץ.
• זמינות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
• ראייה קהילתית.

השכלה:

תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו"ל

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התע"ג-2012.

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

דרישות מקצועיות:

ניסיון  מקצועי של שנה לפחות בתחומי החירום או הרווחה (עיסוק בתחומי ביטחון, צ"חי, מחלקה לשרותים חברתיים וכו'.)  חובה ! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים ( חודש ושנה ) ולצרף אסמכתא חתומה ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה – לא תישקל מועמדתו של מי שלא  יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. 

כישורים נדרשים:

• יכולת תיאום, ארגון וייזום.
• יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עמידה במצבי לחץ.
• זמינות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
• ראייה קהילתית.

• בוגר/ת 12 שנות לימוד– חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים,  לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף אישור כנ"ל ).
• סיום קורס עזרה ראשונה, או נכונות להשלים קורס כנ"ל טרם הכניסה לעבודה- יש לצרף את העתק התעודה לקרות החיים. 
• יתרון לבעלי ניסיון רלוונטי בעבודה עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים.
• כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית .
• יכולת ליצירת קשר אישי טוב עם הילדים וההורים.
• יכולת עבודה בצוות.
• סבלנות רבה, יכולת הקשבה ולמידה.
• יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).