לוח המשרות

חברת SCD המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וממוקמת במשגב (ליד כרמיאל) מגייסת מפתח/ת אורקל מנוסה.

תיאור התפקיד:

• מפתח/ת האורקל יצטרף לצוות ה ERP במחלקת מערכות המידע שלנו.
• מפתח/ת האורקל יהיה אחראי על פיתוח תהליכים עסקיים חדשים במערכת האורקל ועל תחזוקת תהליכים קיימים.

לחברת SCD המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וממוקמת במשגב (ליד כרמיאל) דרוש/ה מהנדס/ת תהליך מנוסה.

במסגרת התפקיד שיפור את תהליכי הייצור ע"י שיפור בקרות התהליך, שיפור הניצולת וה- Cycle Time. בקרה וייצוב תהליכים, ביצוע ניסויים לשיפור תהליכי ייצור, קליטת ציודים חדשים והכנסתו לייצור. 

איתור נקודות כשל בתהליכים ומתן מענה הנדסי מתאים באמצעות פעילות מונעת ופעילות מתקנת. 

בקרה וייצוב תהליכים ומעקב אחר איכות החומר שעובר בתחנה. שיתוף פעולה עם טכנאי הייצור והנדסת התקנים.

ביצוע ניסויים לשיפור תהליכי ייצור במסגרת ביצוע פעולות מתקנות לקו הייצור- אחריות על תכנון ניסיונות הנדסיים והוצאתן לפועל.

שימוש בתוכנת JMP לניתוח סטטיסטי של ניסוי הנדסי וחומר בקו. 

קליטת ציוד חדש והכנסתו לייצור זיהוי צרכים לציוד חדש , הגדרה הנדסית של הציוד SOW וATP, הובלת פרויקטים של  הכנסת ציוד חדש לקו והטמעתו בקו הייצור. הדרכות והסמכות מפעילים בקו הייצור כתיבת ותחזוקת מפרטי ייצור רלוונטיים והטמעת טכנולוגיות חדשות בקו הייצור

סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הוועדה לתכנון ובנייה:

התוויית מדיניות תכנונית וקידום נושאים תכנוניים בראיה מערכתית

• מעורבות בהתוויית וקידום מדיניות הוועדה בנושאים תכנוניים שונים כגון: צרכי פיתוח בשטחים הפתוחים, אנרגיות מתחדשות, איחוד תשתיות, הסביבה החופית וכיו"ב.
• קידום הנחיות מדיניות/ הנחיות מרחביות בנושאים שונים כגון: הצללה, בריכות שחיה, שבילי אופניים, בניה ירוקה, חנייה ועוד.
• טיפול ומעקב אחר תכניות המקודמות במוסדות התכנון השונים המשליכות על מרחב התכנון כגון: דרכים ארציות, קווי/מתקני תשתית אזוריים, תכניות ברשויות סמוכות וכו', כולל הכנת ניירות עמדה.
• מעקב אחר שינויים בתמ"אות, שליטה בהוראותיהן והדרכת העובדים בשימוש בהן.
• מעקב אחר שינויים בתחומי התכנון בהתאמה לתחומי שיפוט.

ניהול אישורי הוועדה

• ניהול וטיפול תחום היטלי ההשבחה, בממשק עם היועמ"ש ושמאי הוועדה.
• אישורי רישום/ העברת זכויות בנכס לרשם המקרקעין (טאבו) בשיתוף עם שמאי הוועדה.
• ניהול תחום הבקשות לרישוי עסקים בוועדה, קביעת נהלים, דרישת השלמות, בדיקתן ומתן חוו"ד למהנדס הוועדה.

טיפול בהליכים שונים

• ריכוז נתונים, ניתוחם והכנת נייר עמדה בשיתוף עם היועמ"ש וצוות העובדים :
• טיפול בהתנגדויות ועררים ,טיפול בתביעות לפיצויים , טיפול בהליכי הפקעות

ניהול תפעולי של ישיבות הוועדה

• קביעת מועדים, זימון, הכנת סדרי יום, ארגון התנאים לקיום הישיבות, רישום פרוטוקולים ואישורם, פרסום החלטות ומעקב אחר הפצתם.

הנעת עובדים ותפעולם

• מעקב אחר הכשרת עובדים וקידומם, מיפוי וחלוקת משימותיהם, הוצאת דו"חות ממחושבים על פעילותם לצורך הערכת עובדים ולצורך ייעול ושיפור עבודת הוועדה.
• ניהול ישבות צוות שוטפות.
• נקיטת פעולות להעצמתם, אחדותם וגיבוש צוות העובדים.

ניהול מערכת המידע בוועדה

• ניהול ספקי מערכות המידע, מערכת לניהול ועדה ומערכת G.I.S, עדכוני קדסטר, צילומי אוויר ויועצים טכנולוגיים בהתאם לצורך, ניהול אתר האינטרנט של הוועדה.

משימות נוספות

• אחראי על הליכי שיפור וייעול מתן מידע תכנוני וטיוב תהליכי עבודה למתן היתרי בניה ותעודת גמר.
• נוהלי ועדה- הכנתם, הטמעתם ופרסומם.
• מעקב אחר שינויים רגולטוריים, חקיקה ותקינה והדרכת צוות הוועדה.
• גיבוש תכנית עבודה כולל יעדים ולוחות זמנים.
• השתתפות בהכנת תקציב הוועדה, בקרה על ביצוע תואם לתקציב ואישור בקרה תקציבית.
• הכנת דו"חות שנתיים למשרד הפנים ולגופים אחרים.
• ייצוג הוועדה מול מוסדות התכנון, ועדות ערר ואחרים וכן בבתי משפט בהתאם לצורך.
• ממונה על העמדת מידע לציבור עפ"י חוק חופש המידע.
• קבלת קהל ומתן מענה לפניות תושבים, מתכננים וכיו"ב, בדגש על מתן סיוע לצוות העובדים בפניות הדורשות מהם מענה/פתרונות ממוקדים.
• סיוע למהנדס הוועדה ומילוי כל מטלה נוספת עפ"י הנחיית מהנדס הוועדה.

1. יישום מדיניות הוועד כפי שנקבעה בישיבות הועד
2.  הפעלת הועד ומוסדותיו
3.  ניהול עובדי הועד.
4. תפעול השירותים באחריות הועד המקומי
5.  ניהול כספי של תקציב הועד
6.  ניהול מאגר התושבים
7.  ניהול מוניציפאלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, קהילתיים וחינוכיים.
8.  איש הקשר עם המועצה ומוסדותיה .
9. נוכחות בפעילויות/באירועי  היישוב השונים.

עכשיו צריכים אתכם יותר מתמיד!! 
אם הקריאה הזו תמיד הייתה בשבילכם/ן או אם המציאות הלא פשוטה הזו העירה בכם/ן צורך לתת, לתמוך ולהיתמך ולהיות חלק מארגון שעוסק בנתינה ושיקום.

למי העבודה מתאימה? 
▪️ למי שמאמין/ה באנשים.
▪️ למי שרוצה להיות משמעותי/ת ומשפיע/ה.
▪️ למי שיש יכולת הקשבה והכלה.
▪️ למי שהסביבה שלו/ה מזהה אותו/ה כמניע/ה, מלהיב/ה יצירתי/ת ובעל/ת השפעה.
▪️ למי שחווה/תה משברים בעצמו/ה ורוצה לעזור מתוך ניסיון חייו/ה.
▪️ למי שרוצה להיות חלק מקבוצת אנשים איכותיים ויוצאי דופן.
▪️ למי שכבר עוסק/ת בתחום שנוגע ומשפיע על אנשים ורוצה לאמן, להתאמן ולהתפתח במקום בטוח ומקצועי.
▪️ למי שמחפש/ת להתאהב בעבודה שלו/ה.

אזורי הגיוס:
גליל מערבי (אזור כרמיאל והסביבה ואזור נהריה והסביבה)- משרה מלאה/ גמיש

❖ יישום מדיניות הוועד כפי שנקבעה בישיבות הועד
❖ הפעלת הועד ומוסדותיו
❖ ניהול עובדי הועד
❖ ביצוע החלטות הוועד
❖ תפעול השירותים באחריות הועד המקומי
❖ ניהול כספי של תקציב הועד
❖ ניהול מאגר התושבים
❖ ניהול מוניציפאלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, קהילתיים וחינוכיים
❖ איש הקשר עם המועצה ומוסדותיה
❖ הפעלת וועדות ניהול וכינוס ישיבות ואספות תושבים
❖ עבודה בשעות לא שגרתיות
❖ נוכחות בפעילויות/באירועי המושב השונים

למשרד עצמאי בכרמיאל, דרוש/ה פקיד/ת ביטוח

לעבודות משרדיות, קשר מול לקוחות המשרד, תיאום פגישות, קשר מול חברות ביטוח

יכולת מכירה של ביטוח אלמנטרי ופנסיוני .

דרוש/ה HRPB – שותף/ה עסקי/ת למשאבי אנוש למחלקה המסחרית בחברה מובילה בפתרונות חקלאיים 

בתפקיד זה הוא שותפות מרכזית ביצירה, טיפוח ותחזוקה של תרבות ארגונית המשקפת את ערכי הליבה של החברה. שימוש כיועץ/ת אסטרטגי/ת להנהלה ולמנהלים, הובלת יוזמות של משאבי אנוש ותמיכה בהשגת יעדים עסקיים של החברה בהתמקדות בהיבטים אנושיים ותרבותיים. כחלק מצוות משאבי אנוש של החברה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
- שותפות עם הנהלת החטיבות במתן ייעוץ, הכוונה ותמיכה בנושאי משאבי אנוש
- תכנון כוח אדם אסטרטגי, מבנה ארגוני ותכנון המשאב האנושי ביחידות השונות
- איתור צרכי הדרכה ארגוניים ואישיים, השתתפות בתכניות הכשרה וביצוע מעקב להשגת יעדים
- ניהול יחסי עובדים, שיפור תקשורת והגברת שימור עובדים
- הטמעת תהליכים, בניית כלים וליווי שינויים ארגוניים לחיזוק תרבות וערכי הארגון
- ליווי תהליכי גיוס, קליטה, ניהול ביצועים, קידום, ניוד פנימי וסיום העסקה
- הובלת פרויקטים של HR בהתאמה לאסטרטגיה ולצרכים העסקיים
- בניית מדיניות, נהלים ותוכניות הדרכה ופיתוח חדשים במשאבי אנוש

מאכלי הצפון מפעל המייצר אוכל מוכן באיזור תעשייה בר לב (בין עכו לכרמיאל) מחפשים!

מחסנאי/ת – אחריות על קבלת ופריקת סחורה, ניהול הזמנות ושליטה מלאה במלאי

אחריות על חו"ג מרגע כניסתם למחסנים ועד לסידורם.

סידור הסחורה במדפים, ליקוט ובקרה על הסחורה עד להעמסתם.

העבודה בימים א' ה' מ 7:00-17:00

למאכלי הצפון מפעל המייצר אוכל מוכן באיזור תעשייה בר לב (בין עכו לכרמיאל)  דרושים.ות טבחים.ות מנוסים.ות / עוזרי.ות טבחים.ות / קצבים.ות.

העבודה במשרה מלאה בימים א'-ו' וללא סופי שבוע וחגים!

תנאים טובים למתאימים/ות!