מעברים נערכת ליום שאחרי הקורונה!
מתכוננים לעולם העבודה החדש נוכח משבר הקורונה.
כתבה: רוחל'ה מורן
מרכז מעברים נערך לתת מענה לצרכים התעסוקתיים החדשים.
אנו מקבלים פניות של תושבים ומסייעים בהתאם לצרכים ולבקשות בין אם מדובר בשכירים המחפשים עבודה או בבעלי עסקים הזקוקים לתמיכה, ליעוץ ולסיוע.
גם האתר של מעברים פעיל ויש כניסה יומיומית של משרות חדשות!
הימים והחודשים ש"אחרי הקורונה", עומדים להיות מאתגרים עבור כל אחד ואחת מאתנו. הבידוד החברתי והתעסוקתי וכללי ההתנהגות המיוחדים ימשיכו להיות נוכחים בחיינו עוד זמן רב גם אחרי "הסגר" .
משבר הקורונה טורף את הקלפים בעולם העבודה. שיעורי אבטלה גבוהים, שוק עבודה משתנה והתקופה מתאפיינת בחוסר ודאות. כדאי להבין שלאור המשבר מקומות עבודה רבים יעברו שינוי משמעותי במהלך התקופה הקרובה.
כמה טיפים להמחשת הצורך והדחיפות בהיערכות ציבור העובדים למציאות התעסוקתית החדשה:
- אנשים שעובדים היום ורוצים להמשיך להחזיק במשרה בה היו ערב המשבר :
יצטרכו להוכיח שהם גמישים, יוצרים התאמות ומשתלבים בתקופה.
מומלץ לעובדים שיפנימו את המציאות החדשה, ישנו את 'מערכת ההפעלה' יעשו "ריסטרט" ויבדקו:
- מה צריך המעסיק?
- מהם השינויים שחלו ועומדים לחול במקום עבודתם?
- מה יכולה להיות תרומתם ומהו הערך המוסף שהם יביאו למקום העבודה?
- איך לשווק את עצמי מחדש למעסיק? ועוs
ככל שיעשו זאת בהצלחה כך יגדילו את סיכוייהם להישאר ולהמשיך להיות חלק ממקום עבודתם
אנשים המחפשים עבודה חדשה:
חיפוש העבודה עצמו לא משתנה מהותית כרגע, החברות שמחפשות עובדים עדיין ממשיכות לפרסם באתרי הבית שלהן ונעזרות ברשתות החברתיות ובחברות השמה כמו בימי שגרה (טרום קורונה).
יחד עם זאת, סביר להניח ש:
- הגדרות תפקיד ודרישות תפקיד צפויים להשתנות.
- יותר דרישות לכישורים טכנולוגיים ולעבודה און ליין.
- יידרשו שינויים, רכישת כלים וכישורים המתאימים למקום העבודה גם במקרים בהם יש ניסיון קודם בתחום.
- רבים יידרשו לעצור ולחשוב מחדש על מקצוע, תפקיד, תחום תעסוקתי וללמוד מחדש איך לנווט את עצמם בין מעסיקים ומקומות העבודה.
יתכן שאתגרי השוק יביאו חלק מבין מחפשי העבודה לשקול הקמה של עסק עצמאי בנוסף או במקום עבודתם כשכירים.
"עבודה זמנית" פתרון מהיר "כאן ועכשיו" למציאות התעסוקתית/הכלכלית/הפיננסית:
עבור לא מעט עובדים שפוטרו או עצמאיים שהעסק שלהם נסגר זו יכולה להיות אפשרות מקדמת ואף ממנפת:
- הרבה פעמים רף הקבלה לעבודה זמנית מעט נמוך יותר.
- הזדמנות טובה לשדרג את היכולות הטכנולוגיות.
- פתיחת דלת לבעלי ניסיון חלקי או מועט כך שהמשרה הזמנית תרחיב את הניסיון באותה משרה.
- אי וודאות בנוגע לעתיד בכלל והתעסוקתי בפרט, העבודה הזמנית תאפשר להישאר בשוק העבודה ולהמשיך להיות משמעותי (יותר אפילו מאשר בימים רגילים.(
- חשיפה לעולם תוכן חדש יכול להפוך למעניין ורלוונטי ולגלות לכם שאתם מאוד טובים בו.
(הזדמנות שיכולה להפוך אתכם לבעלי כישורים נוספים, המסוגלים להתאים עצמכם לעיסוקים חדשים ולעבודות שלא חשבתם עליהם עד היום). - זמני לעיתים הופך לקבוע.
אנחנו נערכים ללוות אתכם, לסייע לכם ולעזור לכם במסע החדש של חזרה ממשבר הקורונה לעולם העבודה המשתנה!
אז איך מומלץ להתחיל?
- תתחילו לרענן ולשדרג את קורות החיים שלכם.
- נצלו את הזמן ללמידת כלים דיגיטליים, מיומנויות מחשב ועובדה און ליין, להרחיב אופקים
כדי להכין את עצמכם מיטבית ל"יום שאחרי".
- צרו לעצמכם מיצוב ומיתוג כמומחים בתחום בו רכשתם ידע וניסיון (חיפוש עבודה בזמן משבר דורש התאמה והסתגלות מחודשים).
- לכל שאלה ועתה צרו עמנו קשר – הליווי ללא עלות:
לקשר ופרטים : רוחל'ה מורן - נייד: 0524264782 / משרד: 049109046 / דוא"ל: rochalemoran@gmail.com