כתבה: רוחל'ה מורן.
אם אתם עכשיו מאלה שצריכים, או רוצים, למצוא עבודה חדשה, אל תתיישבו לחפש אותה רק במודעות דרושים!! במיוחד אם יש מאחוריכם כבר כמה שנים טובות של ניסיון.
יתכן, שהמהלך הקבוע של הכנת קורות חיים אל מול מודעות דרושים מגביל היום את החשיבה שלכם למרחב צר של הגדרות תפקיד ומקצועות המוכרים לכם.
בתקופה בה מקצועות ותפקידים משתנים, יכול להיות שיש הרבה יותר תפקידים שזקוקים ליכולות ולניסיון שלכם ממה שאתם מזהים.
מומלץ לאמץ היום נקודת מוצא חדשה, בה אתם לא מכירים את כל מקצועות העתיד ואת כל מרחב האפשרויות העומד בפניכם...
אתם לא בהכרח יודעים איפה יש תפקידים שזקוקים למה שאתם יודעים לעשות, איך קוראים לתפקידים האלה ואיך מגיעים אליהם.
חיפוש עבודה עכשיו, בתקופה של שינוי קריירה לא בהכרח עובר רק דרך התאמת קורות חיים, חברות השמה, מודעות דרושים ומשרות מוכרות...
פנטזו לרגע על אפשרות שהעבודה שלכם, "בעולם החדש" תתחיל בשיחה שתתקיים בחדר בו אתם לא נמצאים. מישהו ישאל מישהו אחר “אולי אתה מכיר מישהו ש…?” אתם בוודאי תרצו שהשם שלכם יעלה...
תשאלו את עצמכם, מי יהיו האנשים בחדר הזה, באיזה תחומים הם יעסקו? ואיך ידעו שאתם קיימים, ושכדאי להמליץ עליכם?
הדרך למציאת עבודה עכשיו עוברת דרך תהליך למידה מתגלגל שעושה בו זמנית שני דברים:
- יזהה עבורכם מקומות בהם יש תפקידים שאתם יכולים ורוצים לעשות.
- יפגיש אתכם עם אנשים שיחברו אתכם לתפקידים שהיום אתם לא מכירים, ולאנשים שלא מכירים אתכם...
אז, איך מומלץ לעשות את זה? כמה טיפים חשובים:
להכין מסמך - המתאר את הכישורים, היכולות והניסיון שלכם - במקום לכתוב שמות של מקצועות, תפקידים ומשימות, לכתוב בפירוט את היכולות והניסיון שצברתם בתחומים שונים.
- מסמך שלא יגביל אתכם בהגדרות של התפקידים שעשיתם והארגונים בהם עבדתם.
- יעזור לכם לראות שיש לכם "נכסים" אישיים רבים, כישורים, יכולות וניסיון.
- תוכלו לבחון את היכולות והניסיון שלכם באופן “נקי” ללא קשר להגדרות תפקיד, מקצוע וארגון בו עבדתם.
להכין רשימה של אנשים שאתם מכירים ורשימה של כאלה שאתם לא מכירים
רשימת אנשים שאתם מכירים: - אנשים שיעזרו לכם למצוא עבודה, בד"כ באותם תחומים שהם מכירים אתכם כי חשוב להם לעזור לכם. הם יחברו אתכם למשרות דומות למה שעשיתם עד עכשיו.
רשימת אנשים שאתם לא מכירים: - טובה כדי ללמוד מה מרחב האפשרויות החדש שיכול להיווצר עבורכם.
- יכולה להוות עבורכם מקפצה להשתלבות מחודשת בשוק העבודה.
- יש היום משרות ותפקידים שצריכים את היכולות והניסיון שלכם אבל קוראים להם בשמות אחרים, כאלה שאתם עדיין אולי, לא מכירים ולא מזהים.
- המטרה המרכזית שלכם תהיה להיפגש עם אנשים חדשים, ללמוד על עולמות אחרים, על עשייה שמעניינת אתכם כזו שאתם יכולים להביא בה ערך וגם איפה מוצאים אותה?
לצאת ל"שטח" לפגישות היכרות ואיסוף מידע, מיפוי אפשרויות, הבנה מה מעניין, מה רוצים לשמוע ומה לא.
- להכין רשימת שמות חדשה שתבנה תוך כדי תנועה.
- בכל פעם שתרשמו שם, רשמו לידו מדוע אתם רושמים אותו ברשימה שלכם? (לדוגמא: יש לאותו אדם היכרות הקשורה בעשייה המקצועית שלכם, אתם לא צריכים “להסביר” מי אתם ומה אתם יודעים לעשות? אותו אדם כבר עשה את הדרך הזו לפניכם, או שעשה שינוי שמעניין אתכם וכדומה...)
להכיר אנשים חדשים: - לאט, לאט, תרחיבו את ההיכרות עם אנשים שאולי שנים לא שוחחתם איתם, אבל משהו באיפה שהם נמצאים עכשיו גורם לכם לרצות לדבר איתם ואתם רוצים לשמוע על הדרך שלהם, על המקום שלהם, על העשייה שלהם... אתם מאזינים למשהו חדש, מדליק, מעניין, שמראה את הערך שאתם יכולים להביא בעולמות עיסוק אחרים.
- המטרה זיהוי תחומים ואנשים שתרצו לפגוש ושהאדם שיושב מולכם יוכל להכיר ולחבר לכם. בשלב מסוים השיחה תגיע גם אליכם, למה שעשיתם, למה שאתם מחפשים... בשלב זה כדאי שתדעו לספר עליכם יותר מאשר תפקיד ומשרה, תדעו לשתף את הניסיון והיכולות שלכם.
לקבל הפניות ולהיפגש עם אנשים חדשים
- המטרה תהיה להכיר ולהתחבר לאנשים חדשים.
- בשיחות יעלו שמות של אנשים שעוסקים בתחומים אליהם התגלגלה השיחה ואתם תוכלו לפגוש אותם כדי לשמוע עוד.
- המטרה שלכם להגיע למעגלים שונים מאלה שהתחלתם איתם.
- יתכן שתתגלה לכם עשייה שמעניינת אתכם, שאולי כלל לא ידעתם שהיא קיימת, שקוראים לה בשמות שונים מהאופן בו הגדרתם את עצמכם מקצועית. למרות זאת, אתם מזהים שיש התאמה ליכולות ולניסיון שלכם.
- החיבורים החדשים יהיו התוצר הכי חשוב של פגישות הקפה שלכם.
- לפגישות האלה מומלץ שתתייחסו באותה רצינות שהייתם מתייחסים לראיון עבודה.
- אם אתם עכשיו בעולם תוכן חדש לכם, למדו עליו, על המונחים שלו, על האתגרים שלו, כך תוכלו לספר על היכולות והניסיון שלכם מנקודת המבט של מי שיושב מולכם
לצאת לדרך: - בהתחלה אולי תרגישו לא טבעי, מלאכותי.
- התכלית, ללמוד על עולמות חדשים, להכיר תחומים שלא הכרתם, עיסוקים שמעניינים אתכם ותוכלו להביא להם ערך.
- הצעדים הראשונים הם הכי קשים אבל אחרי שתעברו אותם תתחילו להכיר את המילים הנכונות לתאר את הניסיון שלכם בהקשר של עולמות תוכן שמעניינים אתכם.
- עכשיו הזמן להיות פתוחים, גמישים, בעיקר מחשבתית ורגשית.
אנחנו במעברים גליל מערבי רתומים לעזור ולסייע לכם במסע למציאת עבודה בעולם החדש, המשתנה והלא יציב.
לפרטים: מרכז מעברים גליל מערבי: 049109046