מנהל/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד

אחראי/ת משאבי אנוש
משרה זמנית למשך כ 9 חודשים -החלפה לחל"ד

כפיפות ל: סמנכ"ל משאבי אנוש

תיאור התפקיד
ניהול והובלת תחום משאבי אנוש בארגון
ניהול רכזת משאבי אנוש
אחריות ופיקוח על תחום גיוסים
ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי החברה לאורך מחזור חיי העובד-
קליטת עובדים ,חניכה/הסמכה, הגדרות תפקיד ,שימור ,סיומי העסקה ,פרישה
טיפול בנושאי פרט ורווחה, דוחות נוכחות, טיפול בחופשות, מחלות, אישורי העסקה
מענה לפניות העובדים
ריכוז פעולות הדרכה בארגון –הדרכות לעובדים חדשים ,בנייה ומעקב על תוכנית הדרכות לעובדים קיימים.
טיפול באדמיניסטרציה של משאבי אנוש
אחריות ותפעול בנושא הסעות ,ביגוד

דרישות התפקיד:
תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש-חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש בארגון, עדיפות לניסיון במפעל פרמצבטי
הכרות עם דיני עבודה-יתרון משמעותי:
100% משרה