מכרז כ"א חיצוני מס' 23/2021 מועצה אזורית מעלה יוסף מזמינה בזאת הצעות לתפקיד פסיכולוג/ית חינוכי/ת
מכרז כ"א חיצוני מס' 23/2021 מועצה אזורית מעלה יוסף מזמינה בזאת הצעות לתפקיד פסיכולוג/ית חינוכי/ת
28/10/2021יחידה: שירות פסיכולוגי חינוכי מחלקת חינוך. -
תואר המשרה: פסיכולוג חינוכי.
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י דרוג דרגה של פסיכולוגים במח"ר ובהתאם לכישורי העובד.
כפיפות המשרה: מנהל שרות פסיכולוגי חינוכי.
היקף משרה: 83% היקף משרה.
סוג מכרז: חיצוני .
תיאור התפקיד:
- מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך
לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
- מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך
מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תנאים מקדימים למינוי :
- השכלה: בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של
הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח- 1958 או מוסד
בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו
לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר )תזה( או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים
פרקטיקום וחובות לימוד.
- רישום מקצועי: רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
שפות: עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
- יישומי מחשב: היכרות עם תכונות OFFICE .
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א- 2001 .
- רישיון נהיגה ורכב חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
- אמינות ומהימנות אישית.
- כושר למידה.
- כושר עבודת צוות.
- כושר לטפח יחסים בין אישיים.
- עבודה תחת לחץ .
הערות:
1
. בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר
בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על א ותה משרה.
2
. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה
האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד
הפנים.
3
. לפי נוהל ומניעת ניגוד עניינים עובדי הרשויות ה מקומ יות )חוזר מנכ"ל משרד הפנים מס' 2/2011 (, על המועמד
שייבחר למשרה מהמשרות המפורטות בנוהל למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסדר למניעת
ניגוד עניינים אם יידרש וזאת כתנאי לכניסתו לתפקיד, בהתאם להוראות הנוהל.
4
. לפנייה יצורפו תעודות השכלה ו/או השתלמויות בהתאם לנדרש בנוסח המכרז.
אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים )על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה,
פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככול שנדרש(, להוכחת העמידה בתנאי הסף, והמלצות ממעסיקים
קודמים.
כמו כן, יש לצרף קו"ח )כולל דרכי תקשורת(, קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון -
המקצועי והניהולי של המועמד והשאלון המצורף.
בקשות שלא יצורפו אליהם כל המסמכים הדרושים, לא תובאנה לדיון בפני וועדת הבוחנים.
5
. הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף בהתאם לנדרש בנוסח המכרז, והגישו מועמדותם בפרק
הזמן שנקבע לכך. העמידה בתנאי הסף תבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכחת עמידה
בתנאי הסף.
6
. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות
המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל
עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו
לאותה קבוצה.
7
. הרשות אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת או שלב את הליכיו של
מכרז זה.
8
. הרשות המקומית שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
9
. מועצה אזורית מעלה יוסף מוגדרת כמפעל חיוני בשעת חירום. החלטות פיקוד העורף על סגירת מקומות עבודה
עקב מצב חירום אינן חלות על הרשות ועובדיה.
מועמד שלא יצרף תיעוד מתאים המאמת את הדרישות הנ"ל תיפסל מועמדותו על הסף.
על המועמד/ת להעביר קורות חיים, שאלון אישי, שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים, תעודות השכלה, אישורי ההעסקה
ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש.
שאלון אישי", וטופס לאיתור חשש לניגוד ענייניים ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת
https://www.myosef.org.il/Pages/default.aspx , תחת הכותרת מכרזים ודרושים.
מועד אחרון להגשת מועמדות עד ולא יאוחר מיום ה', כ"ט חשוון תשפ"ב, 04 נובמבר 2021 , בשעה 14:00 ,
לדוא"ל vmyosef@myosef.org.il או במסירה ידנית במזכירות מנכ"ל המועצה בשעות הפעילות .
4
. לפנייה יצורפו תעודות השכלה ו/או השתלמויות בהתאם לנדרש בנוסח המכרז.
אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים )על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה,
פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככול שנדרש(, להוכחת העמידה בתנאי הסף, והמלצות ממעסיקים
קודמים.
כמו כן, יש לצרף קו"ח )כולל דרכי תקשורת(, קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון -
המקצועי והניהולי של המועמד והשאלון המצורף.
בקשות שלא יצורפו אליהם כל המסמכים הדרושים, לא תובאנה לדיון בפני וועדת הבוחנים.
5
. הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף בהתאם לנדרש בנוסח המכרז, והגישו מועמדותם בפרק
הזמן שנקבע לכך. העמידה בתנאי הסף תבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכחת עמידה
בתנאי הסף.
6
. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות
המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל
עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו
לאותה קבוצה.
7
. הרשות אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת או שלב את הליכיו של
מכרז זה.
8
. הרשות המקומית שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
9
. מועצה אזורית מעלה יוסף מוגדרת כמפעל חיוני בשעת חירום. החלטות פיקוד העורף על סגירת מקומות עבודה
עקב מצב חירום אינן חלות על הרשות ועובדיה.
מועמד שלא יצרף תיעוד מתאים המאמת את הדרישות הנ"ל תיפסל מועמדותו על הסף.
על המועמד/ת להעביר קורות חיים, שאלון אישי, שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים, תעודות השכלה, אישורי ההעסקה
ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש.
שאלון אישי", וטופס לאיתור חשש לניגוד ענייניים ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת
https://www.myosef.org.il/Pages/default.aspx , תחת הכותרת מכרזים ודרושים.
מועד אחרון להגשת מועמדות עד ולא יאוחר מיום ה', כ"ט חשוון תשפ"ב, 04 נובמבר 2021 , בשעה 14:00 ,
לדוא"ל vmyosef@myosef.org.il או במסירה ידנית במזכירות מנכ"ל המועצה בשעות הפעילות .
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור