מכרז חיצוני 10/23 אחראי/ת בתחום מערך כ"א במינהל חינוך

מכרז חיצוני 10/23 אחראי/ת בתחום מערך כ"א במינהל חינוך

22/02/2023
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
אחראי/ת תחום
תאור תפקיד: 

כפיפות: ראש מנהל חינוך

מטרת התפקיד

ריכוז ותכלול כל המרכיבים הקשורים בעובדי הסיוע במערכת החינוך המועסקים ע"י העירייה:

סייעות גני ילדים.

סייעות רפואיות.

מלוות בהסעה.

סייעות בתי ספר.

סייעות במועדוניות.

 

תחומי אחריות:

  • מעקב יומי אחר נוכחות צוותי הסיוע והליווי.
  • שיבוץ מחליפות במידת הצורך על בסיס יומי.
  • השמה ושיבוץ סייעות לקראת פתיחת שנ"ל.
  • דיווח נוכחות והחלפות למחלקת משאבי אנוש לצורך הכנת שכר.
  • מתן מענה אישי לכל  העובדות: חופשות, מחלות, התמודדות והכלת קשיים ובמידת הצורך עירוב כל הגורמים המקצועיים הרלוונטיים.
  • תכנון הדרכות:  הדרכות לסייעות רפואיות והדרכות מקצועיות לקראת פתיחת שנה"ל.
  • מתן מענה וטיפול מול ההורים לצורך איסוף חומרים והגשת בקשה לסייעות רפואיות.
  • מעקב אחר התקדמות הבקשות ושיבוץ מתאים לתלמיד/ה.
  • מתן מענה לצרכי המנהל ע"פ הנחיית ראש מינהל.
  • טיפול בבעיות ומתן מענה בשעות לא שגרתיות  ולאחר סיום יום העבודה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

  1. השכלה- תעודת בגרות חובה או תואר ראשון יתרון.

 

ניסיון:

ניסיון מקצועי בעבודה עם צוות.

 

דרישות נוספות

יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-office. היכרות עם תוכנת סינריון לדיווח נוכחות בעבודה.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

  1. עבודה מול קהל.  יחסי אנוש מעולים.
  2. שליטה בנתונים מרובים.
  3. ריבוי משימות בזמן נתון.
  4. עבודה תחת לחץ.
  5. עבודה בשעות לא שגרתיות ומתן מענה מהיר.

 

      תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים     
       עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

 

רק מועמדים מתאימים ייענו

 

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

 

 

מועד אחרון להגשת קו"ח:  8/3/2023

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור