ישובי מ.א. מעלה יוסף

תחומי אחריות ועיקרי תפקיד :

• הכנת הגן לקראת יום הלימודים .
• אחריות על תחום הזנת הילדים בגן .
• מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.  
• שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
• סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.  
• תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן .

תנאי סף למינוי: < dir="RTL" >קורסים : תידרש/יידרש תוך שנתיים מיום תחילת המינו י  לבצע קורס תומכות חינוך המאושר על ידי משרד החינוך.  השכלה: בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות – יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים – לא תישקל מועמדותו/ה של מי שלא יצרף העתק תעודה כנדרש!  סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה .  

ניסיון מקצועי: תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה בגן ילדים. 

רישום פלילי: היעדר הרשאה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א-2001 דרישות מיוחדות: יכולת ניידות.

• הכנת הגן לקראת יום הלימודים .
• אחריות על תחום הזנת הילדים בגן .
• מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.  
• שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
• סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.  
• תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן
• קורסים : תידרש/יידרש תוך שנתיים מיום תחילת המינו י  לבצע קורס תומכות חינוך המאושר על ידי משרד החינוך. 
• השכלה: בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות – יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים – לא תישקל מועמדותו/ה של מי שלא יצרף העתק תעודה כנדרש! 
• סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה .

• הכנת הגן לקראת יום הלימודים .
• אחריות על תחום הזנת הילדים בגן .
• מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.  
• שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
• סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.  
• תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן .

קורסים : תידרש/יידרש תוך שנתיים מיום תחילת המינו י  לבצע קורס סייעות המאושר על ידי משרד החינוך. 

השכלה: בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות – יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים – לא תישקל מועמדותו/ה של מי שלא יצרף העתק תעודה כנדרש! 

סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה .

• 12 שנות לימוד לפחות - חובה.
• שליטה מלאה בעברית ובכלל זה קריאה וכתיבה.
• ניסיון בתחום הטיפול / הסיעוד - יתרון.
• ניסיון בעבודה חינוכית - יתרון.
• התחייבות לעבור קורס/הכשרות/השתלמויות מטעם מחלקת חינוך לפי צרכים.

דרישות ייחודיות:
זמינות לאורך היום ולאורך השבוע - 6 ימים.

רצון, נכונות וגישה מתאימה לעבוד עם ילדים.

יכולת (פיזית ורגשית) לטפל בצרכיו המיוחדים של הילד.

יכולת השתלבות בעבודת צוות.

אמינות ורגישות.

מסירות, סבלנות, יחסי אנוש טובים. 
 

• שליטה מלאה בעברית ובכלל זה קריאה וכתיבה.
• בני/בנות 21 ומעלה.
• בעלי/ות יחס חם לילדים ויכולת יצירת קשר.
• התחייבות לעבור הכשרה/השתלמות (בטיחות בהסעה, עזרה ראשונה) מטעם מחלקת חינוך - לפי צורכי המערכת.

דרישות ייחודיות:
מוסר עבודה, אמינות, נאמנות ודיסקרטיות, ערנות ודריכות, התמדה בהגעה לעבודה, יכולת קבלת החלטות, יחסי אנוש טובים, יכולת הקשבה והכלה, יכולת עבודה בצוות, יכולת עמידה בלחצים.

דרישות התפקיד

• השכלה תיכונית.
• ידיעת השפה העברית על בוריה (קריאה וכתיבה).
• ניסיון בפעילות ציבורית.
• יכולת לעבודה קבוצתית.
• יכולת למידה.
• סיום קורס עובדים שכונתיים בתוך 8 חודשים לכל היותר מיום קבלתו לעבודה.
• רישיון נהיגה בתוקף ורכב חובה.

מאפיינים ייחודיים

• העבודה מתבצעת בעיקר בשעות אחה"צ והערב.
• העובד יחויב לעבור קורס הכשרה שבסיומו המוצלח תינתן לו תעודה מוכרת.
• העבודה תלווה בהדרכה מקצועית ע"י העובד הקהילתי ותחויב בהשתלמויות תקופתיות.
  חיוני שהעובד יהיה חדור מוטיבציה לפיתוח המקום וברגישות לבעיות אנוש.
• רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.

כישורים אישיים

• ראייה מערכתית ויכולת עבודה בשעות משתנות, כולל בשעות הערב.
• אמינות ומהימנות אישית.
• יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, יחסי אנוש טובים.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ושחיקה.

השכלה ודרישות מקצועיות:

1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית (יש להציג תעודה).
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש להציג אישור).
3. עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום המגדר ו/או גיל ההתבגרות.
4. המועמד שייבחר לתפקיד יחויב לעבור קורסים והשתלמויות הקשורים לתפקיד.
5.  השתתפות בקורסים והשתלמויות הנ"ל ועמידה בכל החובות מהווים תנאי להמשך העסקתו של העובד.
6. השתתפות בקורסים והשתלמויות הנ"ל ועמידה בכל החובות מהווים תנאי להמשך העסקתו של העובד כעו"ס נערה במצוקה.

ניסיון מקצועי:

1. ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה טיפולית - יתרון.

דרישות נוספות:

1. בעל יכולת לגמישות ועבודה בשעות משתנות, כולל בשעות הערב והלילה.
2. רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2021 (יש להציג אישור).
3. בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף ויכולת ניידות.
4. יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-office.
5. עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות עפ"י דרישות המערכת.

השכלה ודרישות מקצועיות:

1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית (יש להציג תעודה).
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש להציג אישור).
3. המועמד שייבחר לתפקיד יחויב לעבור קורסים והשתלמויות הקשורים לתפקיד.
4.  השתתפות בקורסים והשתלמויות הנ"ל ועמידה בכל החובות מהווים תנאי להמשך העסקתו של העובד.
5. השתתפות בקורסים והשתלמויות הנ"ל ועמידה בכל החובות מהווים תנאי להמשך העסקתו של העובד כעו"ס נערה במצוקה.

ניסיון מקצועי:

1. ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה טיפולית -יתרון.

דרישות נוספות:

1. בעל יכולת לגמישות ועבודה בשעות משתנות, כולל בשעות הערב והלילה.
2. רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2021 (יש להציג אישור).
3. בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף ויכולת ניידות.
4. יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-office.
5. עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות עפ"י דרישות המערכת.

השכלה ודרישות מקצועיות:

1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית (יש להציג תעודה).
2. מיומנות בתחום העבודה הקהילתית – יתרון.
3. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש להציג אישור).

ניסיון מקצועי:

1. ניסיון בעבודה עם משפחות – יתרון.
2. השתלמויות מוכרות בתחומים הרלוונטיים, כגון: טיפול מערכתי/סוגי, התערבות בשעת משבר – יתרון.

דרישות נוספות:

1. רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2021 (יש להציג אישור).
2. בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף ויכולת ניידות.
3. יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-office.
4. עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות עפ"י דרישות המערכת.

השכלה ודרישות מקצועיות:

1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית (יש להציג תעודה).
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש להציג אישור).

ניסיון מקצועי:

1. ניסיון בעבודה עם משפחות – יתרון.
2. השתלמויות מוכרות בתחומים הרלוונטיים, כגון: טיפול מערכתי/סוגי, התערבות בשעת משבר – יתרון.

דרישות נוספות:

1. רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2021 (יש להציג אישור).
2. בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף ויכולת ניידות.
3. יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-office.
4. עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות עפ"י דרישות המערכת.