אחר

 כללי: אחריות כוללת על הפעילות הבלתי פורמאלית של הילדים מכיתה א' עד יב'.

- בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ.

- בניית תקציב שנתי, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".

- איתור וקליטה של עובדים חדשים.

- הכשרה, פיתוח, ליווי, הדרכה והפעלה של צוותי החינוך.

- קשר עם ההורים, הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר.

- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים.

- השתתפות קבועה בוועדת חינוך והועדה הפעילה.

- קשר עם תנועת הנוער והש"ש.

התפקיד כולל סיורים קבועים בקווים, טיפול בחריגים וייזום תחקירים, השתתפות בישיבות הנוגעות לפרויקטים באזור, טיפול בתלונות, שיפור נהלי עבודה וניקיון באזור,
ניהול תחום רוחבי בכל המחלקות והאזורים במפעל לפי הוראת עבודה, רביעת תוכניות עבודה, מעקב אחר תוכנית הפעולה והביצועים השוטפים.

דרוש/ה פקיד/ת רכש
לחצי משרה , אפשרות למשרה מלאה.
ניהול מלאים
הוצאת תעודות משלוח
סידור מחסנים

עבודה במסגרת תכנית ייחודית המכשירה צעירים עם מוגבלויות שונות (נכויות פיזיות, לקויות שמיעה, הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה) בתחילת דרכם התעסוקתית בחיים עצמאיים בקהילה. התפקיד מקנה הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית במסגרת הדרכות והכשרות של אנשי מקצוע מהתחום.

היקף המשרה: חצי משרה

התפקיד כולל :
הקמה וניהול המרכז התעסוקתי- אחריות תפעולית ומקצועית
הובלת תהליכי פיתוח וצמיחה של המרכז
הדרכת צוות העובדים
יצירת שיתופי פעולה עם שותפים פוטנציאליים בקהילה

טיפול שוטף בחברי הקהילה בכל מעגלי החיים ואחריות על התנהלות הבית מבחינה לוגיסטית, כולל הכנת מזון ואחריות על נראות הבית ואחזקתו.

היקף משרה: חלקית / מלאה.                                                  

העבודה בשעות הבוקר / אחה"צ.

מיקום המשרה: קריית מוצקין.

לפרטים:  נתנאל 058-7203189

חותם הוא ארגון חברתי-חינוכי הפועל לקידום שיוויון הזדמנויות דרך החינוך. אנחנו מאמינים שלכל ילד וילדה בישראל הזכות לבחור את עתידם, ללא תלות ברקע ממנו הם מגיעים. אופק לניהול הוא מסלול תלת שנתי המיועד לבעלי ניסיון ניהולי משמעותי, המעוניינים להיות מורים ולהתקדם לתפקידי ניהול תוך 3 שנים בבתי ספר בפריפריה החברתית של ישראל. אנשים המאמינים ביכולתם לחולל שינוי משמעותי באמצעות חינוך ורוצים ללמוד ולהתנסות במקצוע ההוראה ודרכו לצמוח לניהול בית ספר. דרישות התפקיד א. בעלי.ות תואר שני. ב. מנהלים ומנהלות בעלי רקורד של לפחות 5 שנים בניהול 30 אנשים ומעלה. *תכנית חותם מכשירה לתעודת הוראה ולכן אינה רלוונטית לבעלי תעודת הוראה!

דרוש/ה מנהל/ת פיתוח לחברה ליד עפולה
במסגרת התפקיד: הובלת מחלקת הפיתוח להגשמת פרויקטים במקצועיות, באיכות ובזמן המיטביים, חבר/ת הנהלת החברה כפיפות למנכ"ל.
 

רוצה לקחת חלק במשהו גדול? להוביל שינוי אמיתי בחינוך? 

אם את.ה מחפש.ת עבודה בעלת משמעות ורוצה ליצור שינוי אמיתי בחיים של ילדים וילדות,

אם יש בך תשוקה לשנות ולהשפיע על החינוך בישראל - אותך אנחנו מחפשים! 
 

חותם היא תכנית מנהיגות חברתית-חינוכית הפועלת לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך.  

אנחנו מאמינים שלכל ילד וילדה בישראל הזכות לבחור את עתידם, ללא תלות ברקע ממנו הם מגיעים.  

התכנית מכשירה אקדמאים.ות להוראה משמעותית ומעוררת השראה בפריפריה החברתית בישראל, במטרה ליצור קהילה איכותית של אנשי חינוך, מורים מנהיגים הפועלים יחד לשינוי.

המתקבלים.ות לתכנית מקבלים הכשרה איכותית, ובנוסף שורה של הטבות ייחודיות, ליווי ותמיכה לאורך התכנית כולה, מלגת קיום ותעודת הוראה באישור המל"ג.

סטודנטים בשנתם האחרונה לתואר יכולים להתחיל את תהליך המיון.

לפרטים והגשת מועמדות : 

https://bit.ly/3Sx1AJw

לחברה יצרנית גלובאלית ומובילה דרוש/ה מוביל/ת מצויינות תפעולית! במסגרת התפקיד: 1 )מוביל מצוינות תפעולית, במחלקות השונות במפעל - הטמעת תרבות ארגונית וכלים של מצוינות תפעולית )פתרון בעיות, לוחות ביצועים, שגרות, מדדים ועוד( 2 )הובלת תהליכים חוצי ארגון לשיפור המערך התפעולי. 3 )ניהול פרויקטים לשיפור תהליכי ייצור בשיטת LEAN ,ביניהם פרויקט אפיון והטמעה של מערכת ממוחשבת לניהול ובקרת הייצור, פרויקט להורדת CT ,פרויקט 5S ,וכן פרויקטים נוספים. 4 )הגדרה וניתוח מדדי ייצור )KPIs ,)

דידת זמני תקן וניתוחם,

הפקת דו"חות תפעוליים, ייעול תהליכים 5 )יכולת הובלה עצמאית,

חשיבה אסטרטגית,

יכולת בינאישית גבוהה, אחריות, סדר וארגון, כושר ביטוי, יכולת הצגה בפני הנהלה בכירה. 6 )

ייזום, שיפור וייעול תהליכים תפעוליים ובקרת איכות עפ"י Sigma Six Lean