למחלקה המתחדשת לשירותים חברתיים בנהרייה דרוש/ה עו"ס מרכז עוצמה
היקף משרה – 100%
כפיפות: למנהלת מחלקת שירותים חברתיים
דירוג ושכר: רפורמת הישג- דרוג העו"ס רמת ניהול 1.
תיאור התפקיד:
• אחראי/ת להפעלת המרכז בהתאם למדיניות המשרד.
• יישום מודל ההפעלה של נושמים לרווחה במרכז עוצמה.
אחראי/ת לניהול עבודת המרכז עוצמה בהתאם להנחיות המשרד:
• ארגון המבנה והתנאים הפיזיים.
• קליטה והכשרה של העובדים במרכז עוצמה.
• שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה
וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם לעובדי המרכז.
• אחראי/ת לכתיבה, ליישום ולהערכה של תכנית העבודה במרכז.
• אחראי/ת להובלת וועדות ההיגוי.
• אחראי/ת על יישום תכניות העבודה משלבי התכנון, היישום וההערכה של התוכניות.
• מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים.
• מיפוי וגיוס משאבים לטובת מקבלי השרות.
התערבות ברמת הפרט:
• הכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה והמשפחות בתכנית "נושמים לרווחה".
• אחראי/ת על תהליך האינטייק והאבחון (intake (עם מקבלי השירות המופנים למרכז
והפנייתם למענים הרלבנטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית, תעסוקה
וכדומה.
• אחראי/ת להערכה של המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבליה שרות.
התערבות ברמת המחלקה:
• הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
• שיווק המענים במרכז לעובדי/ות המחלקה ועידודם להשתתף ולהפנות את מקבלי שירות
רלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה:
• ארגון והפקת פרויקטים קהילתיים עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים .
• מיפוי, גיוס ואיגום משאבים, בדגש על פיתוח שותפויות.
• הובלה וניהול "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
• שותפות בגיבוש והפעלת קבוצות פעילים של מרכז עוצמה.
