לאגף המתחדש לשירותים חברתיים בנהרייה דרוש/ה: עו"ס משפחה נושמים לרווחה
לאגף המתחדש לשירותים חברתיים בנהרייה דרוש/ה: עו"ס משפחה נושמים לרווחה
05/12/2022לאגף המתחדש לשירותים חברתיים בנהרייה דרוש/ה: עו"ס משפחה נושמים לרווחה
היקף משרה – 100%
כפיפות: למנהלת מחלקת שירותים חברתיים
דירוג ושכר: רפורמת הישג דורג העו"ס ללא דרוג ניהול
תיאור התפקיד:
עו"ס משפחה בתוכניות של מערך ההתערבות עם משפחות שחיות בעוני ועם משפחות שבהן ילדים במצבי
סיכון:
• עבודה בהתאם למודל ההפעלה של התכנית ולהנחיות המשרד בהתאם לתוכנית הייעודית.
• איתור וגיוס משפחות לתוכנית מקרב מקבלי השרות במחלקה בשותפות עם עו"ס המשפחה.
• שילוב מלווה משפחות בתוכנית ההתערבות וביישומה והדרכתו.
• ניהול שותפויות מורכבות ומרובות עם גורמים במחלקה ובקהילה לקידום מצב המשפחה.
• תכנון השימוש בסל מענים הגמיש בשותפות עם המשפחה בהתאם לתוכנית ההתערבות, מעקב
ובקרה אחרי מימוש סל מענים גמיש של המשפחות.
• השתתפות בישיבות צוות ייעודיות להעלאת צרכים ולפיתוח מענים למשפחות החיות בעוני או
משפחות שמתמודדות גם עם מצבי סיכון.
• סיום הקשר הטיפולי באופן מתוכנן עם המשפחה וליווי המשפחה בשלב העברת האחריות לטיפול
עו"ס המשפחה.
• תיעוד המידע על מצב המשפחה ועל תהליכי ההתערבות במערכת המידע הייעודית של כל תכנית.
• בנושמים חיילים – פעילות משותפת עם עו"ס ניצוץ לאיתור ולגיוס משפחות לתוכנית, יישום
תכנית התערבות עם עו"ס ומלווה ניצוץ, המשפחה והצעיר.
• קיום קשר מקצועי עם גורמים מקרב הארגונים המפעילים את התוכניות מטעם המשרד.
תנאי סף:
• בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית
• רישום בפנקס עובדים סוציאליים
ניסיון מקצועי:
• עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה בלשכות לשירותים חברתיים
דרישות נוספות:
• יכולת ארגון
• הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ,
יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב )קשר ויחסי קירבה( ויצירתיות.
• עדיפות לבעלי/ות ידע וניסיון בטיפול במשפחות עם ילדים במצבי סיכון.
• עדיפות לבעליות ידע וניסיון בטיפול בנוער או בצעירים.
• מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
• הובלה בניהול צוות עובדים ומתנדבים
• היכרות עם תוכנות ה- office + תוכנת מערכת ניהול תיקים ממוחשב
• רישיון בתוקף
הערות:
✓ תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998
ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד )כפוף להצהרת המועמד/ת
המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות(
✓ מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם
בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
✓ על המועמדים להגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים
והמלצות במעטפה סגורה לגב' נועה בסודו במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה,
.jobs@nahariya.muni.il :במייל או
✓ נציין כי פניות שיגיעו ללא תעודות המעידות על השכלה ועמידה בתנאי הסף, ייפסלו ולא יובאו
בחשבון וכי רק מועמדים/ות מתאימים/ות ייענו.
מועד אחרון להגשה: 2022/12/12
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור