לוח המשרות

גישה חינוכית לילדים - חובה.

ניסיון באחד מהתחומים - נינג'ה/אקרובטיקה/ פארקור - יתרון משמעותי.

זמינות לעבודה אחר הצהרים.

עוסק פטור - חובה.

תעודת מאמן כושר וקורס מע"ר בתוקף - חובה.

ניידות - חובה.

**שכר מתגמל

דרישות התפקיד:

• ניסיון קודם בתחום הזמנות / עבודה במלון – חובה

• שליטה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה (שפות נוספות – יתרון)

• כישורי תקשורת מצוינים ותודעת שירות גבוהה

• שליטה טובה במחשב ובמערכות ניהול מלונאיות – יתרון

• אחריות, סדר ויכולת עבודה עצמאית

היקף המשרה: משרה מלאה (אפשרות לגמישות)
מקום העבודה: קיבוץ פרוד
תחילת עבודה: מיידית

תעודת אח/ות חובה
ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים יתרון
יכולת עבודה בצוות
יחסי אנוש טובים
יכולת הכלה

- ידע וניסיון טכני - חובה

- ניסיון קודם בתמיכה טכנית או מוקד שירות לקוחות - יתרון משמעותי.
- יכולת למידה עצמית ורצון להתפתח בתחום הטכנולוגיה.
- אנגלית ברמה גבוהה.
- ניסיון קודם בתמיכה טכנית או מוקד שירות לקוחות - יתרון משמעותי.
- יכולת עבודה תחת לחץ ומתן שירות איכותי.
- זמינות לעבודה במשמרות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

העבודה היא חמישה ימים בשבוע א-ה בין השעות 07:30-15:00.
העבודה נמצאת בכרמיאל
ניסיון בעבודה עם מתמודדי נפש - מהווה יתרון .

ניסיון של 2 שנים בארגון תעשייתי
•    הכרת מערכות הפעלה של מייקרוסופט
•    ידע בתקשורת מחשבים
•    שליטה בתחנות עבודה
•    הכרות עם סביבת windows server 2016
o    Domain Controler's
o    Active Directory
o    Terminal Server
o    Group Policy
o    DNS Server
•    תכונות נדרשות :
•    יכולת עבודה כחלק מצוות.
•    יכולת לעבוד בסביבה מרובת משימות
•    תודעת שרות ויחסי אנוש גבוהים.
•    זמינות מעבר לשעות העבודה.
•    יכולת לאתר תקלות רציניות ולפתור בעיות מורכבות וביסודיות.

רצוי ניסיון 

- רישיון מלגזה בתוקף וניסיון קודם על המלגזה - חובה
- אחריות אישית, יכולת עבודה בצוות, יכולת ניהול משימות.
- נכונות לעבודה במשמרות - בוקר צהריים ולילה, שישי שבת

רישיון נהיגה לסמיטריילר - חובה.
ניסיון כנהג/ת פולטריילר לפחות שנה - חובה.
ידיעת השפה העברית ברמה טובה (דיבור/קריאה/כתיבה).
תודעת שירות גבוהה - מתן שירות אדיב ואיכותי ללקוח/ה.

תנאים מקדימים למינוי

ידע והשכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

קורסים והכשרות מקצועיות: הנהלת חשבונות סוג 1 +2

שפות: עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה – office

רישום מקצועי: לא נדרש.

ניסיון מקצועי: לא נדרש

ניסון ניהולי: לא נדרש.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רישום פלילי:   העדר רישום פלילי

על המועמד/ת למלא טופס הסכמה לקבלת מידע פלילי ממשטרת ישראל טרם קבלתו לעבודה

כתנאי הכרחי להמשך תהליך בחינת מועמדותו.

ע"פ תקנות המכרזים תש"מ 1979, 25א מיון מקדים – במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יזומנו להופיע בפני ועדת הבחינה. 

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון ניהולי ומקצועי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועד אחרון להגשת קו"ח:  03/06/2025