יכולות וכישורים רצויים:
- השכלה אקדמית -תואר שני- יתרון
- יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
- יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
- ניהול תקציבי, ידע במחשב ובתוכנות Office.
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
תיאור התפקיד:
- אחריות על ניהול והפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
- אחריות להפעלת תכניות הגיל הרך ברשות.
- עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
- אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
- ניהול והפעלה של מעון יום יישובי.
- השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג"רים.
- מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
היקף המשרה: עד 100% משרה.
ההעסקה תהיה דרך עמותת יעדים לצפון בחוזה עבודה אישי במסגרת התקציב המאושר.
עדיפות לתושבי/ות היישוב.
לפקס מס': 04-9027703, או לכתובת המייל: steps@yeadim.org
חובה לציין על קורות החיים "עבור מנהל/ת תחום הגיל הרך בכפר כמא"
רק פניות מתאימות תענינה
בחירת המועמד/ת המתאים/ה לתפקיד תהיה לפי תהליך מיון מקצועי שיכלול: עמידה בקריטריונים, מרכז הערכה חיצוני וראיון קבלה לתפקיד
