תחומי אחריות והגדרת תפקיד:
ניהול/תכלול תחום הגיל הרך (לידה – 9) בראייה יישובית מערכתית.
ניהול מרכז לגיל הרך כשירות מוביל ביישוב.
אחריות כוללת ליישום תכניות הגיל הרך היישוביות ע"פ התכנון, תוך מעקב ובקרה.
אחריות על הדרכה והכשרת צוותים.
תנאי סף:
תואר ראשון באחד התחומים: לימודי גיל רך, חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, לימודים פרא רפואיים.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה בתחום הגיל הרך.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול תכניות חברתיות.
ניסיון מוכח של שנתיים בעבודה בממשק עם הורים.
יכולת ניידות (רישיון נהיגה בתוקף ורכב בבעלות אישית).
יכולות וכישורים רצויים:
השכלה אקדמית -תואר שני- יתרון
יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
ניהול תקציבי, ידע במחשב ובתוכנות Office.
בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
