צפון

עובד/ת למרכולית כברי

17/11/2019
מספר משרה: 
8835
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
כללי
מקצוע: 
עובד/ת כללי
תאור תפקיד: 

למרכולית הכיכר בקיבוץ כברי דרוש/ה עובד/ת למשרה מלאה.

קו"ח חיים יש לשלוח למייל: kikar@kabri.biz או לפקס: 04-9952757

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תודעת שירות גבוהה, נכונות לעבודה פיזית. 

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
אחר
שעות עבודה: 
6:00-14:00, 12:00-19:00 ושעות נוספות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

לחברה בגליל המערבי דרוש/ה מנה"ח סוג 1+2 למשרה חלקית

17/11/2019
מספר משרה: 
8831
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
הנה"ח וכספים
מקצוע: 
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד: 

לחברה באחד המושבים בגליל המערבי דרוש/ה מנהל/ת חשבונות סוג 1+2 למשרה חלקית. (נדרשת נכונות להגדלת משרה בעתיד). 
המשרה כוללת התנהלות מול בנקים, ספקים, הקלדת חשבוניות, טיפול בצ'קים, גביה, מע"מ ועוד. 
משרה חלקית, ימים א-ה בין השעות 9:00 עד 15:00. 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הנהלת חשבונות סוג 1+2 - חובה
ידע ב SAP - יתרון ועדיפות
ניסיון בתחום - יתרון ועדיפות
שליטה מלאה בשפה העברית

השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
09:00-15:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

לקיבוץ אפק דרושים/ות מטפלים/ות לגיל הרך

17/11/2019
מספר משרה: 
8829
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
מטפל/ת בילדים
תאור תפקיד: 

למערכת הגיל הרך ב"קיבוץ אפק" דרושים/ות מטפלים/ות

במשרה מלאה או חלקית לגילאי לידה עד 6.

עדיפות תנתן לבעלי/ות הסמכה ו/או ניסיון .

לפרטים נוספים ניתן לפנות לנטע 054-7023877

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

עדיפות תנתן לבעלי/ות הסמכה ו/או ניסיון

השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

דרוש/ה פסיכולוג/ית קליני/ת למרכז חירום "אהבה"

14/11/2019
מספר משרה: 
8820
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
עבודה סוציאלית /פסיכולוגיה
מקצוע: 
פסיכולוג/ית
תאור תפקיד: 

למרכז חירום "אהבה" בכפר ביאליק דרוש/ה פסיכולוג/ית קליני/ת מסור/ה ואחראי/ת

ל-50% משרה + כוננות יום אחד באמצע השבוע וסופ"ש אחת לחודש
עריכת אבחונים פסיכו-דיאגנוסטיים, ובנוסף - הדרכות אנשי צוות מסקטורים שונים.
העבודה מאתגרת ומאפשרת צמיחה מקצועית וצוותית.
ישנה הדרכה לצוות הטיפולי וכן הדרכה פרטנית

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

מומחה חובה (לפחות שנה ממבחן ההתמחות)
יכולת לקחת אחריות ולהוביל תהליכים תרפויטיים ומערכתיים
יכולת לבסס עמדה מקצועית וקלינית ולהנחותה ברמות השונות של בעלי התפקידים במרכז החירום.
ימי ראשון ושלישי - חובה

ניסיון בטיפול בילד ונוער – יתרון 

קו"ח נא להעביר לדוא"ל: efrata@ahava-v.org.il

 

השכלה נדרשת: 
תואר שני
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מכרז פומבי 11/2019 לתפקיד גזבר/ית איגוד ערים לאיכות הסביבה גליל מערבי

14/11/2019
מספר משרה: 
8819
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
הנה"ח וכספים
מקצוע: 
גזבר/ית
תאור תפקיד: 

גזבר/ית האיגוד

היקף העסקה: 50%

סוג מכרז: פומבי

הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

תיאור תפקיד:

גזבר האיגוד אחראי על ניהול המערך הכלכלי של האיגוד ובכלל זה ענייניו הכספיים

והסמכות המקצועית העליונה של האיגוד בנושאים הכספיים, מילוי תפקידים עפ"י דין.

התפקיד כולל:

1. הכנת הצעת התקציב לאיגוד על פי הנחיית המנכ"ל, ובהתאם לצרכים התקציביים

לעת הכנת התקציב.

א. העברת התקציב לאישור הגורמים הרלוונטיים.

ב. דיווח למשרד הפנים על מסגרת התקציב המאושרת.

2. ניהול המשאבים הכספיים של האיגוד ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב:

א. ניהול חשבונות האיגוד והכנת דוחות כספיים.

ב. אחריות על קופת האיגוד, והפעלת מערך גביית כספים , לרבות מרשויות האיגוד

עבור פעילות המבוצעת באיגוד.

ג. אישור פקודות תשלום וחתימה על מסמכים על פי דין.

ד. פיקוח על הוצאות ובקרה תקציבית של האיגוד וזאת לצורך שמירה על האיזון

התקציבי בין הכנסות והוצאות האיגוד.

ה. מעקב ופיקוח על ביצוע התקציב בפועל ואיתור מכשלות תקציביות בזמן אמת.

ו. קיום בקרות עצמיות בנושאי תקציב וכספים, בין היתר תשלומי שכר.

ז. פיקוח על ניהול כספי האיגוד מול גופים פיננסיים.

ח. פיקוח על ניהול המערך החשבונאי.

ט. פיקוח על הכנת דוחות כספיים ,על פי דרישות הדין הקיים.

3. מתן חוות דעת בפני מועצת האיגוד וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב

האיגוד, הכנסות או הוצאות.

א. השתתפות קבועה בישיבות מועצת האיגוד לצורך הצגת חוות דעת מקצועית.

ב. מתן ייעוץ שוטף, לגורמי הניהול באיגוד ולמועצת האיגוד.

4. ניהול יחידת השכר, האמונה על תגמול עובדי האיגוד בגין עבודתם:

א. הכנת וביצוע תשלומי שכר לרבות הפקת תלושים, פיקוח על תקינות מרכיבי השכר

בהתאם לדין הקיים ועל פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינוי שכר

מינימום ועוד בהתאם לדרגת העובדים.

ב. הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים באיגוד, לרבות אחריות להעברת

תשלומים למוסד לביטוח לאומי, לקרנות פרישה, לקרנות השתלמות, לקופות גמל

וכל גורם חוץ הקשור לתנאים סוציאליים לעובדי האיגוד.

ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.

ד. בקרה ופיקוח על מערך השכר באיגוד, לרבות הפקת דוחות בקרה ודיווחים

תקופתיים לשלטונות המס, הפקת דוחות ניהוליים ממערכת השכר והדמיית

תקציבי השכר למנהלי מחלקות ולמנכ"ל האיגוד לצורך קבלת החלטות בנושא

עלויות שכר ותנאי רווחה.

ה. ניהול תיקי עובדים לרבות פתיחת רשומת שכר לעובד חדש, עדכון ברשומות שכר

לעובדים ואיסוף מסמכים רלוונטיים )תעודות השכלה, השתלמויות וכדומה(

ותיוקם בתיק העובד.

ו. ניהול ארכיב יחידת שכר לרבות מיון, ספרור ותיוק של מסמכי עובדים ומסמכי

שכר, הנחיות ועדכונים מגורמי חוץ וניהול ידע ארגוני הקשור לתשלומי שכר

(BI) לעובדים

ז. טיפול בבירורי שכר אל מול העובדים.

ח. מתן מענה לדרישות או הבהרות משרד הפנים ומשרד האוצר בנושא תשלומי שכר.

תנאי סף:

השכלה

תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה

מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות,

כלכלה, מנהל עסקים, סטטיסטיקה; או בעל תעודת רו"ח בתוקף.

קורסים והכשרות מקצועיות

הגזבר יחויב לסיים בהצלחה- קורס לגזברים, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.

המשך מילוי התפקיד בשנה הרביעית ואילך תתאפשר רק במידה והוסמך במסגרת הכשרה זו. העלאת שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון מקצועי - בעל ניסיון מקצועי מצטבר של 4 שנים לפחות בתחום הכספים

והתקציבים לרבות ניהול חשבונות, הכנת התקציב, חשבות שכר, בקרת התקציב, ניהול

מערכי גבייה ,הכנת דו"חות כספיים וכדומה.

ניסיון ניהולי – בעל ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות )הכוונה לניסיון בניהול כללי, ניהול

מו"מ, בנייה ניהול של תקציב, הנחיה והובלה של צוות עובדים מקצועי (באופן ישיר או

עקיף)

דרישות נוספות

עבודה במשרדי האיגוד – רחוב דרור 1, כרמיאל. 

ותוכנות שכר וניהול חשבונות. OFFICE- יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה 

יתרון- היכרות מוקדמת עם מערכת מרכב"ה וקולות קוראים 

עדיפות לתושב האזור

רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

כפיפות: למנכ"ל האיגוד

מועד פרסום המכרז 14.11.19

. בקשות למכרז יש להגיש עד יום ראשון 1.12.19 בשעה 10:00

jobs@ecowest.co.il כתובת המייל להצגת מעומדות לתפקיד

אשת הקשר באיגוד לעניין מכרז זה: שירה שטרנשוס , טלפון 04-9888633 , שלוחה 0

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

למחלקה לילדים ונוער במרכז קהילתי שלומי דרוש/ה רכז/ת תחום המוגנות

14/11/2019
מספר משרה: 
8818
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 
  • חיזוק תחושת המוגנות במרחב הבית ספרי בשעות הבוקר והקהילתי אחה"צ תוך סיוע לבני נוער המצויים בסיכון.
  • מניעת אלימות, שוטטות, נשירה סמויה בקרב תלמידי ביה"ס בישוב.
  • יצירת קשר ישיר ואמין עם בני הנוער בסביבתם הטבעית, והכוונתם לפעילות תורמת ומקדמת התואמת את גילם.
  • העצמת בני הנוער במסגרת, חיזוק דימוי וביטחון עצמי.
  • יצירת רצף חינוכי מבוקר עד ערב: חשיפת תלמידי התיכון לתוכניות הפעילות במרכז הקהילתי בדגש על שילוב בני הנוער במרכז הנוער היישובי.
  • יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו בתחומי הפעילות של המחלקה לילדים ונוער.
  • איתור ויישוג ( Reaching out ) בני נוער בגילאי ההתבגרות
    (12-18) החשופים להתנהגויות סיכוניות.
  • הפעלת מרחב פתוח לילדים ולנוער.
  • ליווי, הנחיה ואחריות להפעלת מוקד נייד בשכונות בחיבור למחלקה לשירותים חברתיים ברשות, צוות הנוער וסיירת הורים.
    היקף המשרה: 75% .
    כפיפות למנהל המחלקה לילדים ונוער
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

בוגר/ת שירות צבאי/ לאומי.

השכלה: תעודת בגרות מלאה.

תעודת מדריך/ מוסמך/ת או  היתר הדרכה

• ניסיון של שנה לפחות בעבודה חינוכית עם נוער .

• יכולות בין אישיות גבוהות, ראייה מערכתית ומרחבית, מחויבות חברתית גבוהה, עבודה

תחת לחץ, יכולת הובלה והנהגה.

• פניות לעבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות כולל אחר הצהריים, סופי שבוע וחופשות

קורות חיים בצירוף המלצות ותעודות השכלה ניתן להגיש עד לתאריך 24/11/2019 במייל:

orlifain1906@gmail.com

טלפון לבירורים: 050-5301945 – אורלי פיין.

רק פניות מתאימות יענו.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

ליחידת הנוער של מעלה יוסף דרוש/ה רכז/ת בני המושבים

14/11/2019
מספר משרה: 
8814
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

אחריות על פעילות בני המושבים במעלה יוסף 
ליווי הנחיית צוות גרעין עודד באזור.
בניית תוכנית עבודה  ומעקב אחרי ביצוע בישובים ובבתי הספר
שותפות פעילה בצוות מחלקת הנוער האזורית וצוות רכזי המתנ"ס
שותפות פעילה בצוות רכזים ארצי בני המושבים
ניהול, ארגון, הובלה, ביצוע והשתתפות במפעלי בני המושבים באזור ובתנועה
הובלה עם צוות הנוער את תחום טרומפעילים ( שכבת כיתות ט') והכשרת מדריכים צעירים ע"פ תוכנית שנתית. 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

יכולת הדרכה וניהול צוות מדריכים
ניסיון מוכח בעבודה בתנועות נוער עם בני נוער
יחסי אנוש מעולים
תואר ראשון - חובה
עבודה בשעות לא שגרתיות.
התחייבות עבודה לשנתיים  
חובה רכב
מגורים באזור - יתרון
משרה מלאה
ההעסקה מותנית במעבר בדיקת התאמה.
קורות חיים ניתן לשלוח למייל maaleyos@matnasim.org.il לידי יוסי בן זקן  - מחלקת נוער או למייל misrad@bmosh.org.il.
לפרטים נוספים יחידת הנוער 073-3237516. 

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

לבית חינוך אופק דרוש/ה מורה לאזרחות למילוי מקום

14/11/2019
מספר משרה: 
8812
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
מורים/ות
תאור תפקיד: 

מורה לאזרחות למילוי מקום בעיקר בכיתות לבגרות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תעודת הוראה וניסיון

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

לבית חינוך אופק דרוש/ה מורה לחינוך מיוחד עם התמחות בעברית כיתות ז-יב

14/11/2019
מספר משרה: 
8811
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
מורים/ות
תאור תפקיד: 

לבית חינוך אופק דרוש/ה מורה לחינוך מיוחד עם התמחות בעברית כיתות ז-יב לחצי משרה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תעודת הוראה
רקע בחינוך מיוחד

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

דרוש/ה מנהל/ת מוסך

14/11/2019
מספר משרה: 
8792
מועצה/אזור: 
צפון
תחום: 
ניהול
מקצוע: 
מכונאי/ת רכב
תאור תפקיד: 

ניהול מוסך וצוות העובדים

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

בעל/ת ההסמכות הדרושות לניהול מוסך
ניסיון בניהול צוות עובדים ובמתן שירות
ניידות חובה

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
Subscribe to RSS - צפון