דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר שני רלוונטי
ניסיון של 2-3 שנים לפחות בפיתוח/הדרכה ארגונית ועבודה מול מספר מנהלים ושותפים.
שליטה מצוינת באנגלית - חובה.
ניסיון בארגונים גלובליים - עדיפות
מיומנויות במערכות MS Office ו-HR - חובה
יצירה והצגת מצגות
יחסי אנוש מעולים, יצירתיות, יוזמה, עצמאות ודינמיות.
יכולת להפוך חלומות למציאות