מעלות

פסיכולוג/ית חינוכי/ת מכרז חיצוני 32/24

26/09/2024
מספר משרה: 
29523
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
פסיכולוג/ית
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד

מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.

 

תחומי אחריות:

  1. מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
  2. מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
  3. תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
  4. ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
  5. התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.

 

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות :

מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך רגיל ובמסגרות של חינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.

  1. זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
  2. גיבוש תכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
  3. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
  4. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
  5. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
  6. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
  7. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
  8. השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
  9. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
  10. ייזום, התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-רפואיים וכדומה).
  11. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
  12. מתן הדרכה קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
  13. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחירום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
  14. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חירום.
  15. טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
  16. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.

או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.

דרישות נוספות

  1. שפות- עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
  2. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-office.
  3. רישום מקצועי- רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
  4. רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
     

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

  1. אמינות ומהימנות אישית.
  2. כושר למידה.
  3. כושר עבודת צוות.
  4. כושר לטפח יחסים בין אישיים.
  5. עבודה תחת לחץ.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

רישום פלילי:   העדר רישום פלילי

למועמדים לתפקיד חינוכי:

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

על המועמד למלא טופס הסכמה לקבלת מידע פלילי ממשטרת ישראל טרם קבלתו לעבודה כתנאי הכרחי להמשך תהליך בחינת מועמדותו.

לעובדי חינוך, מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

 

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

 

 

מועד אחרון להגשת קו"ח: 09/10/2024

 

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
אחר
שעות עבודה: 
משתנה בהתאם לצורך
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

נאמן\ה

24/09/2024
מספר משרה: 
29489
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
חונך/ת
תאור תפקיד: 

סביבת עבודה דינמית ויצירתית.

ליווי והעצמה של ילדים עם משפחות והורים.

הכשרה מקצועית ייעודית בארגון.

שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים בקהילה.

משרה מלאה- שעות נוחות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תעודת בגרות מלאה. תואר ראשון בתחום רלבנטי- יתרון.

ניסיון קודם בהדרכת ילדים\בני נוער.

ניסיון קודם בעבודה עם משפחות והורים.

כישורי מנהיגות, יוזמה יצירתית, יכולות בינאישיות טובות.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

נהג/ת חלוקה ערב/לילה עד/מעל 15 טון ליד מעלות תרשיחא מספר משרה: 780919

18/09/2024
מספר משרה: 
29442
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
תחבורה / רכב / מכונאות
מקצוע: 
נהג/ת חלוקה והפצה
תאור תפקיד: 

לחברת מזון דרוש/ה נהג/ת חלוקה

עם רישיון עד/מעל 15 טון התפקיד כולל:

חלוקה של מוצרי מזון לרשתות מזון משרת בוקר לא פיזי מידי הכל עם ג’ק חשמלי משמרות לילה או צהריים לילה משעה 00:00

עד גמר החלוקה

ערב משעה 18:00

עד גמר החלוקה

8,9 שעות משמרת

נקודת איסוף - מעונה

משאית לא צמודה

מבחינת משמרות זה לא גם וגם זה מה שהעובד מעדיף

9500 ש"ח ברוטו+500 ש"ח בונוס+300 ש"ח נסיעות אזור חלוקה כל הארץ המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

רישיון עד/מעל 15 טון-חובה ניסיון בחלוקה-חובה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
9500 ש"ח ברוטו+500 ש"ח בונוס+300 ש"ח נסיעות אזור חלוקה כל הארץ
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

חשמלאי/ת רכב

04/12/2024
מספר משרה: 
29436
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
טכנאים / הנדסאים
מקצוע: 
הנדסאי/ת מכונות
תאור תפקיד: 

לחברה ביטחונית מובילה בתחומה דרוש/ה חשמלאי/ת רכב. במסגרת התפקיד: דיגום והרכבה של מערכות רכב. הרכבות מכניות / חשמל. הכנת המוצרים בהתאם לתהליכי ההרכבה. ביצוע ופיקוח על תהליך ההרכבה קשר עם מהנדס / מנהל העבודה לבדיקת הוראות. דיווח על חוסרים, תקלות, אי התאמות לממונה. רישום ובקרת תהליך העבודה, דיווח לממונה במקרים של תקלות. משיכת חלקים וחומרים מהמלאי בהתאם להתקדמות הייצור/הרכבה. שמירה והקפדה על הוראות הבטיחות והביטחון של הסדנא. שמירה על סדר וניקיון בעמדת עבודה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון בעבודת במכונאות/ חשמל. תעודת חשמלאי רכב. אנגלית טכנית. קריאת שרטוטי חשמל. אוריינטציה טכנית גבוהה. יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת- תוכנות אופיס. תעודת הנדסאי רכב ואוטוטרוניקה- יתרון . 

השכלה נדרשת: 
הנדסאי/ית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מזכיר/ה בכיר/ה בלשכת ראש סגן ראש העיר בתרשיחא מכרז חיצוני 30/24

11/09/2024
מספר משרה: 
29361
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מזכיר/ה בכיר/ה
תאור תפקיד: 

תיאור  התפקיד

ניהול והפעלה של לשכת סגן ראש הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם לסמכויות שהואצלו לו על ידי ראש הרשות. עיקרי התפקיד:

  1. ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת סגן ראש הרשות.
  2. ניהול לוח הזמנים וניתוב הפניות בלשכת סגן ראש הרשות.
  3. ריכוז והפצת מידע הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות בתחומי אחריות סגן ראש הרשות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם תחומים, ובעל/ת ניסיון -מקצועי כמפורט להלן.

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש

הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

או בעל/ת השכלה אחרת וניסיון מקצועי כמפורט להלן.

 

דרישות ניסיון- ניסיון מקצועי:

  1. עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - שנתיים ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
  2. עבור הנדסאי/ת  רשום/ה-  3 שנות ניסיון כאמור.
  3. עבור טכנאי/ת מוסמך/ת- 4 שנות ניסיון כאמור.
  4. עבור בעל/ת השכלה אחרת - 5 שנות ניסיון כאמור.

דרישות נוספות

  1. יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה – OFFICE
  2. שליטה מלאה בשפה הערבית
  3. תושב/ת מעלות-תרשיחא – יתרון

 

מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד

  1. עבודה בשעות לא שגרתיות
  2. ייצוגיות.
  3. התמודדות עם שינויי לוחות זמנים ואירועים בלתי מתוכננים.

     

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

 

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

רישום פלילי:   העדר רישום פלילי

 

 

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

 

מועד אחרון להגשת קו"ח: 25/09/2024

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
אחר
שעות עבודה: 
משרה מלאה+ שעות נוספות בעת הצורך
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת אגף לשירותים חברתיים מכרז חיצוני 29/24

11/09/2024
מספר משרה: 
29360
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
בריאות הנפש
מקצוע: 
מנהל/ת יחידה
תאור תפקיד: 

מנהל/ת אגף לשירותים חברתיים

אגף כללי, בהיקף משרה 100%, דרגת המשרה ודירוגה: הסכם קיבוצי חדש של העובדים/ות הסוציאליים/ות  (רמה מקצועית בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי ורמה ניהולית 4) או הסכם בכירים, כפוף לאישור משרד הפנים.

 

בכפיפות: מנכ"ל העירייה

    

תיאור התפקיד

  1. ניהול המחלקה לשירותים חברתיים, תכנון וארגון העבודה וחלוקתה.
  2. אחריות לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
  3. פועל/ת לקידום רווחת התושבים, ושותף/ה לתכנון החברתי ביישוב.
  4. אחריות בפני ראש הרשת המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תכנית הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנוהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
  5. פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס), ואחראיות ליישום מדיניות זו.
  6. אחריות להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
  7. אחריות לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
  8. ייזום, פיתוח וקיום קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, וייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
  9. אחריות לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
  10. אחריות להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
  11. אחריות לכך שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
  12. פועל/ת לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
  13. ביצוע פעולות דומות לפי דרישה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

דרישות התפקיד

  1. בעל/ת השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי/ות תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מינהל עסקים, כלכלה.
  2. בוגר/ת קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד*

*מועמד/ת שאינו עונה לדרישה זו, יחויב/תחויב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו. 

עד לסיומו לא יהיה/תהיה העובד/ת זכאי/ת לקידום בשכר.

 

דרישות ניסיון:

ניסיון מקצועי:   ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.

ניסיון ניהולי:  ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים/ות מקצועיים/ות בכפיפות ישירה.

ניסיון בארגון  מפעלים ופרוייקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו .

 

דרישות נוספות:

שפות: עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office.

כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.

כושר הדרכת עובדים.

רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.

תושב/ת מעלות-תרשיחא- יתרון.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

  • ייצוגיות
  • שירותיות
  • סדר וארגון
  • יכולת הובלה
  • עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

 

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

רישום פלילי:   העדר רישום פלילי

 

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883.

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד/ת – לא תיבחן

מועד אחרון להגשה: 25/09/2024

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
אחר
שעות עבודה: 
משרה מלאה ושעות נוספות במידת הצורך
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני") מכרז חיצוני28/24

11/09/2024
מספר משרה: 
29359
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
כללי
מקצוע: 
פקח/ית
תאור תפקיד: 

פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני")

אגף כללי, בהיקף של 100%, דירוג מנהלי 6-8

בכפיפות: מנהל מחלקת הפיקוח העירוני (שיטור עירוני)

 

תיאור  התפקיד

פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודי שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א-2011 (להלן-החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.

עיקרי התפקיד:

  1. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
  2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
  3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף

  1. השכלה: 12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.
  2. דרישות מקצועיות:
  1. מעבר בהצלחה של קורס פקחים מסייעים בן 5 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים-תוך חצי שנה מיום קבלת התפקיד.
  2. בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא/משטרה/ שב"כ-יתרון.

3. ניסיון מקצועי: עדיפות לניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה.

דרישות נוספות

  1. אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות פרקים ג' ו-ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א-2011, בעל תעודת פקח עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק.
  2. אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות עברו הפלילי- באישור יחידת ביטחון המידע  (יחב"מ).
  3. אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות הרפואית.
  4. תושב קבע או בעל אזרחות ישראלית.
  5. שפות – שליטה בשפה העברית.
  6. יישומי מחשב – ידע וניסיון בעבודה עם יישומי האופיס.
  7. רישיון נהיגה דרגה B בתוקף.
  8. אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד לביטחון פנים-יתרון.
  9. תושב מעלות-תרשיחא- יתרון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

א. אמינות

ב. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ

ג. יכולת התמודדות עם לחץ

ד. יחסי אנוש טובים

ה. ייצוגיות

ו. סמכותיות

ז. יוזמה

ח. עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל.

ט. פעילות בלבוש ייחודי (מדים)

 

היעדר רישום פלילי

בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כפקח מסייע מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.

 

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

 

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

 

 

 

מועד אחרון להגשת קו"ח: 25/09/2024

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
לדוברי שפות
אחר
שעות עבודה: 
משרה מלאה+ שעות נוספות בעת הצורך
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובד / ת כללית

11/09/2024
מספר משרה: 
29357
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
כללי
מקצוע: 
עובד/ת ייצור
תאור תפקיד: 

למפעל יצרני באזור התעשיה מעלות 

המתעסק בצביעה תעשייתית 

דרוש / ה עובד עובדת למשרה מלאה חמישה ימים בשבוע

תפקיד המשרה כללי, 

המפעל גם עבודה מועדפת לחיילים / חיילות משוחררים / משוחררות.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הכשרת התפקיד ע״י החברה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
8:15 - 17:30 משמרת אחת אפשרות לעבודה מועדפת
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

אחראי/ת תפ"י

09/09/2024
מספר משרה: 
29333
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
לוגיסטיקה ותפעול
מקצוע: 
אחראי/ת תפ"י
תאור תפקיד: 

לחברת סלע מערכות המתמחה בעיבוד שבבי במעלות דרוש/ה איש תפ"י מתחיל/ה.
התפקיד כולל תכנון הייצור ופיקוח על ניתוב ייצור המערכות במחלקות הייצור משלב כניסת הזמנה במערכת, ועד אספקת המוצר ללקוח.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הנדסאי/ת / מהנדס/ת תעשייה וניהול- חובה
ניסיון בתפקיד דומה בתעשיית המתכת- יתרון
נכונות לעבודה באזורים: נהריה, כפר ורדים, מעלות, כרמיאל, עכו והסביבה.

השכלה נדרשת: 
הנדסאי/ית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

איש/ת תפ"י

08/09/2024
מספר משרה: 
29299
מועצה/אזור: 
מעלות
תחום: 
ייצור ותעשייה
מקצוע: 
איש/ת תפ"י
תאור תפקיד: 

לחברה יצרנית גלובלית באזור הגליל המערבי ומובילה דרוש/ה אחראי/ת תפ"י.

תיאור משרה:
בניית תוכנית עבודה למחלקות ובקרה על יישום התוכנית החל משלב הליקוט במחסן ועד סיום ההרכבה.
הגדרת סדרי עדיפויות לעבודה (מחסן , ייצור, הרכבה)
הוצאת דוחות חוסרים ומעקב על החומר הנדרש לייצור
אפיון עצי מוצר במערכת ERP
עבודה מול מחלקת הרכש והמחסן בכל הקשור לקבלת חומר הנדרש לייצור
הוצאת דרישות רכש לקבלני משנה
התעסקות בפקודות עבודה (הקמה, הסתכלות על פקודת עבודה), ניפוקים, מלאים, דיווחי ייצור
 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הנדסאי/ת תעשיה וניהול עם ניסיון בתעשיה - חובה (בין שנה לשנתיים)
ניסיון באקסל ופונקציות בסיסיות כמו VLOOKUP PIVOT - חובה
אנגלית ברמה גבוהה
* משרה מס׳ #393431 מיועדת לגברים ונשים כאחד

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מעלות