ארגון מ.א. מטה אשר

רצוי ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים

נסיון מוכח והמלצות כרפרנט/ית ביטוח - חובה.
שליטה ביישומי מחשב - אקסל, וורד, outlook - חובה. 
נכונות לטווח ארוך, ראש גדול. 

עדיפות לבעל/ת רישיון שיווק פנסיוני. 

שכר ותנאים טובים מובטחים.

* תואר B.A  בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים - חובה ! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים . לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.

* עדיפות לבעלי תואר שני.

* ניסיון מקצועי – שלוש שנות ניסיון לפחות בטיפול בטראומות מיניות חובה ! יש לפרט את הניסיון הרלוונטי בקורות החיים כולל משך זמן הניסיון בציון חודש ושנה. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף פרוט כנדרש.

* עדיפות לבעלי הכשרה ייעודית לטיפול בפגיעות מיניות.  או נכונות להשלמת קורס.¿¿

* נכונות לקבל הדרכה פרטנית שבועית ולהשתלבות בקבוצת הדרכה ייעודית למטפלים בנפגעי

   מינית.

* שליטה ביישומי מחשב.

* יכולת טובה לעבודה צוות ועבודה עצמאית במקביל.

 * ניידות ורכב - חובה !

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:

• מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
• מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה.  יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
• בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

עבודה זמנית על בסיס שעתי בהכשרת מטבחים לקראת פסח

* 3 משרות במשמרות של 8 שעות, במפעל מילובר. המפעל עובד 24 שעות ברצף. נדרשת נכונות

  למשמרות בוקר, אחה"צ ולילה וכן לעבודה בשישי עד שעתיים לפני כניסת שבת ובמוצ"ש. למשרות אלו

  נדרשים מועמדים/ות שו"ת.  תחילת עבודה – 1/4/2022 ועד סוף חול המועד.

* כ - 10 משרות בהכשרה בשאר בתי העסק במועצה.  תחילת עבודה – 8/4 ועד ערב חג הפסח.

• ניסיון בהדרכת ילדים ונוער-חובה
• ניסיון בחינוך קהילתי\בלתי פורמלי-יתרון
• עבודה בשעות קבועות
• התחייבות לשנה לפחות- חובה

* תואר ראשון – רלוונטי – חובה ! (יש לצרף העתק תעודה לקורות החיים). לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק תעודה.

* יתרון - לבעלי ניסיון מקצועי של שנה לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים

* יתרון - ניהול ניהולי של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים

* יתרון – לבעלי הכרות עם המגזר המוניציפאלי והמרחב הציבורי הכפרי.

 * כושר ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב, תקשורת בינאישית, יכולת עבודה בצוות.

 * שליטה ביישומי מחשב ובאינטרנט.          

 * בעל/ת רכב ורישיון נהיגה בתוקף.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:

• מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
• מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה.  יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
• בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

* בעל/ת תואר אקדמי רלוונטי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ במשרד החינוך – חובה ! יש לצרף. את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

* עדיפות לבעלי ניסיון קודם בעבודה במערכת החינוך

* נכונות לעבודה מאומצת וטיפול בריבוי משימות בו זמנית.

* רישיון נהיגה וכושר ניידות.

* שליטה מלאה ביישומי מחשב – שליטה מלאה ומיומנות בתוכנות office.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:

• מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
• מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
• בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

* בעל/ת תואר אקדמי רלוונטי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ במשרד החינוך – חובה ! יש לצרף. את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.

* עדיפות לבעלי ניסיון קודם בעבודה במערכת החינוך

* יכולת ניהול, ארגון והובלת תהליכים וצוותי עבודה.  

* נכונות לעבודה מאומצת וטיפול בריבוי משימות בו זמנית.

* רישיון נהיגה וכושר ניידות.

* שליטה מלאה ביישומי מחשב – שליטה מלאה ומיומנות בתוכנות office.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

הליכי המיון הצפויים למשרה:

• מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
• מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה.  יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
• בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

* תואר M.A  לפחות בפסיכולוגיה יישומית, עדיפות לבעלי תואר בפסיכולוגיה חינוכית או קלינית של הילד או בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות, אשר השלים את כל חובת השמיעה לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית (למעט תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים  חובות לימוד – חובה ! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים. 

* רישום בפנקס הפסיכולוגים – חובה ! (אלא אם מדובר על סטודנט)- יש לצרף את הרישום  לק"ח, לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק תעודות לקורות החיים. 

* עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה במסגרות חינוכיות ובעבודה במסגרת שפ"ח.

* שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמת קריאה של ספרות מקצועית. לשתי המשרות  

  יתרון לבעלי שליטה בערבית. 

* נדרשת יכולת ניידות והגעה למסגרות החינוך ברחבי המועצה.

* יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).

רצוי ניסיון בעבודה דומה.