השכלה : 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה – חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לק"ח. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף את העתק התעודה לקורות החיים) .
תעודה מקצועית : תעודת חשב שכר – חובה ! (יש לצרף את העתק התעודה לק"ח. לא תישקל מועמדו של מי שלא יצרף את העתק התעודה לקורות החיים) .
ניסיון מקצועי – של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בתחום חישוב שכר בארגון - חובה ! יש לצרף לקורות החיים אסמכתאות על ניסיון מקצועי כנדרש. כולל פרוט תקופת העסקה בציון חודש ושנה. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף אישורים כנדרש.
* שליטה בתוכנת שכר ביישומי מחשב ובכל תוכנות ה-OFFICE.
כישורים אישיים:
* כושר למידה גבוה כולל רצון ונכונות ללמידה עצמאית וקבלת הדרכה.
* מוטיבציה ונכונות להשקעה.
* יכולת עבודה על מספר משימות בו זמנית.
* סדר וארגון, יכולת תכלול.
* אחריות, יסודיות, דייקנות וקפדנות.
* יכולת למתן מענה שרותי ומקצועי.
* יכולת ונכונות לעבודה אינטנסיבית.
* דיסקרטיות.
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
- מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
- מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
- בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.
