ארגון מ.א. מטה אשר

קבלה וסידור סחורה. מתן שירות לחברי הקיבוץ בקופות, אחריות על הסדר והניקיון.

ימי עבודה א' - ו' בין השעות 05:30 עד 15:30 (ש"נ לפי צורך). 

תיאום הרכבת המטבח בבית הלקוח.
קשר עם מנהלי סניפים בכל הקשור לאחסון מטבחים

קבלה:  דיילות ללקוחות מזדמנים , הוצאת פרטי הלקוח , מענה טלפוני .
תאום מכירה : הכנסת פרטי הלקוח בתפנית וקביעת מועד פגישה עם המעצבת.
תאום אספקה: מול משרד הטכני ושירות ארצי.
ניהול משרדי  : הנהלת חשבונות  ללקוחות וספקים . מעקב אחר הזמנות מספקים וטיפול בחשבונותיהם, מעקב גביה מלקוחות, הנפקת קבלות וחשבוניות ממוחשבות, טיפול בתקבולים המתקבלים בסניף.
עדכון יומן עבודה: עובדים , ולקוחות.
הזמנת מוצרים נלווים : מספקי משנה .
קשר עם קבלנים : מנהלי אתר , ותאום דיירים.
קשר עם חברת מדידות: תאום מועדי המדידה.            

המשרה היא מלאה חמישה ימים בשבוע, נדרשת גמישות לשעות עבודה במשמרות ובימי שישי.

* סיוע למורים ותלמידים במעבדות ל- 5 יחידות לבגרות. 
* הכנת מעבדות וניסויים.
* ביצוע כל מטלה שתוטל על ידי הנהלת ביה"ס. 
 כפיפות למנהלת ביה"ס/ מנהלת תפוח פייס 
מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה. 
80% עד 100%  משרה , העבודה כוללת עבודה בחופשות ביה"ס.

 לצפייה במכרז ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר – מכרזים. קורות חיים ניתן להעביר לפקס 153503378159 או  באמצעות המייל :  michrazim@MATTEASHER.ORG.IL,  עד לתאריך –  2/9/2017. 
בתנאים שווים עדיפות לתושבי מטה אשר.
מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה. 

היקף המשרה : 25% משרה, שני ימי עבודה בשבוע העבודה בשעות אחה"צ. נדרשת גמישות בשעות העבודה.  

כפיפות : מנהל המחלקה/רכז התוכנית.  

* הפעלת מודול התערבות ומתן מענה לנערים בסיכון במטרה לפתח אופקים לפיתוח רצון 

   למובילות חברתית וקטיעת מעגל העוני וההדרה : 

- איסוף נתונים על אוכלוסיית היעד

-  קביעת סדר קדימויות  להתערבות טיפולית ובניית תוכנית אישית וקבוצתית 

- יצירת קשר אישי עם הנערים והנערות כבסיס לסיוע במסגרת הפרויקט. 

-  פיתוח רצון לשינוי והתמודדות בקרב הנערים והנערות.

- סיוע ועזרה בהכרת השירותים  המוצעים בתחום. 

- מעורבות בחיי הקהילה בערב על ערמשה והשתתפות בוועדות היישוב.

 - תיווך בין הנערים למוסדות הקהילה.                                              

החלפה ל- 4 חודשים למשך תקופות חופשת לידה, החל מ 1/9/2017.  

היקף משרה :  100% משרה. (32 ש"ש משעה 13.00 ועד שעה 19.30) חמישה ימים בשבוע.

כפיפות :  מנהלת מח' חינוך/קבסי"ת

- ניהול המועדונית ואם הבית.

- הפעלת תוכניות לימודיות, חברתיות, טיפול והעשרה לתלמידים בגילאי 6 עד 12.

- קיום ביקורי בית אצל משפחות הילדים, ביקורים בביה"ס, פגישות עם הצוות החינוכי.    

   הצוות הטיפולי ברשות, מנחת משרד החינוך. 

- קיום קשר רציף עם הורי התלמידים.  

-  התפקיד כרוך בהשתתפות בהשתלמויות משרד החינוך ובקבלת הדרכה. 

מנה"ח סוג 3 עד מאזן, הגשת דוחות 

הכנת חומר למשכורות, הכנת חומר לרו"ח חיצוני.

משרה מלאה, ימים א-ה בין השעות 08:00 עד 16:00. 

משימות ותחומי אחריות :

• אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך – קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים מלקוחות חוץ, אחזקה וציוד.

• אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך – ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות  שנתית, המשך בניית ופיתוח מערכת הגיל הרך.

• מחויבות לאג'נדה ברוח החינוך הקיבוצי וקהילת עברון.

• אחריות לתכנון ובקרה של תקציב פעילות שנתית. 

• ניהול ופיתוח עובדי מערכת הגיל הרך, אחריות לרמה המקצועית במערכת לרבות יועצים מקצועיים.

• ליווי, הדרכה, פיקוח וייעוץ מקצועי לעובדים והמועסקים במערכת.

• קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים.

• אחריות לבניית צוותי החינוך (גיוס ופיטורי עובדים)  בתיאום וסיוע של משאבי אנוש עברון.

• אחריות לקשר עם ההורים, הקשבה, ייעוץ והדרכה קבוצתית ופרטנית תוך שמירה על כללי הסודיות וצנעת הפרט.

כפיפות ארגונית – מנהל/ת קהילה

היקף משרה – 100%. 

תחילת עבודה – אוקטובר 2017 תחילת חפיפה , כניסה מלאה ינואר 2018

היקף משרה : 70% משרה (המועמד/ת שייבחרו יהיו עובדי הוועד המקומי). 

תחילת העסקה :מידית

* המשרה מחייבת זמינות ולא ניתן לשלבה עם ניהול מוניציפאלי ביישוב אחר במטה אשר.

כפיפות: יו"ר ועד מקומי/אגודה קהילתית. 

* ניהול מוניציפלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים. 

* ניהול היישוב בהתאם להחלטות וועד היישוב.

* הובלת תהליכים חברתיים ותאום בין ההנהלות ביישוב.

* הפעלת וועדות ניהול וכינוס ישיבות ואספות.

* בניית תקציב, ניהולו ובקרתו.  

* בניית תוכנית עבודה שנתית, בקרת משימות ויעדים. 

* אחריות כוללת על תחום החינוך ביישוב. 

* איש הקשר עם המועצה וגורמי חוץ.

* ניהול העובדים והקבלנים המועסקים על ידי היישוב. 

חצי משרה + חופשים

התחייבות לשנה לפחות

הצטרפות לצוות איכותי ונמרץ