צפון

4 ימים בשבוע א'-ד'

* בעל/ת ניסיון בעבודות משרד.

* שירות ואדיבות ברמה גבוהה מאוד.

* שליטה מלאה בשימושי מחשב ובתוכנות office תוך דגש על תוכנת excel.

* יכולת עבודה מול ממשקים רבים ועמידה בלחצים.

* בעל/ת יכולת תיעדוף וניהול משימות באופן עצמאי.

עבודה מדויקת, הקפדה על פרטים ואיכות ברמה הגבוהה ביותר.

בריאות גופנית, עמידה ביעדי המשמרת- כמויות וזמנים.

עבודה עצמאית, עפ"י נהלי עבודה כתובים.

ראייה תקינה, הפעלת כלי מדידה אופטיים.

רקע מכני ונסיון בעבוד שבבי וחריטה

רקע בעבודת מחשב.

עבודה לטווח ארוך (לפחות 3 שנים).

יכולות אישיות:

"ראש גדול", יוזמה בעבודה ולמידה עצמאית.

דייקנות וסדר בעבודה.

נכונות ללמידה של תחומים נוספים ממחלקות נוספות.

עבודת צוות ומחויבות מחלקתית וארגונית

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

מעוניינים מוזמנים לפנות למרב ניר-דותן במייל meravd@hanitalenses.com

מוקד מכירות נכנסות: אופציות למשמרות בוקר / ערב ( מגוון אפשרויות) + שישי לסירוגין
מוקד שימור לקוחות(פירוק): המוקד פעיל בימים א'- ה' בין השעות 08:00-15:00 / 17:00 
מוקד מכירות יוצאות: אופציות למשמרות בוקר / ערב ( מגוון אפשרויות) + שישי לסירוגין
ניתן להתאים את המשמרות לעובד
ניסיון במכירות- יתרון
אמינות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
שליטה בתפעול מחשב.
כושר שכנוע ויכולת ניהול מו"מ. 

בגרות מלאה- יתרון
נכונות לעבודת משמרות.
שליטה בתפעול מחשב
תודעת שירות

יכולת טכנית 
חריצות ואמינות 
יכולת התמדה ועבודה לטווח ארוך , יכולת לימוד , יחסי אנוש טובים , מוטיבציה ורצון לעבוד 
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה.
לא נדרש ניסיון מוקדם - הכשרה למתאימים תינתן במפעל

רצינות, חריצות, ראש גדול, אהבת השירות והאירוח, מראה ייצוגי.
נסיון במלצרות- חובה!
נסיון במלצרות במסעדות שף- יתרון משמעותי!
**מוכר כעבודה מועדפת
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה במשמרות, סופשי שבוע וחגים
רצינות, אחריות, ראש גדול, זריזות, מקצועיות, אהבה לאירוח.
עבודה לטווח ארוך
מתאים לחיילים/ות משוחררים/ות- מוכר כעבודה מועדפת

• תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חינוך, עבודה סוציאלית, מדיניות ציבורית, מדעי החברה או תחום אקדמי רלוונטי אחר.
• עדיפות לתואר שני.
• חובה לצרף תעודות השכלה לקורות החיים.
• ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בניהול בתחום החברה והקהילה,
  או תפקיד ניהולי במוסד חינוך, או במערכת החינוך, או בחברה למתנ"סים, או ברשות מקומית, או בארגון חברה אזרחית, בו ניהל/ה פעילות דומה לתחומי אחריות של היחידה לפיתוח חברתי.   
• ניסיון בכתיבת מסמכים (כרטיס פרויקט, תכנית עבודה, פרוטוקולים) והכנת מצגות.
• חובה לצרף המלצות משני מעסיקים רלוונטיים לניסיון הנדרש, לפחות אחת מהן מ 5 השנים האחרונות. 
• מגורים ברשויות האשכול - יתרון
• עברית - כתיבה, ניסוח ודיבור ברמה גבוהה - חובה
• אנגלית - שליטה טובה בדיבור - יתרון.
• ערבית - יתרון.
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת אופיס לרבות אקסל ושימוש באינטרנט. 
• יחסי אנוש מעולים
• כושר הבעה בכתב ובע"פ
• אחריות, אמינות ומהימנות
• יכולת ארגון תכנון וסדר -  קפדנות ודייקנות
• החלטיות וסמכותיות
• כושר שכנוע והדרכה וכן יכולת עמידה מול קהל
• הכרות עם אזור הגליל המערבי והקהילות השונות בו
• ראייה אזורית ואמונה בשותפויות.
• יכולת עבודה בסוגיות רב תחומיות.
• ניסיון בהקמת שותפויות וניסיון בניהול מו"מ בדרג בכיר
• יכולת עבודה מול גורמים בשלטון המקומי ובמשרדי ממשלה.
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת השתלבות בארגון צומח.
• התפקיד דורש גמישות בשעות העבודה
• התפקיד דורש נסיעות מרובות וניידות גבוהה.

 על המועמד/ת להגיש מטלה במסגרת המכרז לפי ההנחיות הבאות:
על המועמד/ת לכתוב כרטיס פרויקט, באחד מהתחומים הבאים: חינוך / רווחה / קהילה, אותו הוא/היא מעוניין/ת להציע לביצוע באשכול גליל מערבי. כרטיס פרויקט זה ישמש כחלק מבחינת המועמד/ת. על המועמד/ת להתייחס במסגרת כרטיס הפרויקט לאופן שבו היה/הייתה פועל/ת לבניית וניהול השותפות האזורית בפרויקט (מה הצעדים הנדרשים לשם כך? מה הן אבני הדרך? מה הם האתגרים? מי הם השותפים לפרויקט? מי בעלי עניין נוספים?).

אורך המסמך לא יעלה על ארבעה עמודים, גופן David, גודל 12, רווח של שורה וחצי.  שאלות הבהרה ניתן לשלוח לכתובת דוא"ל:waffa@wegalil.org.il, עד יום חמישי 04/01/2018 בשעה 15:30.
מענה לשאלות יינתן עד יום ראשון 07/01/2018 בשעה 18:00.
על המועמדים להגיש את המטלה במועד הגשת קורות החיים. 
 אופן הגשת מועמדות:
קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות, המטלה שלעיל והמלצות כאמור יש להגיש עד יום ג, 09/01/2018 בשעה 12:00 בצהריים באמצעות דוא"ל: eshkolwegalil@gmail.com.
 המשרה הינה לשנתיים. הארכת הסכם ההעסקה בכפוף לגיוס מקורות מימון. 
העסקה על בסיס חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים. 
במועד פרסום מכרז זה טרם התקבל המימון למימון ההעסקה, והאשכול שומר לעצמו את הזכות לבטל מכרז זה אם לא יתקבל המימון המאפשר העסקת העובד. לפיכך, ההשתתפות במכרז הינה על חשבונו של המשתתף בלבד, וככל והמכרז יבוטל לא יבוא בטענות ו/או דרישות ו/או תביעות כלפי האשכול. 

• תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חינוך, עבודה סוציאלית, מדיניות ציבורית, מדעי החברה או תחום אקדמי רלוונטי אחר.
• עדיפות לתואר שני.
• חובה לצרף תעודות השכלה לקורות החיים.
• ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בניהול בתחום החברה והקהילה,
  או תפקיד ניהולי במוסד חינוך, או במערכת החינוך, או בחברה למתנ"סים, או ברשות מקומית, או בארגון חברה אזרחית, בו ניהל/ה פעילות דומה לתחומי אחריות של היחידה לפיתוח חברתי.   
• ניסיון בכתיבת מסמכים (כרטיס פרויקט, תכנית עבודה, פרוטוקולים) והכנת מצגות.
• חובה לצרף המלצות משני מעסיקים רלוונטיים לניסיון הנדרש, לפחות אחת מהן מ 5 השנים האחרונות. 
• מגורים ברשויות האשכול - יתרון
• עברית - כתיבה, ניסוח ודיבור ברמה גבוהה - חובה
• אנגלית - שליטה טובה בדיבור - יתרון.
• ערבית - יתרון.
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת אופיס לרבות אקסל ושימוש באינטרנט. 
• יחסי אנוש מעולים
• כושר הבעה בכתב ובע"פ
• אחריות, אמינות ומהימנות
• יכולת ארגון תכנון וסדר -  קפדנות ודייקנות
• החלטיות וסמכותיות
• כושר שכנוע והדרכה וכן יכולת עמידה מול קהל
• הכרות עם אזור הגליל המערבי והקהילות השונות בו
• ראייה אזורית ואמונה בשותפויות.
• יכולת עבודה בסוגיות רב תחומיות.
• ניסיון בהקמת שותפויות וניסיון בניהול מו"מ בדרג בכיר
• יכולת עבודה מול גורמים בשלטון המקומי ובמשרדי ממשלה.
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת השתלבות בארגון צומח.
• התפקיד דורש גמישות בשעות העבודה
• התפקיד דורש נסיעות מרובות וניידות גבוהה.

 על המועמד/ת להגיש מטלה במסגרת המכרז לפי ההנחיות הבאות:
על המועמד/ת לכתוב כרטיס פרויקט, באחד מהתחומים הבאים: חינוך / רווחה / קהילה, אותו הוא/היא מעוניין/ת להציע לביצוע באשכול גליל מערבי. כרטיס פרויקט זה ישמש כחלק מבחינת המועמד/ת. על המועמד/ת להתייחס במסגרת כרטיס הפרויקט לאופן שבו היה/הייתה פועל/ת לבניית וניהול השותפות האזורית בפרויקט (מה הצעדים הנדרשים לשם כך? מה הן אבני הדרך? מה הם האתגרים? מי הם השותפים לפרויקט? מי בעלי עניין נוספים?).

אורך המסמך לא יעלה על ארבעה עמודים, גופן David, גודל 12, רווח של שורה וחצי.  שאלות הבהרה ניתן לשלוח לכתובת דוא"ל:waffa@wegalil.org.il, עד יום חמישי 04/01/2018 בשעה 15:30.
מענה לשאלות יינתן עד יום ראשון 07/01/2018 בשעה 18:00.
על המועמדים להגיש את המטלה במועד הגשת קורות החיים. 
 אופן הגשת מועמדות:
קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות, המטלה שלעיל והמלצות כאמור יש להגיש עד יום ג, 09/01/2018 בשעה 12:00 בצהריים באמצעות דוא"ל: eshkolwegalil@gmail.com.
 המשרה הינה לשנתיים. הארכת הסכם ההעסקה בכפוף לגיוס מקורות מימון. 
העסקה על בסיס חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים. 
במועד פרסום מכרז זה טרם התקבל המימון למימון ההעסקה, והאשכול שומר לעצמו את הזכות לבטל מכרז זה אם לא יתקבל המימון המאפשר העסקת העובד. לפיכך, ההשתתפות במכרז הינה על חשבונו של המשתתף בלבד, וככל והמכרז יבוטל לא יבוא בטענות ו/או דרישות ו/או תביעות כלפי האשכול. 

אהבה לילדים.

ניסיון בתחום - בעדיפות.