מעלות

הנדסאי/ת / מהנדס/ת תעשייה וניהול / תמחירן/ית / תואר ראשון כלכלה ומנהל עסקים .
ניסיון שנתיים  לפחות בתחום .
הכרות עם ייצור תהליכי .ידע בפריוריטי - חובה , אקסל - חובה .
יכולת חשיבה לוגית .
אנגלית ברמה טובה .
קריאת שרטוטים .
יחסי אנוש טובים .
כפיפות - תחת מנהל מערכות מידע .
שעות עבודה 8-17. (משרה מלאה ) , שעות נוספות לפי החוק .
תחילת עבודה במיידי .

ניסיון בנהול עובדים בתעשייה ובנוסף :
אחריות ואמינות 
עברית - קרוא וכתוב
יכולת ורצון ללמוד
נסיון בנהול עובדים בתעשייה 
עבודה במשמרות 8-12
יכולת הגעה עצמאית- ניידות חובה 
רעשיון מלגיזה  - יתרון 

חריצות, תקשורת טובה, משימתי/ת, אחריות, סדר, אמינות, ראש גדול.

רקע בהדרכה - יתרון

יצירתתיות, אחריות, בגרות ריגשית

חיבור ונכונות לעבוד עם ילדים

לב רחב

תנאי סף

1. 12 שנות לימוד.
2. תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה.
3. הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך.

1. ניסיון מקצועי- קצין בצה"ל או במשטרה או בעל וותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או האבטחה (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).

     תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה.

1. ניסיון ניהולי- ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים של שנתיים לפחות.

דרישות נוספות:

1. שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
2. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
3. רישיון נהיגה - בתוקף.
4. רישום פלילי - היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עברות מין.
5. תושב מעלות-תרשיחא-יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1. קבלת החלטות במצבי חירום.
2. הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה.
3. נסיעות במסגרת התפקיד.
4. עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,  תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי (חובה!) יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883 (יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז).

סיום מועד אחרון: 19/10/22

1. בעל/ת תואר אקדמי רלוונטי ממוסד אקדמי מוכר - חובה.
2. ניסיון מוכח בתחום משאבי אנוש (שכר ותנאי עבודה/ גיוס ומיון עובדים/ הדרכה ורווחה) של לפחות שנתיים.
3. ניסיון רלוונטי במגזר הציבורי - יתרון בולט.
4. יכולת עבודה עצמית, כושר למידה בסביבת עבודה מרובת משימות.
5. יכולת לעבודה תחת לחץ, נכונות לעבודה בשעות נוספות.
6. אחראי ודיסקרטי.
7. שליטה מלאה ביישומי מחשב.
8. עברית ברמה גבוהה.
9. תושב מעלות-תרשיחא- יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים            
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

סיום מועד אחרון: 19/10/22

תנאי סף

השכלה

1. בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: גאוגרפיה או אדריכלות או הנדסה אזרחית או מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירוני ואזורי או תכנון ערים, או הנדסאי/ת אדריכלות / בנין.

לבעלי תעודת הנדסאים- רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים.

1. קורסים והכשרות מקצועיות: עדיפות לבוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תכניות.

דרישות ניסיון

ניסיון מקצועי- עדיפות לבעלי ניסיון בעריכת תכניות בנין עיר (תב"ע) או בדיקתן במוסד תכנון.

מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:

שרותיות ועבודה מול קהל.

דרישות נוספות:

1. שפות- עברית ברמה גבוהה
2. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות תיב"מ ו-office
3. תושב מעלות תרשיחא-יתרון

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים            
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב  וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

רק מועמדים מתאימים ייענו

קורות חיים בצירוף שאלון אישי (נספח א' למכרז), תעודות רלוונטיות, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il , או להגיש למחלקת ההון האנושי- עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות. טל' 04-9578819 , פקס 04-9578883. יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

סיום מועד אחרון: 18/10/22

הכשרה עלינו

ניסיון קודם בתחום - יתרון
שליטה מלאה ביישומי OFFICE – חובה.
אנגלית ברמה  טובה- חובה 
נכונות לעבודה באזור כרמיאל, נהריה, עכו, קריות, מעלות והסביבה

אין דרישות מיוחדת מעבר לרצינות ויכולת פיזית ורצון לעבוד