ישובי מ.א. מעלה יוסף

לחברה יצרנית מובילה דרוש/ה מפעיל/ת חדר בקרה.
  העבודה ממוקמת באיזור עפולה.
  חובה -קריאת אנגלית טכנית ברמה טובה. נכונות למאמץ פיזי רב, שליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת
  משרה מלאה, 6 ימים בשבוע, במשמרות בוקר (07:00-16:00) צהריים (15:00-24:00) לילה (23:00-08:00).
  השכר המוצע עומד על כ-8,500 ש"ח ברוטו + ארוחות +עובד/ת חברה מהיום הראשון + הסעות מאזורים: עפולה, מגדל העמק, טבריה, בית שאן, נצרת, נוף הגליל, ישובי עמק יזרעאל, כפר כמא, כפר כנא, חיפה והקריות + תנאים סוציאליים מלאים.

הנהלת חשבונות 1+2 יתרון 

ניסיון בניהול עובדים במפעל  - יתרון

עבודה בתחום הבצקים - יתרון

שומר תורה ומצוות

השכלה
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מ- 3הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

• בעל/ת תעודת הוראה.

קורסים והכשרות

• המנהל/ת י/תחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקות חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת המינוי. עדכון שכרו/ה מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי

• עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור-  3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
• עבור הנדסאי רשום-    4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
• עבור טכנאי מוסמך-     5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.

ניסיון ניהולי

•  שלוש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

הגבלת כשירות

• עובד/ת חינוך מחויב באישור העסקה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
• העובד/ת לא יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:

1. הרשעה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
2. הרשעה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי/ה לשמש עובד/ת חינוך.
3. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו/ה של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים.
4. בגיר/ה שהורשע/ה בעבירת מין בהתאם להוראות.

כישורים אישיים

• תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת ניהול, ארגון ותכנון, יכולת הנהגה במערכת, בעל/ת עצמאות, יוזמה ומעוף, מיומנויות פיתוח והנחיית צוות, יכולת הבעה בכתב ובע"פ,.

מאפייני העשייה הייחודיים

• ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, גמישות, זמינות גבוהה בעת הצורך, מוטיבציה ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, שליטה מלאה בתוכנות מחשב.

ניידות חובה.

- מנהל חשבונות סוג .3 - ניסיו ן של 3 שנים לפחות בעבודת הנהלת חשבונות בתפקיד עצמאי )רצוי ניסיון בעבודה עם מלכ"רים(. - בעל יוזמה ונכונות לקבלת אחריות. - הכרת מערכת ממוחשבת להנה"ח כפולה )רצוי "חשבשבת"(, תקציב ושכר. היקף משרה: 100% תחילת עבודה מידי המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

ניסיון בחשבשת - חובה

ניסיון באבטחת איכות - יתרון

ידע וניסיון בתוכנות OFFICE

שליטה מלאה בשפה העברית

יכולת בינאישית גבוהה

עמידה בדרישה אחת לפחות מדרישות ההשכלה והניסיון כמפורט להלן: .1 תואר שני A.M התמחות בגיל הרך וניסיון של שנה לפחות בעבודה חינוכית\או בניהול צוות/בהדרכה. .2 השכלה אקדמית בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית או בניהול צוות/בהדרכה. .3 השכלה אקדמית ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו. .4 ותק של שנתיים לפחות, בניהול מעון יום ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו. .5 ותק של 3 שנים לפחות, כמטפל מוביל )מטפל סוג- 2( ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו. .6 ותק של 5 שנים לפחות, כמטפל סוג- 1 ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו. ניסיון מקצועי: כמפורט בתנאי הסף. ניסיון ניהולי: כמפורט בתנאי הסף

למפעל בצקים בגורן דרוש/ה עובד/ת למחלקות ייצור ואריזה,

ידע בבצקים - יתרון

עובד/ת מפעל מהיום הראשון

שומר/ת תורה ומצוות