ישובי מ.א. מעלה יוסף

רכז.ת מועצה אזורית מעלה יוסף

10/06/2024
מספר משרה: 
28032
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

תכנון ובקרת מערך פעילות בני המושבים בישובים, ניהול אירועים ומפעלים תנועתיים איזוריים, ליווי והנחיית צוותי הדרכה איזורים, חלק מצוות רכזים ארצי, עבודה עם ועדות הנוער בישובים אחריות על קומונת גרעין עודד

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

בוגר.ת תנועת נוער - יתרון נסיון בהדרכה, ריכוז וליווי צוותי הדרכה - יתרון יכולת עבודה בשותפות עם הרבה גורמים כישורי ניהול, ארגון ותפעול רשיון נהיגה ורכב -חובה בוגר.ת שירות צבאי או שירות לאומי - חובה נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות - חובה פניות בימי שני - חובה

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
מתאים להורים/שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת חשבונות

15/06/2024
מספר משרה: 
27905
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
הנה"ח וכספים
מקצוע: 
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד: 

למשרד יעוץ מס דרוש/ה מנהל/ת חשבונות

במסגרת התפקיד, ביצוע הנהלת חשבונות לעצמאים וחברות, דיווחים חודשיים ותשלומים למוסדות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ידע וניסיון בהנהלת חשבונות,  ידע ושליטה בישומי מחשב ותוכנות אופיס, יכולת לעבוד בלחץ, דייקנות, אמינות, אחריות, יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
9:00 - 15:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

תומכי הוראה ומילוי מקום תשפ"ד- בית חינוך גליל מערבי

26/05/2024
מספר משרה: 
27849
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
תומך/ת חינוך
תאור תפקיד: 

תיאור המשרה: תומך/ת חינוך בביה"ס.

תחומי אחריות ועיקרי תפקיד:

  1.  מתן מענה נוסף לתלמידים כעוזר/ת לצד המורה המלמד/ת.
  2.  מתן מענה במילוי מקום למורים חסרים.

באחת מארבע המשרות תינתן עדיפות למי שיש ידע אישי בעבודה בגינה/חממה – לטובת ליווי קבוצות בחממת בית הספר עם המורים המלמדים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה: בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות – יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים – לא תישקל מועמדותו/ה של מי שלא יצרף העתק תעודה כנדרש!

רישום פלילי: היעדר הרשאה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א-2001.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

אב/ם בית בביה"ס מעלה הגליל

06/05/2024
מספר משרה: 
27620
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
אחזקה
מקצוע: 
אב/אם בית
תאור תפקיד: 

שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר ובהתאם להנחיות ומדיניות מנהל בית הספר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תחזוקת תשתיות בית הספר, מרכז למידה ואולם הספורט.
  • אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
  • סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
  • אחריות על הבאת קבלנים לצורך הצעות מחיר למיניהן.

 

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים בתחומי האחריות:

  • תחזוקת תשתיות בית הספר  -
    • מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר, בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
    • טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
    • בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
    • השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר.
    • אחזקת גינון וחצר
    • עבודה ופיקוח על תלמידים בתורנויות ניקיון ואחזקה.
    • פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, חדרי שירות וסריקה ביטחונית.
    • מתן שירותים חוץ בית ספרים דוגמת בנק.
    • סיוע באירועים וטקסים (הכנה, הקמה ופירוק) גם בשעות לא שגרתיות.

 

  • אספקה והתקנת ציוד בבית הספר-
    • העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
    • אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
    • התקנת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
    • התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
    • אחסון הציוד במקומות הייעודים.
    • רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
  • סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים-
    • ביצוע משימות בהתאם להנחיות הקב"ט ומנהל בית הספר.
    • הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
    • תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
    • בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.

 

 

 

  • תחזוקת אולם הספורט-
    • ביצוע פעולות תחזוקה נדרשת ומונעת.
    • ליווי קבלני תיקונים עפ"י צורך.
    • אחריות על ליווי וביצוע פעולות חברת הניקיון.

 

 

דרישות תפקיד נוספות:

  • רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
  • חובה ניידות
  • יכולת טכנית מקצועית גבוהה בתחומי המסגרות, השרברבות, הגינון, הנגרות והבניין.
השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עו"ס משפחות/כוללני

16/04/2024
מספר משרה: 
27462
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
עבודה סוציאלית /פסיכולוגיה
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי עפ"י ייעוץ. טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פעילות בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמינהל לשירותים חברתיים. פיצוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למין קידום שרותי המחלקה וטיפול באוכלוסיית היעד של המוסדות האלה. ביצוע העבודה לפי תוכנית עבודה. התחלת וסיום טיפולים בצורה מבוקרת, ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

עובד סוציאלי בוגר תואר ראשון בעבודה סוציאלית )רישום בפנקס העובדים הסוציאליים( ניסיון של שנה לפחות בעבודה סוציאלית ידע בעבודה עם מחשב – תוכנות Office. כישורים אישיים - שירותיות ותקשורת בין אישית גבוהה. - אמינות ומהימנות אישית. - יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ושחיקה.

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת חשבונות

06/02/2025
מספר משרה: 
27452
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
הנה"ח וכספים
מקצוע: 
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד: 

למשרד בצמיחה  דרוש/ה מנהל/ת חשבונות 
התפקיד כולל, קשר ישיר מול הלקוחות - הנהלת חשבונות חד צידית וכפולה -  הוצאות, הכנסות, לקוחות, ספקים, התאמות בנקים וכ.אשראי, רכוש קבוע,דיווחים למוסדות, דיווחי 856 ו126. 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון בהנהלת חשבונות, שליטה בישומי המחשב, יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה, אחריות, מסירות , ואמינות.

השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
09:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

פסיכולוג/ית חינוכי/ית

09/04/2024
מספר משרה: 
27357
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
עבודה סוציאלית /פסיכולוגיה
מקצוע: 
פסיכולוג/ית
תאור תפקיד: 

מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.

 מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאים מקדימים למינוי: - השכלה: בעל/ת תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח1958- או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל. - רישום מקצועי: רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט. דרישות נוספות: - שפות: עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות. - יישומי מחשב: היכרות עם תכונות OFFICE. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001- - רישיון נהיגה ורכב חובה.

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהלת גיל הרך

31/03/2024
מספר משרה: 
27225
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד: הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרת הקדם יסודי. תחומי אחריות: .1 ניהול מערך פעילות גני הילדים - גיבוש והתווית המדיניות במוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהלת מחלקת חינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים. - הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהלת מחלקת החינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך. - פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לת וכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהלת מחלקת החינוך ברשות. - מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות. - ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה. - בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד. - הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך. - טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט. - מיפוי הצרכים וגיבוש תכנית ההיסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות. - קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גני הילדים. .2 רישום ושיבוץ לגני הילדים - שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים. - קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד החינוך. - וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע באמצעות האינטרנט. - פיקוח על תהליך התשלום. - קליטה ומיון של טפסי ההרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים, אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים לקביעת מענה לבקשותיהם. - דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפניות ההורים בנושא זה. .3 קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך - מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד, בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך. - פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו. - בניית תכנית העשרה שנתית )"סל אירועים( לכל גני הילדים. - ביצוע משימות נוספות הנגזרות מתחום אחריות זה. .4 ניהול מערך הקייטנות )ח נוכה, פסח וקיץ( - תכנון והכנת תכנית לקייטנות החגים והקיץ. - קביעה והקצאת תקציב לתכנית הקייטנות ווידוא עמידה בתנאים. - הפקת דו"ח הכנסות מול הוצאות הקייטנה. - שיבוץ כח אדם לניהול ותפעול הקייטנה. - פרסום מכרזים, קבלת הצעות מחיר והתקשרות עם ספקים, בתיאום עם מנהלת מחלקת החינוך ומחלקת הרכש. - וידוא גביית תשלום עבור ההשתתפות בקייטנות והעברת התשלומים לאגף הכספים. - תגבור וליווי ארגוני בהפעלת הקייטנות. .5 ניהול ההון האנושי במערך - ביצוע מעקב ובקרה של נוכחות סייעות בגני הילדים והופעתן הסדירה בהתאם לשעות פעילות הגן. - ייזום השתלמויות לטיפוח הצוות המקצועי בגני הילדים )סייעות(. - גיוס, מיון ושיבוץ סייעות במילוי מקום במהלך השנה ובחודשי הקיץ, בתיאום אגף משאבי אנוש. העברת עובדים בתוך המערך בהתאם לצורך. - ממשקי עבודה שוטפים מול גורמים בישובים, ממשקים פנים וחוץ אירגוניים. ביצוע משימות נוספות בהתאם לדרישות וצרכי התפקיד.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה. - עדיפות להתמחות בגיל הרך. - עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך. או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. - העובד יידרש להשלמת תעודת הוראה לגיל הרך מיום כניסה לתפקיד תוך 4 שנים מיום המינוי לתפקיד. השלמת התעודה הינה תנאי למינוי המשרה באורח קבע. קורסים והכשרות - המנהל /ת י /תחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקות חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת המינוי. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור. ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום ה חינוך. ניסיון ניהולי - שלוש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. הגבלת כשירות - עובד חינוך מחויב באישור העסקה כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. - העובד/ת לא יכול/ ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: .1 הרשעה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה. .2 הרשעה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. .3 הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. .4 בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות. כישורים אישיים - תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת ניהול, ארגון ותכנון, יכולת הנהגה במערכת, בעל/ת עצמאות, יוזמה ומעוף, מיומנויות פיתוח והנחיית צוות, יכולת הבעה בכתב ובע"פ., מאפייני העשייה הייחודיים - ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, גמישות, זמינות גבוהה בעת הצורך, מוטיבציה ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, שליטה מלאה בתוכנות מחשב.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מועצה אזורית מעלה יוסף מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד - מנהל/ת בית ספר בית חינוך אזורי גליל מערבי

12/03/2024
מספר משרה: 
26979
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

הנהגת בית הספר מבחינה חינוכית ופדגוגית ושיפ ור חינוכם ולמידתם של התלמידים. תחומי אחריות:

• הנהגת בית הספר מבחינה חינוכית ופדגוגית, כדי לשפר את חינוכם ולמידתם של התלמידים כולם:

o עיצוב תמונת העתיד של בית הספר על סמך חזון ויכולת לנהל את השינוי הנדרש;

o הנהגת הצוות, הפדגוגי והמנהלתי כאחד, ניהולו ופיתוחו המקצועי; o התמקדות ביחיד;

o ניהול הקשרים בין בית הספר לקהילה . • ניהול מיטבי של המשאב האנושי:

o דאגה לרווחתם של כלל חברי צוות בית הספר.

o סיוע לכל חבר בצוות להשתלב באופן משמעותי במאמצים הארגוניים והפדגוגיים לשיפור בית הספר.

o סיוע לכל חבר בצוות בית הספר במיצוי זכויותיו כעובד במערכת החינוך.

• אחריות לניהול הכספי והארגוני: o גיוס משאבים הנדרשים לבית הספר, הקצאתם, מיצויים וניהולם השוטף על פי הקדימויות הפדגוגיות של בית הספר.פיתוח התשתיות הפיזיות של בית הספר בהלימה לצרכים הפדגוגיים המתעדכנים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

1 תואר אקדמי שני מוכר ממוסד להשכלה גבוהה מהארץ או תואר מחו"ל , אשר קיבל שקילות מהגף להערכת תארים אקדמאים מחו"ל. .2 על המועמד להיות בעל אחת מהתעודות הבאות: • מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי. • תעודת הוראה לחינוך על־ יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה, או לחלופין תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי. • רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי. ניסיון מקצועי .1 ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים המפוקחים על ידי משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה של חמש שנים. .2 מועמד שייבחר לתפקיד, יידרש להשתתף בתכנית הכשרת מנהלים בסמוך לכניסתו לתפקיד ויהיה עליו לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התכנית. .3 עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בניהול צוותים והובלת תהליכים פדגוגיים בשנים האחרונות. הגבלת כשירות - עובד חינוך מחויב באישור העסקה כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. - העובד/ת לא יכול/ ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: .1 הרשעה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה. .2 הרשעה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. .3 הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. .4 בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות. כישורים אישיים • היכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית הספר בעקבות ניסיון בהוראה בבית ספר זה או בכל אופן אחר, ובכלל זה השתתפות בהשתלמויות בתחום בית הספר. • .2יכולת לתכנן תמונת עתיד של בית הספר ולבנות תוכנית עבודה יישומית בשיתוף עם צוות בית הספר. • .3יכולת להניע צוות לעבודה ולמטרה משותפת. • .4יכולת לעבוד בצוות ולשתף פעולה. • .5יכולת להציב את הפרט במרכז תוך הבנת הצרכים הפיזיים, הקוגניטיביים והרגשיים שלו ולפעול לשוויון חברתי ולקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו. • .6ניסיון בהוראה לתלמידים עם צרכים ייחודיים. • .7ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר. • .8יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה. • .9יכולת לקיים קשרים עם מוסדות ממשלתיים ועם רשויות ציבוריות. • .10יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה בשפה העברית. בבתי ספר שבהם שפת ההוראה איננה עברית, נדרשת יכולת הבעה טובה גם באותה שפה. • .11ידע מִ נהלי בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי. • .12יכולת לבנות תוכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים. • .13יכולת לבנות תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית. מאפייני העשייה הייחודיים - ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, גמישות, זמינות גבוהה בעת הצורך, מוטיבציה ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, שליטה מלאה בתוכנות מחשב. ניידות חובה.

השכלה נדרשת: 
תואר שני
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת מחלקה לשירותים חברתיים

06/03/2024
מספר משרה: 
26918
מועצה/אזור: 
ישובי מ.א. מעלה יוסף
תחום: 
כללי
מקצוע: 
מנהל/ת רווחה
תאור תפקיד: 

מנהל את המחלקה לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה

אחראי לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון חברתי ביישוב.

פרטים מלאים וטפסי המשרה נמצאים באתר האינטרנט של המועצה בכתובת: https://www.myosef.org.il/Pages/default.aspx.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית

עדיפות לבלי תואר שני באחר המקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה.

 

3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה

ניסיון בארגון והפעלת צוות צוות עובדים בכפיפות ישירה

בוגר קורס מדריכי ראשי צוותים

רישום בפנקס העובים הסוציאלים

ניסיון של 5 שנים לפחות בעבדוה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים 

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - ישובי מ.א. מעלה יוסף