ישובי מ.א. מטה אשר

תרביות רה"ן הינה חברה לריבוי צמחים בתרבית רקמה ומשתלות בארץ ובעולם. דרוש/ה איש/ת מכירות התפקיד כולל:  מכירות שטח ללקוחות קיימים וחדשים, שימור לקוחות ומתן תמיכה מקצועית.

מטלות עיקריות - סמכות ואחריות:

• ניהול  וליווי שוטף של מערכת החינוך המשלים , מכיתה א עד י"ב.
• אחריות על התכנית החינוכית.
• בניית תכנית עבודה שנתית, תקצובה והפעלתה.
• עבודה בשיתוף פעולה עם ההורים, העברת עדכונים שותפים ומענה לפניות הורים.
• לווי ופיקוח על תשלומי הורים (גביה).
• הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך.
• שיתוף פעולה מערכתי עם ההורים, הממסד הקיבוצי וגורמי חוץ רלוונטיים.
• אחריות על כ"א - קליטת עובדים חדשים, שיבוץ וליווי.
• הובלת תהליכים וקידום החזון החינוכי בשיתוף עם מועצת החינוך.
• אחריות לאחזקת וטיפוח הבתים וסביבתם, ביצוע רכש כללי למערכת.
• קשר עם בתי הספר וגורמי חוץ, תיאום מערך ההסעות.

עבודה במשמרות - כרגיל, רוב המשמרות 12/12 (6:00-18:00/ 18:00-6:00, ומעת לעת ישנן גם משמרות קצרות יותר). 5 ימים בשבוע, שישי בוקר / שבת בוקר לפי הצורך.

מבחינת שכר:

תקופת ניסיון (חודש-חודשיים) - 33 ש"ח

אחרי קליטה - 34 ש"ח

 - 36 ש"ח

1. יישום מדיניות הוועד כפי שנקבעה בישיבות הועד
2.  הפעלת הועד ומוסדותיו
3.  ניהול עובדי הועד.
4. תפעול השירותים באחריות הועד המקומי
5.  ניהול כספי של תקציב הועד
6.  ניהול מאגר התושבים
7.  ניהול מוניציפאלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, קהילתיים וחינוכיים.
8.  איש הקשר עם המועצה ומוסדותיה .
9. נוכחות בפעילויות/באירועי  היישוב השונים.

סיור באתרי הלקוחות, מדידת גגות ותיאום ציפיות עם הלקוחות

בקרה וניהול מלאים

תיעוד מסודר וארגון תיקי פרוייקטים

סיור באתרי הלקוחות ותיאום ציפיות

תכנון והכנת תוכניות חשמל ופריסה

ניהול ופיקוח שלבי ביצוע הפרוייקט

❖ יישום מדיניות הוועד כפי שנקבעה בישיבות הועד
❖ הפעלת הועד ומוסדותיו
❖ ניהול עובדי הועד
❖ ביצוע החלטות הוועד
❖ תפעול השירותים באחריות הועד המקומי
❖ ניהול כספי של תקציב הועד
❖ ניהול מאגר התושבים
❖ ניהול מוניציפאלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, קהילתיים וחינוכיים
❖ איש הקשר עם המועצה ומוסדותיה
❖ הפעלת וועדות ניהול וכינוס ישיבות ואספות תושבים
❖ עבודה בשעות לא שגרתיות
❖ נוכחות בפעילויות/באירועי המושב השונים

 לכפר הנוער נירים בבוסתן הגליל

     דרוש/ה

         מנהל/ת משאבי אנוש

50% משרה, על פני 5 ימי עבודה  (א'-ה'),   תחילת עבודה: יוני 2024! ___________________________________________________________________

כפר הנוער נירים, מעניק לבני נוער בקצה רצף הסיכון הזדמנות, לעיתים אחרונה, לכתוב מחדש את סיפור חייהם. __________________________________________________________________

תיאור תפקיד:

* ניהול שוטף של פעילות משאבי אנוש בכפר.

* אחריות על תהליכים במחזור חייו של עובד בארגון:  גיוס וקליטה, רווחה, הדרכה וסיומי העסקה.

* עבודה בממשק שוטף עם צוות הניהול בכפר, ואל מול גורמי חוץ ונותני שירות שונים.

* התפקיד- כפונקציה יחידה בתחום משאבי אנוש בכפר.

ניהול תהליכי ההרכבה בחדר הנקי עפ"י פק"עות, הוראות העבודה ודרישות מוצר
סידור האנשים במשמרות הנכונות ובעמדות המתאימות
ניהול מלאי הרכיבים הנמצאים בחדר ותקשורת למטה אם משהו חסר/נדרש לשנות את קצת האספקה
ווידוא שהתהליך זורם והרמת דגלים במקרה של בעיות ופסילות
ווידוא מענה של צוות טכני לתחזוקת המכונות ולתקלות לתפוקה מירבית של המכונות
שותפות בבניית נהלי העבודה בחדר הנקי