ישובי מ.א. מטה אשר

הדרכה ולווי נוער חניתה .

הקיבוץ מפונה ולכן הפעילות מתקיימת בעיקר באזור רגבה

* תמיכה בשלבי המכירה של מוצרי החברה * פתיחת הזמנות חדשות במערכתERP תוך תיאום מול הגורמים הרלבנטיים * עדכון, תחזוקה ובקרה של ההזמנות הקיימות במערכת המידע * הכנה וניתוח דוחות של מכירות, צבר הזמנות ותחזיות * מעקב וטיפול בגביה מלקוחות:

תיאור התפקיד:

• ביצוע משימות אחזקה שוטפות ברחבי כפר הנוער, כולל:
  • חצרנות: פחי אשפה
  • טיפולים שגרתיים במכשירים חשמליים (מזגנים, מכונות כביסה וייבוש וכיוב')
  • תחזוקת מבנים: החלפת נורות, מנעולים, התקנת מדפים, החלפת ברזים, פתיחת סתימות ותיקוני אינסטלציה פשוטים
  • ריהוט וציוד משרדי: קליטת ציוד חדש וסידורו, העברת ריהוט
  • תמיכה בהקמת ימי כפר: התקנת במה, מערכת הגברה
• ביצוע תהליכי רישוי
• קשר מול ממונה הבטיחות של הכפר
• ניהול מחסן
• הפעלת קבלני משנה

* תמיכה בשלבי המכירה של מוצרי החברה * פתיחת הזמנות חדשות במערכתERP תוך תיאום מול הגורמים הרלבנטיים * עדכון, תחזוקה ובקרה של ההזמנות הקיימות במערכת המידע * הכנה וניתוח דוחות של מכירות, צבר הזמנות ותחזיות * מעקב וטיפול בגביה מלקוחות:

כללי: יו"ר נבחר/ת מטעם חברי הקיבוץ למערכת החינוך בעברון בגילאים 0-18.

יעדי התפקיד:

1. ליווי מקצועי חינוכי של מערכות החינוך, תוך שמירה על הערכים, הצביון והחזון של המערכת.
2. שותף לחשיבה על תהליכים מבניים וארגוניים במערכת החינוך, בשיתוף מינהלת החינוך.

מטלות ותחומי אחריות:

1. ליווי מנהלות המערכות ברמה המקצועית חינוכית וגורם תומך, מעצים ומבקר.
2. מעקב ובקרה אחר יישום וביצוע תוכנית העבודה החינוכית.
3. שותף בעיצוב מדיניות ובניית תהליכים אסטרטגיים קהילתיים בתחום החינוך יחד עם מנהל/ת הקהילה, בשיתוף מינהלת החינוך.
4. לדאוג לקיום דיאלוג מקצועי עם ההורים ולהוות כתובת נוספת לפניות הורים על בסיס נוהל פניות.
5. בקרה חצי שנתית על תקציבי המערכת.
6. ייצוג מערכת החינוך יחד עם מנהלי/ות המערכות במוסדות תוך קיבוציים: וועד הנהלה, צוות קליטה, אחראי/ת מכלול החינוך בצוות הצח"י ומערכת הבריאות והרווחה.
7. ייצוג המערכת יחד עם מנהלי/ות המערכות במוסדות חוץ קיבוציים: משרד החינוך, מחלקת החינוך בתק"צ,  מועצה, בתי ספר- נציג הקיבוץ בוועד המנהל של 'גוונים' ו'אופק'.
8. פרסום שוטף לקהילה על פעילויות, עדכונים והחלטות במערכת.
9. חבר/ה בהנהלה הפעילה (יו"ר חינוך, מנהלי/ות המערכות ומנהל/ת קהילה) בהובלתו של מנהל/ת הקהילה.
10. ניהול והובלה של מינהלת החינוך (הנהלה ציבורית):

• אחריות על כינוס וניהול הישיבות (שמונה מפגשים בשנה לכל הפחות)
• קביעת סדר היום בשיתוף מנהלי/ות החינוך ומנהל/ת הקהילה
• פרסום פרוטוקולים והפצת ההחלטות
• מעקב אחר יישום החלטות
• דיווח חצי שנתי על תקציב החינוך

לחברה בצמיחה המתמחה בתחום התקשורת, מיגון ואבטחה דרוש עוזר מתקין לעבודות שטח במשרה מלאה.

בעל חוש טכני ורצון ללמידה

רשיון נהיגה חובה

דרוש/ה סייע/ת

ליווי וסיוע לבני נוער בסיכון ומתן מענה לצרכיהם הייחודיים

שותפות מלאה בצוות וקשר ישיר עם המחנכת

עבודה לפי כללי ההתנהגות והאתיקה של כפר הנוער נירים

דוגמא אישית לחניכים בכל הנוגע לכללים ולנורמות של הכפר ומתן יחסי אישי ומכבד לחניכים

התפקיד כולל ליווי והנחיה מיועצת בית הספר

לחברה ביטחונית גלובאלית מובילה בתחומה דרוש/ה קדמ/ת רכש. במסגרת התפקיד מעקב אחר הזמנות, התנהלות מול ספקים. ניסיון בתפקיד קדמ/ת רכש של כשלוש שנים.

לוועד מקומי נתיב השיירה דרוש/ה מנהל/ה קהילה

על המנהל ליישם את מדיניות הוועד כפי שנקבעה בישיבות הוועד ובספר התקציב השנתי אל מול הרשות שאליה שייך
היישוב ואל מול תושבי היישוב.

הפעלת הוועד ומוסדותיו, ניהול עובדי הוועד, ביצוע החלטות הוועד, תפעול השירותים שבאחריות הוועד, ניהול כספי של תקציב הוועד, ניהול מאגר התושבים אחריות על החינוך החברתי.
קשר מול גורמי המועצה. ניהול מונציפאלי של הישוב

מחפשים עבודה? אנחנו מחפשים אתכם!
למנטה קיבוץ אילון דרושים עובדי חנות
עבודה בחנות נוחות בתור מוכרן/ מוכרנית

- העבודה מוכרת כעבודה מועדפת
- העבודה הינה במשמרות
- יתרון לניידים

לפרטים נוספים זהבית- 0528792441