יו"ר חינוך לקיבוץ עברון
יו"ר חינוך לקיבוץ עברון
26/11/2024
תחום:
חינוך והדרכה
חינוך/הדרכה
מקצוע:
אחראי/ת תחום
תאור תפקיד:
כללי: יו"ר נבחר/ת מטעם חברי הקיבוץ למערכת החינוך בעברון בגילאים 0-18.
יעדי התפקיד:
- ליווי מקצועי חינוכי של מערכות החינוך, תוך שמירה על הערכים, הצביון והחזון של המערכת.
- שותף לחשיבה על תהליכים מבניים וארגוניים במערכת החינוך, בשיתוף מינהלת החינוך.
מטלות ותחומי אחריות:
- ליווי מנהלות המערכות ברמה המקצועית חינוכית וגורם תומך, מעצים ומבקר.
- מעקב ובקרה אחר יישום וביצוע תוכנית העבודה החינוכית.
- שותף בעיצוב מדיניות ובניית תהליכים אסטרטגיים קהילתיים בתחום החינוך יחד עם מנהל/ת הקהילה, בשיתוף מינהלת החינוך.
- לדאוג לקיום דיאלוג מקצועי עם ההורים ולהוות כתובת נוספת לפניות הורים על בסיס נוהל פניות.
- בקרה חצי שנתית על תקציבי המערכת.
- ייצוג מערכת החינוך יחד עם מנהלי/ות המערכות במוסדות תוך קיבוציים: וועד הנהלה, צוות קליטה, אחראי/ת מכלול החינוך בצוות הצח"י ומערכת הבריאות והרווחה.
- ייצוג המערכת יחד עם מנהלי/ות המערכות במוסדות חוץ קיבוציים: משרד החינוך, מחלקת החינוך בתק"צ, מועצה, בתי ספר- נציג הקיבוץ בוועד המנהל של 'גוונים' ו'אופק'.
- פרסום שוטף לקהילה על פעילויות, עדכונים והחלטות במערכת.
- חבר/ה בהנהלה הפעילה (יו"ר חינוך, מנהלי/ות המערכות ומנהל/ת קהילה) בהובלתו של מנהל/ת הקהילה.
- ניהול והובלה של מינהלת החינוך (הנהלה ציבורית):
- אחריות על כינוס וניהול הישיבות (שמונה מפגשים בשנה לכל הפחות)
- קביעת סדר היום בשיתוף מנהלי/ות החינוך ומנהל/ת הקהילה
- פרסום פרוטוקולים והפצת ההחלטות
- מעקב אחר יישום החלטות
- דיווח חצי שנתי על תקציב החינוך
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה:
- תואר ראשון – בחינוך/מדעי ההתנהגות/ייעוץ – חובה.
- תואר שני – יתרון.
ניסיון:
- ניסיון בעבודה חינוכית/טיפולית או בממשקי חינוך – חובה.
- ניסיון ניהולי – יתרון.
- ניסיון בעבודה חינוכית במערכות חינוך קיבוציות – יתרון.
מיומנויות וכישורים:
- יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה, שירותיות, כושר ביטוי בעל פה ובכתב, סבלנות וסובלנות.
- יכולת ליווי צוות ניהולי, חשיבה משותפת וקבלת החלטות.
- יכולת הובלה ומנהיגות
- ראייה מערכתית ועבודה משותפת עם מערכות הניהול הקיבוציות וממלאי תפקידים נוספים.
- דיסקרטיות.
דרישות:
- זמינות לעבודה עפ"י צרכי המערכת ומתן מענה עבור הורים ולמנהלי/ות המערכות.
- השתתפות בישיבות וועד ההנהלה עפ"י הצורך.
כפיפות ארגונית – מנהל/ת הקהילה
- מנהל/ת הגיל הרך ומנהל/ת החינוך החברתי בכפיפות למנהל/ת הקהילה
היקף משרה – 30%
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
גמיש
משרה חלקית
שעות עבודה:
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור