היקף משרה: היקף המשרה 80%, על פני ארבעה ימי עבודה בשבוע בקיבוץ תוך זמינות מלאה למענה לצרכי החבר ככל שיידרש לפי הצורך. זמינות חלקית בערבים/ימי שישי לפי העניין
כפיפות: ליו"ר הקיבוץ ,עבודה צמודה עם המנהל העסקי של הקיבוץ ומנהלת הקהילה של האגודה הקהילתית.
תחילת עבודה – אוגוסט 2022.
תיאור התפקיד :
שותפות ביחד עם הנהלת הקיבוץ והוועדות השונות, לשגשוג הקיבוץ וחבריו, בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחומי אחריותו.ה, ניהול תקציב שנתי, הגשת דוחות ביצוע.
ניהול המשאב האנושי בקיבוץ ותהליכי עתודה ניהולית.
ניהול שוטף של תהליכים חברתיים בקיבוץ ופיקוח על קיום התשתית הנורמטיבית ברמת החבר והאורגנים השונים כגון אסיפה והנהלות והוועדות.
קידום פעילות ושתופי פעולה עם האגודה ככל שיידרש.
ניהול הענפים החברתיים כולל : בריאות ושיקום, מועדון מבוגרים, מורשת הקיבוץ ודגש על הנחלת ערכי הקיבוץ, קואופרטיב בגדי יד שניה, פנסיה החברים/ת , קליטה, טיפול בענייני פרט כולל פיקוח ובקרה על עמידת החברים בחובותיהם, טיפול ברבדי החקיקה הפנימיים , סיוע לחבר במיצוי זכויותיו מול רשויות מחוץ לקיבוץ ובקיבוץ עצמו.
יזום ויצירה של פרויקטים חברתיים חדשיים ונורמות חדשות. כגון יצירת מנגנון לגיוס כספים לפעילות חברתית, מכינה קדם צבאית ועוד פרויקטים חברתיים מלכריים אך לא גרעוניים. המהווים גם קשר עם ותמיכה בחברה הסובבת.
ביצוע משימות נוספות כפי שייקבע מעת לעת בתוכנית העבודה וע"י הממונה.