ארגון מ.א. מטה אשר

לקיבוץ כברי דרוש/ה מנהלת בריאות ורווחה. היקף משרה

 כ50%. אחריות על מערכת שיקום, סיעוד, בריאות ורווחה. 

תחומי התפקיד:

1. קיום סל שירותים עדכני וידוע, הנגזר מהחלטות הקיבוץ.

2. מחלקות האשכול מספקות מענה לצרכים, תוך ראיה

 כוללת.

3. קיום תכניות עבודה שנתיות במסגרת תקציבית שנקבעה.

4. בקרה שוטפת על הוצאות המחלקות.

5. צוותי המחלקות מקצועיים ויציבים.

6. ייעול ושיפור השירותים.

7. כתובת לחבר מול שירותי הבריאות והרווחה.

8. מצבים חריגים מנוהלים בצורה מקצועית.

9. עבודה מול העובדת הסוציאלית.

10. התעדכנות על שינויים בתחומי הבריאות והרווחה מול

 גורמי המדינה/תק"צ.

11. קיום וניהול ישיבות הנהלת בריאות ורווחה.

עיקר התפקיד - ניקיון וסידור של חדרי האירוח במלון. 

עבודות כלליות במלון. 

תודעת שירות גבוהה, אכפתיות, אהבת האדם והאירוח,

יסודיות, נכונות לעבודה מאומצת. 

היקף העבודה 

6 ימים בשבוע , ממוצע של 5 ביום. שעות העבודה משתנות על פי הצרכים. עבודה גם בסופי שבוע. 

מוכר כעבודה מועדפת.

למלון מטיילים בקיבוץ גשר הזיו דרוש/ה עובד/ת מטבח להכנת ארוחות בוקר לאורחי המלון + עבודות כלליות למשרה חלקית.

היקף משרה : 75% משרה, 32 ש"ש, ארבע ימי עבודה בשבוע לפחות (בימי א-ה), כולל עבודה בחופשות משרד החינוך. 
תחילת העסקה : מיידי 
כפיפות :  מנהלת מחלקת החינוך/מנהל יחידת קידום נוער.
-  איתור ויצירת קשר עם בני הנוער הנמצאים בניתוק ממסגרת לימודית או מגלים קשיים במסגרות.
-  הערכה ואבחון י לקידום הנערים בהתאם להנחיה המקצועית.
-  מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער. 
-  מבצע התערבויות חינוכיות – טיפוליות 
-  מעקב והערכה של התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים 
- יצירת שיתופי פעולה עם שירותים רלוונטיים אחרים בקהילה. 
- ליווי הנערים במהלך שילובם  ומעקב אחר השילוב

לצפייה במכרז ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר - מכרזים . קורות חיים  
ניתן להעביר לפקס 153503378159 או  באמצעות המייל :  michrazim@MATTEASHER.ORG.IL 
עד לתאריך – 22/7/2017 .  בתנאים שווים עדיפות לתושבי מטה אשר. מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה. 

היקף משרה : 50% משרה 
* המשרה מחייבת זמינות ולא ניתן לשלבה עם ניהול מוניציפאלי ביישוב אחר במטה אשר. 
תחילת העסקה : מידית 
כפיפות : יו"ר ועד מקומי. 
* ניהול מוניציפלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, דמוגרפיים, קהילתיים וחינוכיים. 
* פיקוח על השירותים המוניציפאליים והקהילתיים ביישוב. 
* ניהול, פיקוח וליווי וועדות וצוותי עבודה. 
* טיפול שוטף בתשתיות ובמתן שירותים מוניציפאליים בישוב. 
* גביית מיסים. 
* קשר עם המועצה וגורמי חוץ. 
* ניהול ובקרה על התקציבים. 
* הכנת דוחות ודיווחים לוועד ההנהלה ולאסיפה. 
* ניהול צוות עובדים. 
* הקמת וועדות וגיוס מתנדבים פעילים ודאגה לתפקודם. 
* עבודה שוטפת בכל התחומים עם חברי ההנהלה והתושבים. 
* קשרים שוטפים עם האגש"ח. 
* אחריות על הכנה וניהול תקציבים, ניהול תזרים, גבייה, הוצאות. 
* אחריות על ניהול שירותים מוניציפאליים וקהילתיים. 

החלפה ל- 4 חודשים למשך תקופות חופשת לידה, החל מ 9/2017.  
היקף משרה : 100% משרה. (32 ש"ש משעה 13.00 ועד שעה 19.30) חמישה ימים בשבוע.
כפיפות :  מנהלת מח' חינוך/קבסי"ת
- ניהול המועדונית ואם הבית.
- הפעלת תוכניות לימודיות, חברתיות, טיפול והעשרה לתלמידים בגילאי 6 עד 12.
- קיום ביקורי בית אצל משפחות הילדים, ביקורים בביה"ס, פגישות עם הצוות החינוכי.    
   הצוות הטיפולי ברשות, מנחת משרד החינוך. 
- קיום קשר רציף עם הורי התלמידים 
-  התפקיד כרוך בהשתתפות בהשתלמויות משרד החינוך ובקבלת הדרכה. 

* משרה לא קבועה של החלפה על בסיס שעתי לפי קריאה, בעת הצורך. 
  החלפה בעת הצורך ולפי קריאה של אם הבית במועדונית : 
- הכנת אוכל, ניקיון וטיפול בילדי המועדונית. 
-  סיוע למדריך בהפעלת תוכניות לימודיות, חברתיות, טיפול והעשרה לתלמידים בגילאי 6 עד 12.

דרושים/ות עובדי/ות שטח לצורך התקנת מערכות סולאריות. 
משרה מלאה , משרה מיידית !! 
התפקיד מאתגר ומעניין ומתאים גם לצעירים אחרי צבא

לחברה סולארית וותיקה בתחום במושב בצת, דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך/ת למשרה מלאה במשרדי החברה.

2 משרות (איוש המשרות בפועל והיקפן מותנה באישור משרד החינוך) 
משרות על רקע רפואי . 6 ימי עבודה חובה ! 
גן מצובה - משרה על רפואי -  6 ימי עבודה חובה !   
גן ראש הנקרה – משרה על רקע תקשורתי 
היקף המשרות : משרות חלקיות !  בין 24 ש"ש  ל 39.5 ש"ש (טרם נקבע סופית). 
כפיפות :  גננת הגן/ מנהלת מחלקת החינוך .
סיוע צמוד לילדים בעלי צרכים מיוחדים : 
* יכולת למתן סיוע, תיווך ליווי והשגחה. 
* יכולת להוות דמות סמכותית ומיציבת גבולות. 
* בריאות תקינה, כושר גופני ויכולת לעבודה פיזית. 
* כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית (בסיוע רפואי נדרשת קבלת הדרכה טרם תחילת עבודה)
* בשלות להתמודדות עם מצבים מורכבים.