ארגון מ.א. מטה אשר

היקף משרה  :
100% משרה, 42 ש"ש. חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים. 
תחילת העסקה : מיידי 
כפיפות:  מהנדס המועצה - מנהל אגף הנדסה 
תיאור התפקיד : 
* גיבוש, התווית וביצוע מדיניות המועצה בנושא אחזקה : ניהול התחזוקה השוטפת של מתקני המועצה והתשתיות/אחזקת מבנים, אחזקת מתקני ספורט, כבישים, מדרכות, תמרור, מתקני מים וביוב- אחזקה שוטפת, מתוכננת וטיפול בתשתיות ובמערכות חשמל, תקשורת,  מים, מיזוג ועוד. 
- הפעלת פיקוח ואחריות על קבלני משנה לתחזוקת מערכות מים וביוב בתחום המועצה.
- ניהול פרויקטים להקמת מערכות מים וביוב (יזום, תכנון, ניהול ביצוע עד מסירת הפרויקט והעברתו לאחזקה)
-  ניהול תקציב האחזקה.
- ניהול צוותי עבודה וקבלני תחזוקה
- הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בנושאי התחזוקה השונים 
- תכנון נושא האחזקה בפרויקטים מתוכננים.
- טיפול  בנושא התייעלות האנרגטית .
- איתור ומיפוי מתקנים ונכסי מועצה שבאחריות תחזוקתית.
- טיפול במפגעי בטיחות ביישובים. 
- ניהול וקידום התייעלות אנרגטית במועצה.
- בדיקת תוכניות – נספחים סניטריים/ תוכניות להיתרי חפירה.
- מתן שרות לציבור.
- אחריות משנה (מספר 2) על אחזקה ומערכות מים בחרום

היקף משרה : 80% משרה (לפחות 4 ימי עבודה בשבוע). 
כפיפות :  מנהל המחלקה לשירותים חברתיים , ראש צוות.   
תיאור התפקיד : 
עבודה פרטנית/מערכתית, ביישובי המועצה :
* ריכוז כלל שירותי הרווחה הניתנים ביישוב.
* ניהול מקרים קיום מעקב ובקרה גם כאשר הפונה מופנה למומחה
 * עבודה עם בעלי תפקידים ומערכות משיקות
 *איתור צרכים וסיוע בפיתוח שירותים קהילתיים.

היקף משרה : 50% משרה.  
דרגות שכר : רמה י' עד ח', בדרוג העו"ס.
כפיפות :  מנהל המחלקה לשירותים חברתיים, מנהל התחנה לטיפול משפחתי.    
תיאור התפקיד :
* אחריות על מתן טיפול לאנשים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרויות התנהגותיות.
* טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי, והחברתי ע"י יעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפנייה למסגרות ושרותי טיפול רלבנטיים.
* קיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שרותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלו.
* מתן שרותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות. באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
* מבצע איתור בזירות ומתחמים בקהילה של אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
* קיום מפגשים ושיחות על הלקוחות לצרכי איתור וטיפול.
* מלווה תהליך בדיקת סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי הלקוחות.
* ייעןץ לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול .  
* הפעלה, הדרכה והנחייה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
* ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובעל פה.
* השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות בנושא.
* הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי ההתערבות.

היקף משרה : 75% עד 100% משרה.  
דרגות שכר : רמה י"א עד ט', בדרוג העו"ס. 
כפיפות :  מנהל המחלקה לשירותים חברתיים, מנהלת התחנה לטיפול משפחתי.    
תיאור התפקיד : 
* אחריות על מניעה וטיפול בתחום האלימות במשפחה, כולל התערבויות מול כל בני המשפחה בדגש על ילדים נפגעים וחשופים.   
* זיהוי ואיתור בעיות אלימות במשפחה. 
* קליטת הפניות מהגורמים השונים. 
* אבחון והערכת מסוכנות במצבי חרום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה. 
* התערבות חד פעמית וקצת טווח
* בניית תוכנית התערבות.
* הפנייה ותיווך לגורמים טיפוליים.
* טיפול פרטני ו/או קבוצתי בהתאם לצרכים ולאבחון.
* ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה מועצתית ויישובית, בשיתוף המחלקה לשירותים 
  חברתיים 
* הקמת ועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת 
* ייזום והשתתפות בפורמים ברמת מועצתית/יישובית בנושא אלימות במשפחה. 
* תיעוד ההתערבויות בתיק המשפחה ועדכון של מנהל הטיפול/עו"ס המשפחה. 

אחוזי משרה –  50% משרה, 3 ימי עבודה בשבוע ( יום שישי היינו יום עבודה חובה). יום בשבוע העבודה בשעות הבוקר במרכז הצעירים הסמוך ללימן ופעמיים בשבוע בשייח דנון, בשעות אחה"צ החל מהשעה  16:00.  
כפיפות –  מנהלת מרכז צעירים  
תיאור העיסוק – 
-  גיבוש מענה מערכתי לתחום מנהיגות הצעירים בכפר. 
-  גיבוש מענים, תכנון וביצוע פעילויות פנאי לקבוצות הצעירים. 
-  הכוונה צעירים ללימודים במוסדות לימוד . 
-  גיבוש מענה מערכתי לתחום המעורבות והיזמות החברתית בכפר. 
- תאום עבודה משותפת על בעלי תפקידים שונים ומוסדות. 

* העובד/ת  שיבחר לתפקיד יהיו עובדי הוועד המקומי
היקף משרה :50% משרה.
* המשרה מחייבת זמינות ולא ניתן לשלבה עם ניהול מוניציפאלי ביישוב אחר.
תחילת העסקה :מידית
כפיפות :יו"ר ועד מקומי
תיאור העיסוק:
* ניהול מוניציפאלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, קהילתיים וחינוכיים.
* אחריות להבטחת שירותים מוניציפאליים הולמים לתושבים ובכלל זה איתור הבעיות המוניציפאליות הדחופות, ההכרחיות והרצויות לקהילה.
* אחריות לתחום החינוך בישוב. כולל ניהול ופיקוח על מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלי.
* ניהול היישוב בהתאם להחלטות וועד היישוב.
* הפעלת וועדות ניהול וכינוס ישיבות ואסיפות.
* בניית תקציב, ניהולו ובקרתו. 
* בניית תוכנית עבודה שנתית, בקרת משימות ויעדים. 
* איש הקשר עם המועצה וגורמי חוץ.
* ניהול העובדים והקבלנים המועסקים על ידי היישוב. 

מורה למקצועות רבי מלל

מתמטיקה

אנגלית

דרושים/ות עובדי/ות שטח לצורך התקנת מערכות סולאריות. 
משרה מלאה , משרה מיידית !! 
התפקיד מאתגר ומעניין ומתאים גם לצעירים אחרי צבא

דרוש/ה עובד/ת לכלבו אפק לחצי משרה.

דרושים/ות עובדי/ות ייצור עם ניסיון בייצור

• חדר נקי-מוטוריקה עדינה
• עובדים/ות למח' הרכבה
• מח' טיפולי שטח
• מחסן
  שעות העבודה בכל המחלקות 7:00-16:00 ושעות נוספות עד 19:00 לפחות פעמיים בשבוע, שישי עפ"י הצורך.
  חדר נקי, טיפולי שטח- נכונות לשבוע לילה בחודש (לא ידוע עדיין ממתי....)
  לכל מחלקות אנחנו מחפשים עובדים/ות יציבים/ות לטווח הארוך.