היקף משרה : 75% משרה, 32 ש"ש, ארבע ימי עבודה בשבוע לפחות (בימי א-ה), כולל עבודה בחופשות משרד החינוך.
תחילת העסקה : מיידי
כפיפות : מנהלת מחלקת החינוך/מנהל יחידת קידום נוער.
- איתור ויצירת קשר עם בני הנוער הנמצאים בניתוק ממסגרת לימודית או מגלים קשיים במסגרות.
- הערכה ואבחון י לקידום הנערים בהתאם להנחיה המקצועית.
- מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער.
- מבצע התערבויות חינוכיות – טיפוליות
- מעקב והערכה של התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים
- יצירת שיתופי פעולה עם שירותים רלוונטיים אחרים בקהילה.
- ליווי הנערים במהלך שילובם ומעקב אחר השילוב
לצפייה במכרז ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר - מכרזים . קורות חיים
ניתן להעביר לפקס 153503378159 או באמצעות המייל : michrazim@MATTEASHER.ORG.IL
עד לתאריך – 22/7/2017 . בתנאים שווים עדיפות לתושבי מטה אשר. מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים : קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך,
מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה . חובה ! יש לצרף העתק התעודה לק"ח.
* חובת השתתפות בהכשרה לעובד חינוך בתחום קידום הנוער במשך שנתיים ראשונות לתפקיד.
* אמפתיה, מעורבות ויכולת לתקשר עם בני נוער בסיכון.
* יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
* נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
* יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
* ניסיון בטיפול ובעבודה עם נוער בסיכון - יתרון
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף משרה : 50% משרה
* המשרה מחייבת זמינות ולא ניתן לשלבה עם ניהול מוניציפאלי ביישוב אחר במטה אשר.
תחילת העסקה : מידית
כפיפות : יו"ר ועד מקומי.
* ניהול מוניציפלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, דמוגרפיים, קהילתיים וחינוכיים.
* פיקוח על השירותים המוניציפאליים והקהילתיים ביישוב.
* ניהול, פיקוח וליווי וועדות וצוותי עבודה.
* טיפול שוטף בתשתיות ובמתן שירותים מוניציפאליים בישוב.
* גביית מיסים.
* קשר עם המועצה וגורמי חוץ.
* ניהול ובקרה על התקציבים.
* הכנת דוחות ודיווחים לוועד ההנהלה ולאסיפה.
* ניהול צוות עובדים.
* הקמת וועדות וגיוס מתנדבים פעילים ודאגה לתפקודם.
* עבודה שוטפת בכל התחומים עם חברי ההנהלה והתושבים.
* קשרים שוטפים עם האגש"ח.
* אחריות על הכנה וניהול תקציבים, ניהול תזרים, גבייה, הוצאות.
* אחריות על ניהול שירותים מוניציפאליים וקהילתיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון – עדיפות ! (יש לצרף את העתק התעודה )
בוגר/ת קורס ניהול קהילה – עדיפות
יכולת לעבודה עצמאית
כישורי ניהול
יכולת לעבודת צוות
נכונות לעבודה בשעות גמישות
התמצאות בחוזים והסדרים שונים
יחסי אנוש טובים ויכולת לגישור בין צרכים/מגזרים שונים.
ניסיון בניהול תקציב
ניסיון בהובלת תהליכים קהילתיים
ניסיון בניהול פרויקטים תכנונים
לצפייה במכרז ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר - מכרזים. קורות חיים, ניתן להעביר לפקס 153503378159 או באמצעות המייל : michrazim@MATTEASHER.ORG.IL , עד לתאריך – 25/7/2017.
בתנאים שווים עדיפות לתושבי מטה אשר. מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הארכה - מכרז כ"א 32/2017 פנימי/חיצוני- דרוש/ה מ.מ מדריך/ה למועדונית חינוך בערב על ערמשה - החלפה לחל"ד
13/07/2017
מספר משרה:
728
מועצה/אזור:
ארגון מ.א. מטה אשר
תחום:
חינוך והדרכה
מקצוע:
מדריך/ה
תאור תפקיד:
החלפה ל- 4 חודשים למשך תקופות חופשת לידה, החל מ 9/2017.
היקף משרה : 100% משרה. (32 ש"ש משעה 13.00 ועד שעה 19.30) חמישה ימים בשבוע.
כפיפות : מנהלת מח' חינוך/קבסי"ת
- ניהול המועדונית ואם הבית.
- הפעלת תוכניות לימודיות, חברתיות, טיפול והעשרה לתלמידים בגילאי 6 עד 12.
- קיום ביקורי בית אצל משפחות הילדים, ביקורים בביה"ס, פגישות עם הצוות החינוכי.
הצוות הטיפולי ברשות, מנחת משרד החינוך.
- קיום קשר רציף עם הורי התלמידים
- התפקיד כרוך בהשתתפות בהשתלמויות משרד החינוך ובקבלת הדרכה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר ראשון רלוונטי +תעודת הוראה - חובה !!! (יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים)
- גישה טובה לילדים והוריהם יוזמה, מעוף יצירתיות ויכולת לקבל הדרכה והכוונה מקצועית.
- יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
- מחויבות ומסירות לעבודה.
- ניסיון בהוראה או ניסיון בעבודה חינוכית פרטנית עם תלמידים של שנה לפחות - חובה !!!
- יכולת וניסיון בעבודה מול ועם צוותים טיפוליים ועם הורים
- ניסיון בהפעלת תוכניות לימוד
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מכרז כ"א 33/2017 פנימי/חיצוני- דרושים/ות ממלאי מקום לתפקיד אב/אם בית למועדונית חינוך בשיח דנון וערב על ערמשה
13/07/2017
מספר משרה:
727
מועצה/אזור:
ארגון מ.א. מטה אשר
תחום:
אחזקה
מקצוע:
איש/ת אחזקה
תאור תפקיד:
* משרה לא קבועה של החלפה על בסיס שעתי לפי קריאה, בעת הצורך.
החלפה בעת הצורך ולפי קריאה של אם הבית במועדונית :
- הכנת אוכל, ניקיון וטיפול בילדי המועדונית.
- סיוע למדריך בהפעלת תוכניות לימודיות, חברתיות, טיפול והעשרה לתלמידים בגילאי 6 עד 12.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה רלוונטית בתחום הטיפול בילדים – יתרון.
- יכולת לסיוע בשיעורי בית לילדים בביה"ס יסודי – יתרון.
- זמינות ונכונות לעבודה על בסיס מזדמן ולפי קריאה- חובה!
- שליטה בערבית – חובה !
- גישה טובה וחמה לילדים, יוזמה, מעוף יצירתיות ויכולת לקבל הדרכה והכוונה מקצועית.
- יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק)- לגברים.
- יכולת לעבודה טובה בצוות וקשר טוב עם הורים.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הארכה - מכרז כ"א 29/2017 – סייע/ת צמוד/ה לילדים בגני הילדים : מצובה, ראש הנקרה,
13/07/2017
מספר משרה:
724
מועצה/אזור:
ארגון מ.א. מטה אשר
תחום:
חינוך והדרכה
מקצוע:
תומך/ת חינוך
תאור תפקיד:
2 משרות (איוש המשרות בפועל והיקפן מותנה באישור משרד החינוך)
משרות על רקע רפואי . 6 ימי עבודה חובה !
גן מצובה - משרה על רפואי - 6 ימי עבודה חובה !
גן ראש הנקרה – משרה על רקע תקשורתי
היקף המשרות : משרות חלקיות ! בין 24 ש"ש ל 39.5 ש"ש (טרם נקבע סופית).
כפיפות : גננת הגן/ מנהלת מחלקת החינוך .
סיוע צמוד לילדים בעלי צרכים מיוחדים :
* יכולת למתן סיוע, תיווך ליווי והשגחה.
* יכולת להוות דמות סמכותית ומיציבת גבולות.
* בריאות תקינה, כושר גופני ויכולת לעבודה פיזית.
* כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית (בסיוע רפואי נדרשת קבלת הדרכה טרם תחילת עבודה)
* בשלות להתמודדות עם מצבים מורכבים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* בוגר/ת 12 שנות לימוד לפחות. יתרון לבעלי ניסיון רלוונטי בעבודה עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים.
* כושר למידה ונכונות לקבלת הדרכה מקצועית .
* יכולת ליצירת קשר אישי טוב עם הילדים וההורים.
* יכולת עבודה בצוות.
* סבלנות רבה, יכולת הקשבה ולמידה.
* יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
* העובד/ת יהיה עובד הוועד המקומי הממונה.
היקף משרה :50% משרה.
* המשרה מחייבת זמינות ולא ניתן לשלבה עם ניהול מוניציפאלי ביישוב אחר.
תחילת העסקה : אמצע אוגוסט
כפיפות : יו"ר ועד מקומי
* ניהול מוניציפאלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, קהילתיים וחינוכיים.
* אחריות להבטחת שירותים מוניציפאליים הולמים לתושבים ובכלל זה איתור הבעיות המוניציפאליות
הדחופות, ההכרחיות והרצויות לקהילה.
* ניהול היישוב בהתאם להחלטות וועד היישוב.
* הפעלה ואחריות על וועדות.
* בניית תקציב, ניהולו ובקרתו.
* בניית תוכנית עבודה שנתית, בקרת משימות ויעדים.
* איש/אשת הקשר עם המועצה וגורמי חוץ.
* ניהול העובדים והקבלנים המועסקים על ידי היישוב.
* יצירת הסדרים והסכמים מול הקיבוץ וניהול יחסי עבודה ועם ממלאי תפקידים בקיבוץ ובאגש"ח.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* כושר מנהיגות והנעת עובדים.
* יחסי אנוש טובים ויכולת לגישור בין צרכים/מגזרים שונים.
* ניסיון בניהול בתחום המוניציפאלי, עדיפות לבעלי השכלה רלוונטית ו/או בוגרי קורס ניהול קהילה.
* ניסיון ביחסי עבודה בקיבוץ – יתרון.
* ניסיון בניהול תקציב ציבורי - יתרון.
* ניסיון בניהול והובלת פרויקטים תכנונים – יתרון.
* ניסיון ויכולת במתן שרות.
לצפייה במכרז ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר - מכרזים
קורות חיים (עמוד אחד, נא לציין את שם המשרה המבוקשת) ניתן להעביר לפקס
153503378159 או באמצעות המייל : michrazim@MATTEASHER.ORG.IL
עד לתאריך – 25/7/2017. בתנאים שווים עדיפות לתושבי מטה אשר. מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
