העובד/ת שיבחר לתפקיד בנתיב השיירה - יהיה עובד הוועד המקומי
היקף משרה : 50% משרה.
* המשרה מחייבת זמינות ולא ניתן לשלבה עם ניהול מוניציפאלי ביישוב אחר.
תחילת העסקה: מידית
כפיפות : יו"ר ועד מקומי
* ניהול מוניציפאלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים, קהילתיים וחינוכיים.
* אחריות להבטחת שירותים מוניציפאליים הולמים לתושבים ובכלל זה איתור הבעיות המוניציפאליות
הדחופות, ההכרחיות והרצויות לקהילה.
* קידום תחום החינוך בישוב.
* ניהול היישוב בהתאם להחלטות וועד היישוב.
* הפעלת וועדות ניהול וכינוס ישיבות ואספות.
* בניית תקציב, ניהולו ובקרתו.
* בניית תוכנית עבודה שנתית, בקרת משימות ויעדים.
* איש/אשת קשר עם המועצה וגורמי חוץ.
* ניהול העובדים והקבלנים המועסקים על ידי היישוב.
