יכולות וכישורים רצויים:
השכלה אקדמית -תואר שני- יתרון
יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
ניהול תקציבי, ידע במחשב ובתוכנות Office.
בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול והפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
אחריות להפעלת תכניות הגיל הרך ברשות.
עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג"רים.
מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
היקף המשרה: 100% משרה
ההעסקה תהיה דרך עמותת יעדים לצפון בחוזה עבודה אישי במסגרת התקציב המאושר.
עדיפות לתושבי/ות היישובים.
קורות חיים בצירוף תעודות יש לשלוח עד ולא יאוחר מתאריך 31/03/2022בשעה 22:00 בלילה.
לפקס מס': 04-9027703, או לכתובת המייל: steps@yeadim.org
חובה לציין על קורות החיים "עבור מנהל/ת תחום הגיל הרך בעין אל אסד וריחאניה"
רק פניות מתאימות תענינה
בחירת המועמד/ת המתאים/ה לתפקיד תהיה לפי תהליך מיון מקצועי שיכלול: עמידה בקריטריונים, מרכז הערכה חיצוני וראיון קבלה לתפקיד
