צפון

סטודנטים/יות ,בעלי תואר ראשון ,גמלאים עם התואר , או בעלי ניסיון של שנתיים בסמך מקצועי 

דרישות התפקיד:

12 שנות לימוד , לפחות שלוש שנות ניסיון בפרויקט חברתי . עדיפות לבעלי תואר ראשון במדעי החברה .

בעל/ת יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפטיה .

יכולת עבודה בצוות . ראייה מערכתית .

יכולת טובה בעבודה בסביבה ממחושבת , כולל ידע חובה בתוכנת אופיס .

נכונות לעבודה בשעות גמישות בעבודת שטח מאומצת .

יכולת ניהול והובלת תהליך שינוי עם משפחות .

יכולת בניית שותפויות  עם גורמי חוץ ופנים יישוביים .

ידע בסיסי בתחום כלכלת המשפחה , התנהלות כלכלית נבונה .

היקף המשרה : 100% ( ימי ראשון – חמישי , שעות 8.00 עד 16.20 ) .

ניתן לשלוח קורות חיים עד תאריך 09.07.22 , לכתובת המייל : fadih@yeadim.org

יש לציין בפנייה : עבור משרת מלוות נושמים ינוח ג'ת .

רק פניות מתאימות ייענו .

• תואר ראשון (לפחות) במקצועות השיקום, הטיפול וחינוך
• ניסיון בתחום בריאות הנפש - יתרון
• עבודה בימי שלישי – חובה
• עבודה גם בשעות אחר הצהריים (50% משרה- פעם בשבוע, 100% משרה- פעמיים בשבוע)
• יכולת ניהול וארגון זמן באופן עצמאי, יצירתיות ויחסי אנוש טובים

עובדים סוציאליים- מקבלים אצלנו תנאים מלאים לפי צו הרחבה, על פי דרגה ט'.

לפחות שנה ניסיון בפיתוח Frontend , או FullStack

ניסיון בטכנולוגיות WEB , יתרון ל Angular

היכרות עם סביבת עבודה .Net  ו #C

ידיעת השפה הרוסית - יתרון

• ניסיון מהתעשייה- חובה (מתכת, בטחונית, רכב, תעופה).
• אנגלית גבוהה.
• יכולת עבודה בצוות.
• ניסיון בכתיבת נהלים, הערכות לסיקורים.
• ניסיון בתהליכי ייצור בתחום המכני.
• הכרת שיטות מדידה , קריאת שרטוטים.
• מבדקים, תקלות, התנהלות מול ספקים.
• בעל /ת תעודת CQE /CQM. - יתרון 
• בוגר /ת קורס עורכי מבדקים פנימיים /סוקר /ת בכיר /ה ובקרה סטטיסטית - יתרון.

מצ"ב קובץ עם דרישות התפקיד 

השכלה בתחום מהנדס/הנדסאי אלקטרוניקה/ מכניקה / מכשור ובקרה – חובה
ניסיון במכירות, פיתוח שווקים ושווק מוצרים ומערכות בתחום הנע ובקרה של לפחות 5 שנים, עדיפות למינימום שנתיים-שלוש בחו"ל אך לא חובה.
אנגלית ברמה גבוהה, ידיעת שפות נוספות – יתרון (על פי טריטוריה נדרשת).

דרישות נוספות:
שליטה בתחום ההנע והבקרה
יכולת סגירת מכירות
יכולת אנליטית לעשות ניתוח שווקים, ומתחרים
הבנה וחוש טכני
הופעה ייצוגית
יכולת גבוהה לאינטראקציה בן אישית, סבלנות ויכולת הקשבה

תפקיד מרתק של מנהל/ת  גיוס טכנולוגי לחטיבת אוטומציה בחברה גלובלית למיכשור רפואי.
סורסינג וניהול כל תהליכי הגיוס של מקצועות הנדסיים.
חלק מצוות משאבי אנוש מוביל גלובלי.
אפשרות להתפתחות מהירה לניהול משאבי אנוש כללי.
חובה ניסיון משמעותי בגיוס מסטרטאפים או חברות הייטק ותיקות.
אנגלית מעולה חובה.
אזור כרמיאל עם אפשרות להיברידי
קורות חיים ל
erel@erelhr.com

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה
• תואר שני- יתרון
• הכרות עם עולם המוגבלות- יתרון .
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת הנחיה והדרכה
• יחסי אנוש מצוינים

אפשרות למשרה חלקית

הנדסאי/ת חשמל, בעל/ת רישיון חשמלאי מוסמך – חובה.
 1-2 שנות ניסיון בתפקיד דומה בתעשייה (מפעלים) – יתרון.
 היכרות עם תחום הבקרה התעשייתית – יתרון.
 ידע טכני באחזקת מכונות, מכניקה, חשמל, פיקוד ובקרה.
 ניסיון קודם בקריאת תוכניות חשמל
 שליטה ביישומי OFFICE
 ידיעת השפות עברית ברמה טובה מאוד ואנגלית טכנית ברמה טובה.
 יכולת עבודה בצוות, תקשורת בין אישית טובה, נכונות לעבודה מאומצת.
* משרה מס׳ #158595 מיועדת לגברים ונשים כאחד