צפון

דרוש/ה אוהב אדם! לנוער אבטליון דרוש/ת רכז/ת נוער. תכנון פעילויות וליווי טיולים. ניהול והדרכה צוות מדריכים. תכנון והובלת פרויקטים מיוחדים. עבודה קהילתית. השתתפות בישיבות והכשרות בהתאם לצרכי היישוב.

לחברה מתחום התחבורה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות ספקים ודיווחים לרשויות:
אחריות על קליטת חשבוניות ספקים, הכנת תשלומים לספקים - צ’קים, מס"ב, דיווחים לרשויות - מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי, בקרות ובדיקות מקדימות ועוד
עבודה בצוות, כפיפות למנהל כספים
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מקום העבודה: מרכז רפואי לגליל - נהריה

היקף משרה: 100%

דרגת המשרה: 14-15 מנהלי.

תיאור התפקיד:

ביצוע פעולות במסמכים הקשורים לרשומה הרפואית, המתעדים את מהלך הטיפול במסגרת הרפואית. ביצוע של בדיקה ומעקב אחר הימצאותם של המסמכים הנדרשים. בדיקת שלימות הנתונים ואחריות להשלמתם במידת הצורך בתיאום עם הנוגעים בדבר. סיוע בסידור ובריכוז המסמכים בהתאם להוראות ולהנחיות. סיוע או הדפסה של סיכומי מחלה ו/או אשפוז וניתוב העותקים בהתאם להנחיות. סיוע בסימול המידע הרפואי והזנתו, בזמן אמת, למאגר הנתונים הממוחשב בהנחיה ובפיקוח של רשם רפואי מוסמך. סיוע בריכוז נתונים סטטיסטיים ממאגר המידע הרפואי הממוחשב. סיוע בעבודות מקצועיות, בתחום ניהול רשומות ומידע רפואי כגון: איתור תיקים/רשומות רפואיות, גניזתם ושליפתם בהתאם לצורך, עדכון ואימות פרטים דמוגרפיים ומנהליים של המטופל, הכנת מידע רפואי פרטני להעברה ע"פ הצורך וההוראות. ביצוע משימות בתחום מינהל וארגון לרבות מילוי טפסים, ניהול יומן פגישות, זימונים, מעקב בקרה וניתוב של תשובות מבדיקות מעבדה ודימות. סיוע בניהול ספריה רפואית, במידת הצורך ובתיאום עם הנוגעים בדבר . ביצוע פעולות נוספות עפ"י הנחיות הממונה

The SAP Manager is responsible for managing the team that supports, enhances, and delivers projects related to UCT’s SAP and non-SAP systems.

Essential Duties and Responsibilities:

• Leads the team of business system analysts, including annual performance reviews, development plans, and other human capital management responsibilities.
• Manages support and maintenance of current systems within SLA’s.
• Collaborates with IT business partners to understand enhancement and project demand, and to create staffing plans accordingly.
• Collaborates with IT PAC/PMO to ensure on time and successful delivery of IT projects.
• Oversees SAP configuration and maintenance duties associated within various modules of SAP.
• Understands and ensure department compliance with corporate IT governance practices.
• Directs, instructs and coaches the team in order to achieve project goals by developing project plans and budgets, allocating and balancing work assignments, and reviewing and evaluating staff technical performance.
• Assists staff and others with technical issues and other problems.
• Provides visibility via regular status reporting to incident SLA metrics, staffing plans, and work status.
• Independently manage/resolve complex scheduling and resources conflicts
• Provide leadership organization and coordination to support PMO’s key activities encompassing program planning governance and project management.
• Ensure all projects administered by the PMO adhere to the best practices and standard approaches for program management.
• Manage change and promote the continuous improvement of project management related processes.
• Guide project stakeholders in defining project scope charter and other project deliverables.
• Maintain processes to ensure project management documentation reports and plans are relevant accurate and complete.
• Track and report on project portfolio performance providing a real-time comprehensive and prioritized view of all projects.
• Maintain and update the project management framework and disciplines necessary to support a PMO/PAC.
• Collaborate with a cross functional teams to drive adherence and adoption for global delivery methods for consistent delivery to meet or exceed project targets and quality targets.
• Define oversee prioritize and report staff activities and relevant metrics.
• Develop status reports for management and team members and create technical documentation as needed

אחריות על כל תחומי מערך הרכש
רכש קבוע לפי הסכמים עם ספקים - כל מוצרי הבית ל 15 קבוצות בנות כ 13 חניכים בני 6-18 (כ 225 ילדים)
רכש מוסדי, ציוד לבית ספר, ציוד משרדי, ציוד עונתי, רכש למטבח מוסדי מבשל.
ארגון הרכש בתוכנת החשבשבת, הזמנות רכש לתשלום.
הקמת מלאי ממוחשב במחסני העמותה החדשים.
עבודה בשיתוף פעולה עם אחראי מחסנים ואימהות הבית האחראיות על המלאי ושימושו.
אחריות על פקידת הרכש.
אחריות על פרויקטים ספציפיים הקשורים לשיפוץ, עיצוב ואולי אף בנייה (תלוי בכישורי המועמד) -
עבודה צמודה עם מנהלת צוות האחזקה, הכולל נגר, חשמלאי, מנהל ועובדים כלליים.

לקורון פטיסרי לבית קפה/ קונדיטוריה דרוש/ה מנהל/ת.

דרישות התפקיד: ניהול צוות העובדים, גיוס עובדים, ניהול פלור, תפעול יומי שוטף ועבודה מול ספקים.

העבודה במשרה מלאה בימים א' - ו'.

תנאים טובים ושכר מצויין למתאים/ה

פעוטון קטן מאוד על ההר, טובל בחורש וטבע יפים, עם חצרות כייפיות ומספר קטן של פעוטות, מחפש גננ/ת מוביל/ה עם הכשרה בחינוך לגיל הרך, נסיון והמלצות

להובלת צוות קטן, בניית שגרה מותאמת, פעילויות, מתן הדרכה לצוות ותקשורת טובה מול הורים וילדים

UCT Fluid Solutions Is a leading global company that develops, manufactures and markets innovative fluid controls solutions for various industries and looking for ERP System Analyst to join us.

Job Summary:

• This role brings Leading IT Projects, implementing diverse technological solutions, guidance, consult and support to organization users.
• Using Strong analytical skills to drive data reporting using metrics and tracking, data lineage, daily review of business requests, and oversees quality reporting.
• Drive solutions development to meet business needs
• Manage/resolve incidents and enhancement requests for the assigned functional track

Role & Responsibilities:

• Establish ERP global services, coordinate testing changes, upgrades, and new services: writing   specifications and implement them on the system, guide the end users of any change or existing features.
• upgrade and maintain functionalities of the following systems: QlickView, Bizdoc, SBO.
• Including: open\delete users and licenses, maintain authorities, fix bugs, create new                                            
• processes\features, upgrade existing processes\features.
• Provide technical support to users with ERP system functionalities and its interfaces.
• Build and maintain GAL interfaces with: QlickView, Qlik Sense, Bizdoc, SBO, Enovia, CRM, PVA, PVP, OOFU, Integral.
• Build reports and dashboards using excel, Power Pivot, Power BI and SQL.
• Create IT department purchase quotations
• Manage and support all ERP system activities.
• Coordinate ERP activities, in-house, external resources, cross organization departments and in other company subsidiaries.

Essential Duties and Responsibilities:

• Plan, Design, Develop and Implement solutions on ERP and Supporting applications.
• Architecting, Implementing, and Integrating solutions focused on tracking, analysing, and improving business processes
• Analysing business requirements and translate them to technical solutions
• Provide technical inputs to development team to design new programs, reports, and interfaces.
• Be a team player, and in the other hand take charge of developer’s priorities.
• Priorities missions, supervise the product quality, refinement, and renewal work procedures.
• Maintenance Supporting applications and systems (QlikView, Qlik Sense, CRM), etc. This includes timeline planning, risk management, internal stake holders and external vendor technical deliverables alignment
• Manage and control the applications budget, licenses, working with external vendors and developers for each supporting application
• Provide help desk support, troubleshooting, provide guidance and training users on existing systems processes 
• Understanding the manufacturing, Supply chain, sales and finance workflows and collaborating with business owners
• Manage multiple projects deliverables and schedules and routinely report progress
• Ongoing maintenance of the systems, monitoring and support faults daily

לחברה גלובלאית גדולה ומצליחה דרוש/ה חשב/ת שכר.

תיאור התפקיד:
- אחריות על ביצוע מדיניות השכר בכל הקשור למערך המשכורות בחברה ישראל וכל חברת בת אחרת עליה יוחלט.
- יעוץ ותמיכה במחלקת מש"א בכל הקשור להיבטים חוקיים וביצועיים בתחום השכר.
- אחריות על העברת נתונים בצורה שלמה למערכת הכספים בחברה ולכל גורם אחר שנדרש
(ביקורת, משפטית וכד;).
- הכנת משכורות העובדים בצורה איכותית, יעילה בהתאם לחוק ובזמן הנדרש.
- מתן מענה ושירות לעובדי החברה בכל הקשור לשכר ותגמולים.
- חלק אינטגרלי מצוות משאבי אנוש וממשימותיו השוטפות.

התפקיד כולל: אחריות כוללת על משרד השירות, לרבות ניהול הקשר מול המוקד הטלפוני והדרכתו המקצועית,
טיפול בפניות מורכבות של לקוחות, הפקת דוחות וניתוחם עבור מנהל המחלקה, גבייה טלפונית מלקוחות,
טיפול בקריאות שירות, הכנת הצעות מחיר ומעקב אחריהן, פתיחת לקוחות חדשים במערכת,
שליחת הסכמי שירות ומעקב אחריהם, טיפול בהחזרת לקוחות לשירות ועוד.
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 17:00 – 08:00 בקיבוץ מזרע

*קליטה ישירה לארגון
**תנאים טובים למתאימים/ות**