למערך דיור לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית דרושים/ות מדריכים/ות .
10/04/2022
מספר משרה:
2054
מועצה/אזור:
צפון
תחום:
חינוך והדרכה
מקצוע:
מדריך/ה
תאור תפקיד:
למערך דיור לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית דרושים/ות מדריכים/ות .
תיאור התפקיד: טיפול וליווי של הדיירים בהוסטל ובפעילויות בקהילה, הדרכה ועזרה במיומנויות וכישורי חיים. העבודה במשמרות אחר הצהריים-ערב ולילות, ובסופי שבוע.
העבודה מתאימה לחיילים/ות משוחררים/ות ( עבודה מועדפת) וסטודנטים/יות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אחריות
ראש גדול ויצירתיות
סבלנות ורגישות
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
גמיש
סוג המשרה:
משמרות
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למתחם צימרים בישוב צורית (מועצה מקומית משגב) דרוש/ה עובד/ת ניקיון, תחזוקה שוטפת ומשק בית. חובה לינה במקום. ניתן ליצור קשר טלפוני לתאום ראיון 052-8096636 .
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
התפקיד דורש: עמידה בלוח זמנים, אמינות, זמינות בכל שעה, דיסקרטיות, יחסי אנוש ברמה טובה מאוד, זריזות, ידע וניסיון בבישול כללי.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
אחר
שעות עבודה:
בהתאם לצורכי המקום
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מכרז כ"א 55/2017 חיצוני- דרוש/ה מנהל/ת מוניציפלי ליישוב ראש הנקרה
21/11/2017
מספר משרה:
2028
מועצה/אזור:
צפון
תחום:
ניהול
מקצוע:
מנהל/ת מוניציפלית
תאור תפקיד:
היקף משרה : 50% משרה (המועמד/ת שייבחרו יהיו עובדי הוועד המקומי).
תחילת העסקה : מידית
* המשרה מחייבת זמינות ולא ניתן לשלבה עם ניהול מוניציפאלי ביישוב אחר במטה אשר. כפיפות : יו"ר ועד מקומי/אגודה קהילתית תיאור העיסוק:
* ניהול מוניציפלי של הישוב היבטים פיזיים, חברתיים, תקציביים. * ניהול היישוב בהתאם להחלטות וועד היישוב. * הובלת תהליכים חברתיים ותאום בין ההנהלות ביישוב. * הפעלת וועדות, ניהול וכינוס ישיבות ואספות. * בניית תקציב, ניהולו ובקרתו. * בניית תוכנית עבודה שנתית, בקרת משימות ויעדים. * אחריות כוללת על תחום החינוך הבלי פורמלי ביישוב. * איש הקשר עם המועצה וגורמי חוץ. * ניהול העובדים והקבלנים המועסקים על ידי היישוב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון בניהול יישוב כפרי- יתרון.
* ניסיון בניהול בתחום הקהילתי, עדיפות לבעלי השכלה רלוונטית ו/או בוגרי קורס ניהול קהילה.
* ניסיון בניהול תקציב ציבורי.
* ניסיון בניהול פרויקטים תכנונים.
* ניסיון בניהול כ"א.
* ידע בתחום גיוס משאבים.
* התמצאות בחוזים והסדרים שונים
* ניסיון ויכולת למתן שרות לציבור.
* כושר מנהיגות והנעת עובדים.
* יחסי אנוש טובים ויכולת לגישור בין צרכים/מגזרים שונים.
לצפייה במכרז ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר - מכרזים קורות חיים (עמוד אחד, נא לציין את שם המשרה המבוקשת) ניתן להעביר לפקס 153503378159 או באמצעות המייל : michrazim@MATTEASHER.ORG.IL עד לתאריך – 4/12/2017 בתנאים שווים עדיפות לתושבי מטה אשר.
מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
משרה מלאה.
המשרה כוללת אדמיניסטרציה ותפעול המשרד, עבודה מול רו"ח, ספקים, ומחלקת הייצור.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
שליטה ביישומי אופיס ברמה גבוהה (כולל מצגות, אקסל ואינטרנט) ומיומנויות מחשב גבוהות.
ניסיון בפריוריטי - יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה.
יוזמה ,אכפתיות ו"ראש גדול" , אסרטיביות, יכולת ארגון ברמה גבוהה, יכולת לימוד, זריזות ויעילות.
אוריינטציה למכירות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
גמיש
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה.
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• ייזום, הובלה וטיפול בתהליכים קהילתיים וחברתיים (שיוך דירות, שיוך נכסים, צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, פנסיה וסיעוד, מענה לגיל השלישי ועוד).
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים.
• פיתוח והכשרת דור המשך לניהול בעמיעד.
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך (הנהלת הקיבוץ, חינוך, פנסיה, צמ"ד, ערבות הדדית, תכנון וכו').
• ניהול צוות החירום בקיבוץ.
• ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד (השכלה, יכולות וניסיון קודם)
• ניסיון ניהולי מוכח:
o ניהול חברתי: הובלה והנהגה, שיתוף פעולה, הכוונה והצמחה.
o ניהול כלכלי: הכנת תכניות, מימוש, פיקוח ובקרה, הגשת דו"חות לציבור.
• היכרות עם חיי קיבוץ בכלל וקיבוץ מתחדש בפרט.
• הגינות, יושר, אמינות ודיסקרטיות.
• ראיה מערכתית.
• יחסי אנוש ותקשורת בנאישית טובה.
• חוסן אישי, יכולת עמידה בלחצים אישיים וציבוריים.
• אסרטיביות ויכולת הובלה.
• גמישות, יוזמה ודינמיות.
• השכלה אקדמאית או בוגר/ת קורס ניהול קהילה - יתרון.
• שליטה בישומי מחשב רלוונטיים - חובה.
הערות
ממשקים:
• המנהל הישיר - יו"ר הקיבוץ (כפיפות ליו"ר הקיבוץ, להנהלת קיבוץ ולאסיפה).
• כפיפים: רכזי הפעילויות בקהילה.
היקף המשרה: 60%.
תחילת עבודה: מיידית.
הבחירה לתפקיד: אסיפה וקלפי.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה.
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• ייזום, הובלה וטיפול בתהליכים קהילתיים וחברתיים (שיוך דירות, שיוך נכסים, צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, פנסיה וסיעוד, מענה לגיל השלישי ועוד).
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים.
• פיתוח והכשרת דור המשך לניהול בעמיעד.
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך (הנהלת הקיבוץ, חינוך, פנסיה, צמ"ד, ערבות הדדית, תכנון וכו').
• ניהול צוות החירום בקיבוץ.
• ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד (השכלה, יכולות וניסיון קודם)
• ניסיון ניהולי מוכח:
o ניהול חברתי: הובלה והנהגה, שיתוף פעולה, הכוונה והצמחה.
o ניהול כלכלי: הכנת תכניות, מימוש, פיקוח ובקרה, הגשת דו"חות לציבור.
• היכרות עם חיי קיבוץ בכלל וקיבוץ מתחדש בפרט.
• הגינות, יושר, אמינות ודיסקרטיות.
• ראיה מערכתית.
• יחסי אנוש ותקשורת בנאישית טובה.
• חוסן אישי, יכולת עמידה בלחצים אישיים וציבוריים.
• אסרטיביות ויכולת הובלה.
• גמישות, יוזמה ודינמיות.
• השכלה אקדמאית או בוגר/ת קורס ניהול קהילה - יתרון.
• שליטה בישומי מחשב רלוונטיים - חובה.
הערות
ממשקים:
• המנהל הישיר - יו"ר הקיבוץ (כפיפות ליו"ר הקיבוץ, להנהלת קיבוץ ולאסיפה).
• כפיפים: רכזי הפעילויות בקהילה.
היקף המשרה: 60%.
תחילת עבודה: מיידית.
הבחירה לתפקיד: אסיפה וקלפי.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למפעל באזור בר לב דרוש/ה איש/ת אחזקה בקרים מתוכנתים - JB-9
25/09/2017
מספר משרה:
2007
מועצה/אזור:
צפון
תחום:
ייצור ותעשייה
מקצוע:
מכונאי/ת
תאור תפקיד:
איש/ת אחזקה
כפיפות ניהולית: מנהל מחלקת אחזקה
תחזוקת מכונות: תחזוקת- שבר ואחזקה מונעת כולל טיפולים הנדרשים.
תחזוקת שבר ותחזוקה מונעת במכונות היצור ובמערכות עזר.
• חמישה ימים בשבוע, ימים א'-ה' בשעות 6:45 – 16:00, שעות נוספות – עפ"י הצורך.
• עבודה בימי שישי – עפ"י הצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• קריאת שרטוטים מכניים- חובה
• ידע נרחב בהידראוליקה ,פניאומאטיקה
• מדחסי אויר - יתרון
• הכרת בקרים מתוכנתים HMI יוניטרוניקס- חובה
• הנדסאי/ת מכונות -יתרון
• הכרת מכבשי כבישה -יתרון
• רישיון מלגזה - יתרון
• עבודת צוות, יחסי אנוש טובים
• ניסיון מוכח של 4 שנים לפחות כאיש/אשת צוות אחזקה במפעל תעשייתי- חובה
בשורת הנושא במייל עם קורות החיים יש לכתוב את שם המשרה ואת קוד המשרה כפי שמופיע בכותרת.
לדוגמא: אחזקה בקרים מתוכנתים - JB-9
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
