עו"ס משפחה מכרז חיצוני 14/25

עו"ס משפחה מכרז חיצוני 14/25

30/03/2025
תחום: 
רפואה, בריאות וסיעוד
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

עובד/ת  סוציאלי/ת משפחה

אגף שירותים חברתיים, בהיקף משרה של 80% ,דירוג עו"ס  ללא דירוג ניהול

 

כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.

 

תיאור התפקיד:

 

  1. בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
  2. הערכה מתמדת של המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה ביחס למאפייניה, לצרכיה, לכוחותיה ולמשאבים שברשותה.
  3. בניית תכנית התערבות בשותפות עם המשפחה אשר תגדיר את התוצאות הרצויות, את היעדים ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
  4. אחריות כוללת על ניהול ההתערבות במשפחה מול גורמי הטיפול ובכלל זה:  עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
  5. הפניה, ליווי, תווך למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים בקהילה (חינוך, בריאות, וכדומה.
  6. התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
  7. ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
  8. עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
  9. ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
  10. כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
  11. ניהול תקציבי של המענים והסיוע למשפחה.
  12. זיהוי צרכים של המשפחות ותופעות חברתיות והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה ובקהילה לצורך קידום ופיתוח מענים מתאימים.
  13. הערכת התקדמות המשפחה בהתאם לתוצאות שהוגדרו בתוכנית ההתערבות.  שינוי תכנית ההתערבות בהתאם לצרכים המשתנים.
  14. ריכוז מידע אודות המשפחה, בהסכמתה לצורך בנייה, הערכת וסיום ההתערבות. זאת מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
  15. אחריות על תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה.
  16. המשך התערבות עם המשפחה בסיום השתתפותה בתוכניות ושירותים במסגרת התוכנית ההתערבות.
  17. סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים וסגירת תיק התערבות.
  18. ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה וליישום תכנית ההתערבות.
  19. ווידוא כי כל הפעולות מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה בכל הקשור להתערבות עם המשפחה שלו ושל שותפי התפקיד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות המשרה:

  • עו"ס/ית  בעל/ת תואר בוגר/ת  BA בעבודה סוציאלית.
  • רשומ/ה בפנקס עו"ס – חובה.
  • מחוייבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
  • מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ, יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה) ויצירתיות.
  • לעו"ס הייעודי בתוכניות הסיכון – עדיפות לבעלי ידע וניסיון בטיפול במשפחות עם ילדים במצבי סיכון.
  • לעובד/ת שישובץ/תשובץ על משרה זו, תדרש/ידרש להשתתף בהדרכה דו חודשית ייעודית כדי למלא את תפקידו/ה.
  • נדרש ניסיון קודם בעבודה.
  • תושב/ת מעלות תרשיחא – יתרון.
  • עדיפות לחוק "סדרי דין".

 

מסלול הקידום:

בהתאם להסכם העובדים הסוציאליים מיום 12/5/2022 ע"פ וותק והכשרה.

 

 

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.

       האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים             
       להוכחת המוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב (ב)  לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

רישום פלילי:   העדר רישום פלילי

למועמדים לתפקיד חינוכי:

מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

על המועמד למלא טופס הסכמה לקבלת מידע פלילי ממשטרת ישראל טרם קבלתו לעבודה כתנאי הכרחי להמשך תהליך בחינת מועמדותו.

רק מועמדים מתאימים ייענו

 

קורות חיים בצירוף תעודות רלוונטיות (חובה!) ושמות ממליצים, יש לשלוח לכתובת המייל:jobs@maltar.co.il, או להגיש למחלקת משאבי אנוש עיריית מעלות תרשיחא , ת.ד. 59 מעלות.

טל' 04-9578877 , פקס 04-9578883

יש לציין על גבי קורות החיים את שם ומספר המכרז.

 

 

מועד אחרון להגשת קו"ח: 15/04/2025

 

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
אחר
שעות עבודה: 
משתנה בהתאם לצורך
קבצים מצורפים: 
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור