דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מה נדרש?
1. השכלה רלוונטית בתחום HR וגיוס– יתרון
2. ניסיון קודם בגיוס והשמות עובדים מחברת השמה ו/או תעשייה- חובה
3. ניסיון קודם בניהול צוות/מחלקה- יתרון
4. ניסיון מעשי בשימוש בפלטפורמות דיגיטליות- חובה
5. ניסיון מעשי בשימוש ב CANVA ויישומי Office- יתרון
שעות העבודה נוחות , שכר מתגמל !