לוח המשרות

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למערך סביבה תומכת לאנשים עם צרכים מיוחדים.

מיקום: קריות.

היקף משרה: חלקית- 50% בעיקר בשעות הבוקר.

תיאור התפקיד: עבודה מול מקבלי שירות בעלי מגבלה שכלית התפתחותית אשר גרים בביתם בקהילה ללא השגחה צמודה, שיפור איכות חייהם והקניית כישורי חיים בכדי שיוכלו להמשיך ולהתגורר בסביבה המוכרת להם.

קשר מול המשפחות. בניית תוכניות שיקום והתמודדות עם אתגרים יומיומיים.

אחריות על צוות מדריכים ומעקב אחר ביצוע תפקידם ביצוע הערכות מצב, מעקב אחר התקדמות תהליך השיקום והדרכת הצוות המלווה. עבודה שוטפת מול הפיקוח והרווחה

חברת אדנמ מגייסת מדריך/ה שיקומי/ת לקריות!

**עובד/ת חברה מהיום הראשון, תנאים מעולים למתאימים/ות!**

שעות עבודה גמישות!

 ליווי אוכלוסייה עם מוגבלות שכלית התפתחותית אשר גרים בביתם בקהילה ללא השגחה צמודה: עזרה בפיתוח כישורי חיים, ליווי למעקב רפואי במידת הצורך, עזרה במיצוי זכויות, ליווי וסיוע בשילוב מסגרות תעסוקה ופנאי.

המדריך/ה מקבל/ת ליווי צמוד והדרכות מעובדת סוציאלית, ידע בכתיבת דוחות ליווי ומעקב .

דרוש/ה מטפל/ת לגן ילדים, תחילת עבודה אמצע אוגוסט 25,

חברת אדנמ מחפשת דרוש/ה מדריך/ה שיקומי/ת מחליף/ה לאנשים עם צרכים מיוחדים.

ימים א-ה, שעות 06:30-15:00.

במסגרת התפקיד- ליווי אנשים בעלי צרכים מיוחדים במהלך יום עבודתם בקהילה

ניידות עם רכב- חובה.

לגן במושב בצת שיפתח בספטמבר דרושה מטפלת למשרה מלאה

שעות העבודה 7-16, 

5 ימים בשבוע כולל חופשות משרד החינוך

אחזקה שוטפת, טיפולים תקופתיים, טיפול בתקלות.

יעדי התפקיד:

להוביל ולנהל גן ברמה פדגוגית וניהולית ע"פ התפיסה הפסיכו פדגוגית החינוכית והאקולוגיה הקיבוצית בעברון.

משימות ותחומי אחריות:

• הובלת הקו החינוכי בהתאם להחלטות הקיבוץ.
• לראות כל ילד במקום ההתפתחותי ולפעול מולו בהתאם לתכנית עבודה מותאמת.
• קשר רציף וע"פ דרישה עם הורים.
• קיום שיחות הורים כלליות אחת לפרק זמן שיקבע ובתיאום עם מנהלת הגיל הרך ו/או ע"פ דרישה.
• ניהול צוות המטפלות , חלוקת תפקידים ואחריות על סידור העבודה השבועי והחודשי.
• קיום וניהול ישיבות צוות אחת לשבועיים או כפי שיקבע מעת לעת.
• השתתפות בפורום גננות אחת לשבועיים או כפי שיקבע מעת לעת.
• אחריות לניהול הבית.
• מישוב הצוות אחת לשנה באופן אישי בתיאום עם מנהלת הגיל הרך.
• הכשרות שנתיות רלוונטיות ע"פ תוכנית העבודה של מנהלת הגיל הרך.

• אחריות על ניהול תפעולי כולל של פעילות המערך הקליני המספק מענים במסגרת נוהל חרדה.
• ניהול צוות מתאמות. קשר רציף, הדרכה וניהול, לרבות ישיבות צוות שבועיות.
• עבודה שוטפת עם צוות מרכזי החוסן.
• איסוף ועיבוד נתונים לצורך שיפור תהליכי עבודה וחווית המטופלים
• פיקוח על הלוגיסטיקה, תפעול והקמת מרכזים חדשים לטיפול
• הובלת אסטרטגיה תפעולית, ניהול יעיל של משאבים ופיקוח על מדדי ביצוע.
• תיאום בין היבטים תפעוליים למקצועיים.
• הטמעת מערכות טכנולוגיות שתומכות בשגרות ונהלי העבודה

• אחריות על כל פעילויות המחסן.
• מתן שרות לכל מחלקות החברה, בעיקר למחלקת הייצור.
• אינטראקציה עם ספקים ומשלוחים.
• תיאום הספקות מול לקוחות.

ליווי, הכוונה והדרכה של צעירים וצעירות בוגרי.ות כפר הנוער נירים בשילובם בקהילה (צבא/שירות לאומי, השכלה ותעסוקה)

אחריות לדירת הבוגרים בכפר

השתתפות בטקסי סיום של בוגרי.ות הכפר

תחזוקת מסד הנתונים של הבוגרים.ות

טיפול בביקורים במסגרת כפר הנוער